Bewerbungsschreiben Aufteilung

Bewerbungsschreiben

Kopfteil:

Vor- und Nachname

Straße, Hausnummer

PLZ Ort

E-Mail-Adresse

Telefonnummer

Absender:

Vor- und Nachname des Absenders

Straße, Hausnummer des Absenders

PLZ Ort des Absenders

Datum:

Datum der Bewerbung

Empfänger:

Vor- und Nachname des Empfängers

Firma/Organisation des Empfängers

Ansprechpartner (optional)

Straße, Hausnummer des Empfängers

PLZ Ort des Empfängers

Einleitung:

Sehr geehrte/r Herr/Frau [Name des Ansprechpartners]

Betreff:

Bewerbung auf [Stellenbezeichnung/Referenznummer]

Anrede:

Sehr geehrte/r [Anrede des Ansprechpartners] (z.B. Frau Müller, Herr Schmidt),

Einleitender Satz:

Ich habe mit großem Interesse Ihre Stellenanzeige auf [Jobportal/Medium] gelesen und bewerbe mich hiermit um die Position als [Stellenbezeichnung].

Hauptteil:

Im Hauptteil des Bewerbungsschreibens können Sie Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Motivation darstellen. Gehen Sie auf die Anforderungen der Stelle ein und heben Sie Ihre relevanten Kenntnisse hervor. Beschreiben Sie auch, wie Sie das Unternehmen bereichern können und warum Sie genau für diese Position geeignet sind.

Schlussteil:

Im Schlussteil können Sie nochmals Ihr Interesse an der Stelle betonen und zum Beispiel darauf hinweisen, dass Sie sich über eine Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch freuen würden. Bedanken Sie sich außerdem für die Zeit und die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung.

Unterschrift:

Ihre handschriftliche Unterschrift

Anlagen:

Lebenslauf

Zeugnisse

Weitere relevante Unterlagen (Arbeitsproben, Zertifikate, etc.)

Schritt 1: Der Kopfteil

Im Kopfteil deiner Bewerbung sollte dein Name, Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse stehen. Diese Informationen sollten in der oberen linken Ecke deiner Bewerbung platziert werden. Du kannst auch dein Profilbild hinzufügen, obwohl dies in einigen Ländern nicht üblich ist.

Schritt 2: Der Absender

Nach dem Kopfteil folgt der Absender. Hier gibst du den Namen und die Adresse des Unternehmens oder der Organisation an, an die du deine Bewerbung sendest. Die Absenderinformationen sollten auf der rechten Seite und etwas nach unten verschoben platziert werden.

Schritt 3: Das Datum

Nach dem Absender kommt das Datum. Das Datum wird linksbündig und unterhalb der Absenderinformationen platziert. Schreibe das Datum in der Form „Tag, Monat, Jahr“ (z. B. 15. Mai 2022).

Schritt 4: Der Empfänger

Nach dem Datum folgt der Empfänger. Hier gibst du den Namen des zuständigen Mitarbeiters oder die Abteilung an, an die du deine Bewerbung sendest. Dies kann auch die Adresse des Unternehmens enthalten. Die Empfängerinformationen werden linksbündig und etwas nach unten verschoben platziert.

Schritt 5: Die Einleitung

Direkt unter dem Empfänger beginnt die Einleitung deiner Bewerbung. Hier solltest du den Zweck deines Schreibens klar formulieren und erklären, auf welche Stelle du dich bewirbst. Du kannst auch angeben, wo du von der Stelle erfahren hast und warum du daran interessiert bist. Die Einleitung sollte kurz und prägnant sein.

Schritt 6: Der Betreff

Nach der Einleitung folgt der Betreff deiner Bewerbung. Hier gibst du den Titel der Stellenausschreibung an, auf die du dich bewirbst. Der Betreff sollte fett gedruckt werden, um ihn hervorzuheben.

