Bewerbungsschreiben 50Plus

Absender:

Ihr Vor- und Nachname

Ihre Straße und Hausnummer

Ihre Postleitzahl und Stadt

Ihre Telefonnummer

Ihre E-Mail-Adresse

Datum:

Datum der Bewerbung

Empfänger:

Name des Unternehmens

Z. Hd. des Ansprechpartners

Straße und Hausnummer des Unternehmens

Postleitzahl und Stadt des Unternehmens

Betreff:

Bewerbung als 50Plus-Bewerber

Anrede:

Sehr geehrte Damen und Herren,

Einleitender Satz:

hiermit bewerbe ich mich als erfahrener 50Plus-Bewerber auf die ausgeschriebene Stelle in Ihrem Unternehmen.

Hauptteil:

In den vergangenen Jahren konnte ich umfangreiche Erfahrungen in verschiedenen Unternehmen sammeln, die meine hohe Motivation und Lernbereitschaft unterstreichen. Mein breites Fachwissen und meine langjährige Berufserfahrung stellen eine wertvolle Bereicherung für Ihr Unternehmen dar.

Als erfahrener 50Plus-Bewerber verfüge ich über eine hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und ein hervorragendes Zeitmanagement. Ich habe bereits mehrere Projekte erfolgreich abgeschlossen und dabei meine organisatorischen Fähigkeiten und meine Führungskompetenz unter Beweis gestellt.

Des Weiteren konnte ich mein Fachwissen durch zahlreiche Weiterbildungen und Seminare stets erweitern und auf dem neuesten Stand halten. Ich bin flexibel einsetzbar und arbeite gerne im Team, aber auch eigenständig.

Schlussteil:

Ich würde mich sehr freuen, mein Können und meine Fähigkeiten in Ihrem Unternehmen unter Beweis stellen zu dürfen. Gerne stehe ich Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, in dem wir über Ihre Erwartungen und meine Fähigkeiten sprechen können.

Unterschrift:

Ihr Vor- und Nachname

Anlagen:

Lebenslauf

Anschreiben

Arbeitszeugnisse

Weiterbildungsbescheinigungen

Schritt-für-Schritt-Anleitung:

1. Kopfteil

Im Kopfteil deines Bewerbungsschreibens solltest du deine Kontaktdaten angeben. Das beinhaltet deinen Namen, deine Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Du kannst diese Informationen einfach links oben auf dem Dokument platzieren.

Beispiel:

Ihr Name
Ihre Adresse
Ihre Stadt, PLZ
Ihre Telefonnummer
Ihre E-Mail-Adresse

2. Absender

Anschließend folgt der Absender, also die Unternehmen oder Organisation, bei der du dich bewirbst. Hier gibst du den Namen des Unternehmens, den Ansprechpartner (wenn bekannt), die Adresse und gegebenenfalls die Telefonnummer des Unternehmens an. Du kannst diese Informationen rechts oben auf dem Dokument platzieren.

Beispiel:

Unternehmen/Organisation
Ansprechpartner
Adresse des Unternehmens
PLZ und Stadt des Unternehmens
Telefonnummer des Unternehmens

3. Datum

Darunter steht das Datum, an dem du das Bewerbungsschreiben verfasst. Du kannst das Datum rechts oben oder links oben platzieren, direkt unter dem Absender.

Beispiel:

Datum: 01. Januar 2023

4. Empfänger

Anschließend folgt der Empfänger, also der Name und die Position der Person, die das Bewerbungsschreiben erhalten soll. Du kannst diese Informationen links neben dem Datum platzieren.

Beispiel:

Empfänger: Herr/Frau Mustermann
Position: Personalabteilung

5. Einleitung

Nun beginnt der eigentliche Text deines Bewerbungsschreibens. Die Einleitung sollte den Zweck deines Schreibens erklären und das Interesse des Empfängers wecken. Du könntest zum Beispiel erwähnen, wie du von der Stelle erfahren hast und warum du dich genau bei diesem Unternehmen bewirbst.

Beispiel:

Sehr geehrter Herr/Frau Mustermann,

ich bin auf Ihrer Firmenwebseite auf die ausgeschriebene Stelle als XY aufmerksam geworden und bewerbe mich hiermit darauf.

6. Betreff

Unterhalb der Einleitung folgt der Betreff, der das Anliegen deines Bewerbungsschreibens kurz und prägnant zusammenfasst. Du könntest zum Beispiel angeben, um welche Stelle es genau geht.

