Vorlage
Muster
WORD
Bewerbungsschreiben Öffentlicher Dienst
Absender:
Vorname Nachname
Straße und Hausnummer
PLZ und Ort
Email-Adresse
Telefonnummer
Datum:
TT.MM.JJJJ
Empfänger:
Name der Organisation
Abteilung
Anschrift
PLZ und Ort
Betreff:
Bewerbung um eine Stelle im öffentlichen Dienst
Anrede:
Sehr geehrte/r Frau/Herr [Name des Empfängers]
Einleitung:
ich möchte mich hiermit um eine Stelle im öffentlichen Dienst bewerben.
Ich habe mich intensiv mit Ihrer Organisation auseinandergesetzt und bin von den vielfältigen Tätigkeitsbereichen und dem [Ziel/Ideal/Vision] Ihrer Organisation beeindruckt.
Hauptteil:
In den letzten [Jahren/Monaten] konnte ich umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im öffentlichen Dienst sammeln. Während meiner Tätigkeit bei [Name des Arbeitgebers] habe ich umfassende Einblicke in die Arbeitsabläufe und Aufgaben im öffentlichen Dienst gewonnen.
Meine wichtigsten Aufgaben waren unter anderem:
- Planung und Organisation von [Tätigkeiten/Aufgabenbereichen]
- Bearbeitung von Anträgen und Anfragen von Bürgern
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern
- Durchführung von Recherchen und Auswertung von Daten
Durch meine herausragenden organisatorischen Fähigkeiten und mein hohes Verantwortungsbewusstsein konnte ich stets erfolgreich komplexe Projekte und Aufgabenstellungen eigenständig sowie im Team umsetzen.
Schlussteil:
Ihre Organisation bietet mir die Möglichkeit, mein Know-how und meine Erfahrungen im öffentlichen Dienst weiter auszubauen und mich neuen Herausforderungen zu stellen.
Ich bin überzeugt davon, dass ich mit meinen Fähigkeiten und meiner Motivation einen wertvollen Beitrag zur Erreichung Ihrer Ziele leisten kann.
Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich sehr, um Sie in einem persönlichen Gespräch von meinen Stärken und Kompetenzen zu überzeugen.
Unterschrift:
Vorname Nachname
Anlagen:
– Lebenslauf – Zeugnisse – Referenzen
| Öffentlicher Dienst |
| Bewerbungsschreiben |
| PDF WORD-Datei || Online |
| ⭐⭐⭐⭐ 4,24 [1691] |
| ÖFFNEN |
Anschreiben
Beispiel
Wie Schreibe ich ein Bewerbungsschreiben Öffentlicher Dienst ?
1. Schritt: Kopfteil
Im Kopfteil Ihrer Bewerbung sollten Ihre persönlichen Daten stehen. Hierzu gehören Ihr vollständiger Name, Ihre Adresse, Ihre Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse. Optional können Sie auch ein Bewerbungsfoto hinzufügen.
2. Schritt: AbsenderGeben Sie Ihre eigenen Kontaktdaten als Absender an.
3. Schritt: DatumNotieren Sie das aktuelle Datum.
4. Schritt: EmpfängerGeben Sie den Namen der empfangenden Person oder Abteilung an, sowie die Adresse des Unternehmens oder der Organisation, bei der Sie sich bewerben möchten.
5. Schritt: EinleitungEinleitung
In der Einleitung stellen Sie sich kurz vor und nennen den Grund für Ihre Bewerbung. Geben Sie an, auf welche Stelle Sie sich bewerben und wo Sie die Stellenausschreibung gefunden haben.
6. Schritt: BetreffGeben Sie den Betreff Ihrer Bewerbung an. Dieser sollte klar und prägnant sein und den Zweck Ihrer Bewerbung zusammenfassen.