Schritt 7: Die Anrede

Nach dem Betreff kommt die Anrede. Hier kannst du den Namen des zuständigen Mitarbeiters oder der zuständigen Abteilung angeben. Verwende „Sehr geehrte(r) [Name],“ oder „Sehr geehrte Damen und Herren,“. Die Anrede sollte linksbündig platziert werden.

Schritt 8: Der einleitende Satz

Nach der Anrede folgt der einleitende Satz. Hier kannst du deine Motivation für die Bewerbung nochmal kurz darlegen und eventuell erwähnen, wie du auf die Stelle aufmerksam geworden bist. Der einleitende Satz sollte kurz und prägnant sein.

Schritt 9: Der Hauptteil

Der Hauptteil deines Bewerbungsschreibens ist der längste und wichtigste Teil. Hier kannst du deine Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen ausführlich darlegen und erklären, warum du die richtige Person für die Stelle bist. Gehe auf die Anforderungen der Stellenausschreibung ein und zeige, wie du sie erfüllst.

Unterteile den Hauptteil in Absätze, um eine bessere Lesbarkeit zu gewährleisten. Beschreibe jeden Absatz mit einem bestimmten Aspekt deiner Qualifikationen oder deines Werdegangs.

Schritt 10: Der Schlussteil

Der Schlussteil deiner Bewerbung sollte deine Motivation für die Stelle nochmals betonen und dein Interesse an einem persönlichen Gespräch ausdrücken. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und gib an, dass du dich über eine positive Rückmeldung freuen würdest.

Schritt 11: Die Unterschrift

Nach dem Schlussteil kommt die Unterschrift. Hier solltest du deine Unterschrift von Hand ins Bewerbungsschreiben setzen. Wenn du die Bewerbung digital einreichst, kannst du eine eingescannte oder elektronische Unterschrift verwenden.

Schritt 12: Die Anlagen

Zum Schluss gibst du an, welche Anlagen du deiner Bewerbung beifügst. Dies können zum Beispiel dein Lebenslauf, Zeugnisse oder Referenzen sein. Liste die Anlagen unterhalb der Unterschrift auf.

Mit diesen Schritten hast du eine erfolgreiche Bewerbung aufgebaut. Achte darauf, immer auf Korrekturlesen und Rechtschreibung zu achten, bevor du deine Bewerbung abschickst.

Frage 1: Was muss ich in einem Bewerbungsschreiben beachten?

Ein Bewerbungsschreiben soll dazu dienen, Ihre Qualifikationen und Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Stelle hervorzuheben. Es ist wichtig, dass Sie in Ihrem Schreiben deutlich machen, warum Sie für die Position geeignet sind und welche Erfahrungen und Fähigkeiten Sie mitbringen. Beachten Sie außerdem die gängigen Standards, wie zum Beispiel eine übersichtliche Struktur, eine korrekte und fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik sowie ein professionelles Erscheinungsbild.

Frage 2: Wie sollte ich mein Bewerbungsschreiben strukturieren?

Ein Bewerbungsschreiben sollte in der Regel in drei Abschnitte unterteilt sein: Einleitung, Hauptteil und Schluss. In der Einleitung sollten Sie sich kurz vorstellen und angeben, auf welche Stelle Sie sich bewerben. Im Hauptteil können Sie Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten detailliert darstellen. Verknüpfen Sie dabei Ihre Kompetenzen mit den Anforderungen der Stelle. Im Schlussteil sollten Sie nochmals Ihr Interesse an der Position betonen und Ihre Kontaktdaten angeben.

Frage 3: Wie lang sollte mein Bewerbungsschreiben sein?

Ein Bewerbungsschreiben sollte in der Regel nicht länger als eine DIN-A4-Seite sein. Versuchen Sie, Ihre Informationen präzise und auf den Punkt gebracht darzustellen. Vermeiden Sie lange Absätze und fassen Sie sich kurz. Ein übersichtliches und gut strukturiertes Schreiben wird in der Regel besser wahrgenommen.