7. Schritt: AnredeBeginnen Sie den Hauptteil Ihrer Bewerbung mit einer höflichen Anrede, wie zum Beispiel „Sehr geehrte Damen und Herren“ oder „Sehr geehrter Herr/Frau [Name des Ansprechpartners]“. Vermeiden Sie es, die Person mit „Hallo“ oder „Liebe/r“ anzusprechen.
8. Schritt: Einleitender SatzIm einleitenden Satz sollten Sie Ihre Begeisterung für die ausgeschriebene Stelle zum Ausdruck bringen und kurz erläutern, warum Sie sich für den öffentlichen Dienst interessieren.
9. Schritt: HauptteilHauptteil
Der Hauptteil Ihrer Bewerbung sollte Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten darlegen, die Sie für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren. Gehen Sie auf die Anforderungen aus der Stellenausschreibung ein und erklären Sie, warum Sie für diese Stelle geeignet sind.
Heben Sie Ihre relevanten Erfahrungen aus vorherigen Arbeitsstellen oder Praktika hervor und beschreiben Sie, welche Fähigkeiten Sie in diesen Positionen erworben haben. Zeigen Sie auf, wie diese Erfahrungen Ihnen helfen, die Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle zu erfüllen.
Erwähnen Sie auch Ihre Ausbildung und eventuelle Weiterbildungen, die für die Stelle relevant sein könnten. Nennen Sie spezifische Kenntnisse, die Sie erworben haben und die für die Stelle von Bedeutung sind.
10. Schritt: SchlussteilSchlussteil
Im Schlussteil Ihrer Bewerbung sollten Sie nochmals Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Stelle bekunden und Ihre Motivation für die Tätigkeit im öffentlichen Dienst unterstreichen. Betonen Sie, wie Sie zur Erfüllung der Ziele der Organisation beitragen können.
Bieten Sie auch an, weitere Informationen bereitzustellen oder sich persönlich vorzustellen. Bedanken Sie sich für die Zeit und die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung.
11. Schritt: UnterschriftGeben Sie Ihren vollständigen Namen unterhalb des Schlussteils an und schließen Sie mit einer förmlichen Grußformel, wie zum Beispiel „Mit freundlichen Grüßen“ oder „Hochachtungsvoll“.
12. Schritt: AnlagenFalls Sie weitere Dokumente (z.B. Lebenslauf, Zeugnisse) beifügen, geben Sie diese im Anhang an. Zählen Sie die Anlagen auf und geben Sie an, welche Dokumente Sie mitsenden.
Ende der Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Erstellung einer Bewerbung für den öffentlichen Dienst.
Es ist wichtig, dass Sie Ihre Bewerbung gründlich überprüfen, bevor Sie sie absenden. Stellen Sie sicher, dass alle Informationen korrekt sind, dass die Rechtschreibung und Grammatik stimmen und dass die Bewerbung ansprechend formatiert ist. Eine gut durchdachte und professionelle Bewerbung erhöht Ihre Chancen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden und letztendlich die gewünschte Stelle im öffentlichen Dienst zu erhalten.
Ein Bewerbungsschreiben für den öffentlichen Dienst ähnelt einem klassischen Anschreiben, sollte jedoch einige spezifische Elemente enthalten:
- Betreffzeile mit der genauen Stellenbezeichnung
- Anschrift des Bewerbungsempfängers
- Eigener Absender mit Kontaktdaten
- Anrede mit korrektem Titel
- Kurze Einleitung, die das Interesse an der Stelle und die Motivation für den öffentlichen Dienst zum Ausdruck bringt
- Detailierte Ausführung der eigenen Qualifikationen und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind
- Betonen von Fähigkeiten wie Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
- Erwähnen von spezifischen Kenntnissen über den öffentlichen Dienst
- Rückbezug auf die Stellenanzeige oder das Informationsmaterial des Arbeitgebers
- Zeitliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen
- Schlussformel mit Dank und eigenen Kontaktdaten
- Unterschrift
Um sich von anderen Bewerbern abzuheben, können Sie folgende Punkte beachten:
- Individualisieren Sie Ihr Anschreiben für jede Bewerbung, indem Sie auf die Anforderungen der Stelle und die Kultur der Organisation eingehen
- Betonen Sie Ihre Motivation, im öffentlichen Dienst tätig zu sein und einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten
- Heben Sie Ihre Erfahrungen und Erfolge hervor, die zeigen, dass Sie die geforderten Fähigkeiten und Kompetenzen besitzen
- Seien Sie präzise und nutzen Sie Beispiele, um Ihre Aussagen zu untermauern
- Sorgen Sie für eine übersichtliche und ansprechende Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Geben Sie Referenzen an, die Ihre Eignung für die Stelle belegen
- Betreffen Sie die Stelle als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung und Karriere
Die Entscheidung, ein Deckblatt zu verwenden oder nicht, hängt von verschiedenen Faktoren ab:
- Positionieren Sie sich als Verwaltungsangestellter oder auf einer ähnlichen Ebene, ist ein Deckblatt optional
- Wenn die Stelle jedoch eine hohe Verantwortung oder Fachkenntnisse erfordert, kann ein Deckblatt helfen, die relevanten Informationen direkt sichtbar zu machen
- Ein Deckblatt eignet sich auch, um sich von anderen Bewerbern abzuheben und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen
- Achten Sie in jedem Fall auf ein professionelles und ansprechendes Design des Deckblatts
Das Anführungszeichen oder Header „Bewerbung“ im Betreff ist nicht zwingend erforderlich, kann jedoch hilfreich sein, um die Aufmerksamkeit des Personalers auf Ihre Bewerbung zu lenken.
Es bietet eine klare und direkte Aussage darüber, um was es in der E-Mail oder dem Brief geht und hilft somit, möglichen Missverständnissen vorzubeugen.
Es ist jedoch auch möglich, auf das Anführungszeichen oder Header zu verzichten und stattdessen den Betreff prägnant und aussagekräftig zu gestalten.
Unabhängig davon, für welche Variante Sie sich entscheiden, ist es wichtig, den Betreff der Bewerbung in jedem Fall zu kennzeichnen, um Verwirrungen zu vermeiden.
Es ist empfehlenswert, alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate Ihrer Bewerbung beizufügen, um einen umfassenden Eindruck von Ihren Qualifikationen zu vermitteln. Dazu gehören:
- Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
- Arbeitszeugnisse
- Weiterbildungszertifikate
- Fortbildungsurkunden
- Praktikumsbescheinigungen
Es ist wichtig sicherzustellen, dass die eingereichten Dokumente gut lesbar und vollständig sind. Achten Sie auf die geforderten Formate und informieren Sie sich ggf. über eventuelle Übersetzungen oder Beglaubigungen.
Legen Sie den Zeugnissen und Zertifikaten ein übersichtliches Inhaltsverzeichnis bei, um dem Arbeitgeber eine einfache Orientierung zu ermöglichen.
Je nachdem, auf welche Stelle Sie sich bewerben, kann eine dienstliche Beurteilung erforderlich sein. Diese ist vor allem dann relevant, wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig waren oder eine vergleichbare Position inne hatten.
Sie dient dazu, dem Arbeitgeber Einblicke in Ihre bisherige Arbeit und Leistung zu geben. Die dienstliche Beurteilung bewertet Ihre Fähigkeiten, Kompetenzen und den Einsatz im öffentlichen Dienst.
Sollte eine dienstliche Beurteilung gefordert sein, reichen Sie diese auf jeden Fall ein. Achten Sie jedoch darauf, dass die Beurteilung aktuell ist und von einer vertrauenswürdigen Quelle stammt.
Lücken im Lebenslauf sollten Sie im Bewerbungsschreiben ehrlich und transparent erklären. Es ist wichtig, dem Arbeitgeber einen plausiblen Grund für die Lücke zu nennen und gleichzeitig aufzuzeigen, dass Sie sich in dieser Zeit weiterentwickelt haben.