Frage 4: Welche Informationen sollte ich in meiner Einleitung angeben?

In Ihrer Einleitung sollten Sie sich kurz vorstellen und angeben, auf welche Stelle Sie sich bewerben. Geben Sie außerdem den Anlass Ihrer Bewerbung an, zum Beispiel durch eine Stellenausschreibung oder eine Empfehlung. Versuchen Sie, den Personaler in den ersten Sätzen zu überzeugen, dass Sie der richtige Kandidat für die Stelle sind.

Frage 5: Wie kann ich meine Qualifikationen im Bewerbungsschreiben am besten darstellen?

Um Ihre Qualifikationen im Bewerbungsschreiben am besten darzustellen, ist es wichtig, dass Sie auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Überlegen Sie sich, welche Kompetenzen, Erfahrungen und Fähigkeiten Sie mitbringen, die für die Position relevant sind. Achten Sie darauf, diese Punkte klar und strukturiert darzustellen und belegen Sie Ihre Aussagen, zum Beispiel durch konkrete Beispiele aus früheren Tätigkeiten.

Frage 6: Sollte ich meine Gehaltsvorstellungen im Bewerbungsschreiben angeben?

Es ist in der Regel nicht üblich, seine Gehaltsvorstellungen im Bewerbungsschreiben anzugeben. Erst in einem späteren Stadium des Bewerbungsprozesses, zum Beispiel im Vorstellungsgespräch, können diese Themen besprochen werden. Fokussieren Sie sich im Bewerbungsschreiben lieber auf Ihre Qualifikationen und Ihr Interesse an der Stelle.

Frage 7: Wie kann ich mein Bewerbungsschreiben optisch ansprechend gestalten?

Um Ihr Bewerbungsschreiben optisch ansprechend zu gestalten, können Sie auf eine klare und übersichtliche Struktur achten. Verwenden Sie eine professionelle Schriftart und eine angemessene Schriftgröße. Ein durchgehender Fließtext kann schnell unübersichtlich wirken, daher nutzen Sie am besten Absätze und Zwischenüberschriften, um Ihren Text zu strukturieren. Achten Sie außerdem auf eine korrekte Rechtschreibung und Grammatik.

Frage 8: Sollte ich meine Kontaktdaten im Bewerbungsschreiben angeben, wenn ich sie bereits im Lebenslauf aufgeführt habe?

Ja, es ist sinnvoll, Ihre Kontaktdaten auch im Bewerbungsschreiben anzugeben, selbst wenn sie bereits im Lebenslauf stehen. Dies erleichtert dem Personaler die Kontaktaufnahme und sorgt für einen professionellen Gesamteindruck. Platzieren Sie Ihre Kontaktdaten am Ende des Bewerbungsschreibens, zum Beispiel unter Ihrem Schlusssatz.

Frage 9: Sollte ich im Bewerbungsschreiben auf meine Zeugnisse und Referenzen verweisen?

Es ist nicht zwingend erforderlich, im Bewerbungsschreiben auf Ihre Zeugnisse und Referenzen zu verweisen. Diese können Sie in der Regel in Ihrem Lebenslauf oder in einer gesonderten Anlage darstellen. Konzentrieren Sie sich im Bewerbungsschreiben lieber auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Frage 10: Wie wichtig ist ein individuelles Bewerbungsschreiben?

Ein individuelles Bewerbungsschreiben ist sehr wichtig, da es Ihnen die Möglichkeit gibt, sich von anderen Bewerbern abzuheben. Nehmen Sie sich Zeit, um Ihr Bewerbungsschreiben genau auf die ausgeschriebene Stelle und das Unternehmen anzupassen. Zeigen Sie dem Personaler, dass Sie sich intensiv mit der Stelle auseinandergesetzt haben und warum Sie genau der richtige Kandidat sind.