Hier sind einige mögliche Gründe für Lücken im Lebenslauf:
- Weiterbildung oder Umschulung
- Reisen oder Auslandsaufenthalte
- Pflege eines Familienmitglieds
- Freiwilligenaktivitäten
- Arbeitslosigkeit, die Sie aktiv für Fortbildungen oder Bewerbungen genutzt haben
Es ist wichtig, diese Lücken im Lebenslauf nicht zu verschweigen oder zu beschönigen. Stattdessen sollten Sie zeigen, dass Sie in dieser Zeit Ihre Fähigkeiten weiterentwickelt und genutzt haben.
Auch bei einer Online-Bewerbung im öffentlichen Dienst spielt das Anschreiben eine wichtige Rolle. Es ist Ihre Möglichkeit, Ihre Motivation und Qualifikationen für die Stelle zu präsentieren.
Das Anschreiben sollte in elektronischer Form hochgeladen werden und als PDF-Datei oder im Textformat verschickt werden. Achten Sie darauf, dass das Anschreiben eine klare Struktur und eine lesbare Schriftart hat.
Es ist wichtig, sich an die üblichen formalen Standards zu halten und das Anschreiben persönlich zu gestalten, indem Sie auf die Anforderungen der Stelle und die Kultur der Organisation eingehen.
Vermeiden Sie es, lange Textabschnitte zu schreiben und halten Sie das Anschreiben auf einer Seite.
Um sich auf ein Vorstellungsgespräch bei einer Behörde vorzubereiten, sollten Sie folgende Schritte beachten:
- Informieren Sie sich im Vorfeld über die Behörde, ihre Aufgaben und aktuelle Projekte
- Machen Sie sich vertraut mit den Werten und der Arbeitskultur des öffentlichen Dienstes
- Lesen Sie die Stellenanzeige nochmals genau durch und notieren Sie sich mögliche Fragen zu Aufgaben, Anforderungen und Rahmenbedingungen
- Bereiten Sie Antworten auf die gängigen Fragen vor, z.B. zu Ihren Stärken und Schwächen, Ihrem Werdegang und Ihren Zielen
- Demonstrieren Sie Ihre Motivation für den öffentlichen Dienst und Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Üben Sie das Dialog mit einem Freund oder Verwandten oder nehmen Sie an einem Bewerbungstraining teil
- Schreiben Sie mögliche Fragen auf und überlegen Sie sich passende Antworten
- Kleiden Sie sich angemessen und nehmen Sie alle notwendigen Unterlagen mit, wie z.B. Lebenslauf, Zeugnisse und aktuelle Bewertungen
- Gehen Sie ausgeruht und selbstbewusst in das Vorstellungsgespräch
- Vergessen Sie nicht, sich nach dem Gespräch zu bedanken und Ihre weiteren Schritte anzukündigen
Die Dauer bis zur Rückmeldung auf Ihre Bewerbung im öffentlichen Dienst variiert je nach Arbeitgeber und Stellenausschreibung. In der Regel können Sie jedoch mit einer Antwort innerhalb von 2-8 Wochen rechnen.
Eine zeitnahe Rückmeldung ist aus organisatorischen Gründen nicht immer möglich, da oft eine größere Anzahl von Bewerbungen eingehen kann. Haben Sie jedoch nach mehreren Wochen keine Rückmeldung erhalten, können Sie beim Arbeitgeber nachfragen, um den Stand Ihrer Bewerbung zu erfahren.
Es ist wichtig, geduldig zu sein und sich auf andere Stellen zu bewerben, während Sie auf eine Rückmeldung warten. Bleiben Sie dran und nutzen Sie die Zeit, um Ihre Bewerbungsunterlagen zu überarbeiten und sich weiterzuentwickeln.
Das waren die 10 häufig gestellten Fragen im Zusammenhang mit Bewerbungsschreiben für den öffentlichen Dienst. Nutzen Sie diese Informationen, um Ihre Bewerbung noch erfolgreicher zu machen.