Beispiel:

Betreff: Bewerbung als XY

7. Anrede

Nach dem Betreff erfolgt die offizielle Anrede, bei der du den Ansprechpartner mit „Sehr geehrter Herr/Frau“ und dessen Nachnamen ansprichst.

Beispiel:

Sehr geehrter Herr/Frau Mustermann,

8. Einleitender Satz

Nach der Anrede solltest du mit einem einleitenden Satz starten, der dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen verdeutlicht. Du könntest zum Beispiel erwähnen, warum du dich aufgrund deiner Erfahrungen und Fähigkeiten als geeigneter Kandidat für die Stelle siehst.

Beispiel:

Mein beruflicher Werdegang und meine umfangreiche Erfahrung machen mich zu einem hervorragenden Kandidaten für die ausgeschriebene Stelle.

9. Hauptteil

Im Hauptteil deines Bewerbungsschreibens solltest du deine relevanten Erfahrungen, Kompetenzen und Fähigkeiten hervorheben, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Hier kannst du detailliert auf deine berufliche Laufbahn, deine Erfolge und deine Qualifikationen eingehen. Du könntest zum Beispiel ein oder zwei konkrete Beispiele nennen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unterstreichen.

Beispiel:

In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn habe ich umfangreiche Erfahrungen im Bereich XY gesammelt. Ich war verantwortlich für die Planung und Durchführung von XY-Projekten und konnte dabei stets meine organisatorischen Fähigkeiten und mein technisches Know-how einbringen. Durch meine Teamorientierung und meine Fähigkeit, auch unter Druck effektiv zu arbeiten, konnte ich stets gute Ergebnisse erzielen und zur Steigerung der Unternehmensperformance beitragen.

10. Schlussteil

Im Schlussteil kannst du nochmals deutlich machen, warum du dich für die Stelle interessierst und dich gerne persönlich vorstellen würdest. Du könntest auch erwähnen, dass du dich über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch freuen würdest.

Beispiel:

Ich würde mich sehr freuen, mich persönlich bei Ihnen vorstellen zu dürfen und mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren. Gerne stehe ich Ihnen für weitere Fragen zur Verfügung und freue mich über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.

11. Unterschrift

Zum Abschluss solltest du deine Bewerbung mit einer handschriftlichen Unterschrift versehen. Dort kannst du deinen Namen schreiben.

Beispiel:

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Name

12. Anlagen

Am Ende des Bewerbungsschreibens kannst du noch eine Liste der beigefügten Dokumente oder Anlagen angeben, zum Beispiel deinen Lebenslauf oder Zeugnisse.

Beispiel:

Anlagen:
– Lebenslauf
– Zeugnisse

Mit dieser Schritt-für-Schritt-Anleitung solltest du in der Lage sein, ein überzeugendes Bewerbungsschreiben 50Plus zu verfassen. Vergiss nicht, das Schreiben nochmals sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Grammatik zu überprüfen, bevor du es absendest.

Ein Bewerbungsschreiben ist ein essentieller Bestandteil einer Bewerbung und dient dazu, dem potenziellen Arbeitgeber einen ersten Eindruck von Ihnen und Ihren Fähigkeiten zu vermitteln. Es ist wichtig, dass Sie sich gut auf das Bewerbungsschreiben vorbereiten und alle Fragen berücksichtigen, die möglicherweise aufkommen könnten.

Frage 1: Gibt es spezifische Dinge, die ich als älterer Bewerber in meinem Bewerbungsschreiben beachten sollte?

Als älterer Bewerber sollten Sie darauf achten, Ihre langjährige Berufserfahrung und Ihr Fachwissen hervorzuheben. Zeigen Sie, dass Sie immer noch auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln möchten.

Frage 2: Wie gestalte ich mein Bewerbungsschreiben als älterer Bewerber am besten?

Ein Bewerbungsschreiben für ältere Bewerber sollte präzise und gut strukturiert sein. Beginnen Sie mit einer aussagekräftigen Einleitung, in der Sie Ihre Motivation für die Bewerbung erklären. Vermeiden Sie es, zu detaillierte Informationen über Ihre berufliche Entwicklung zu geben, sondern konzentrieren Sie sich stattdessen auf relevante Erfahrungen und Kenntnisse.

Frage 3: Wie gehe ich mit der Tatsache um, dass mein Alter möglicherweise ein Hindernis sein könnte?

Sehen Sie Ihr Alter als Vorteil und nicht als Hindernis. Betonen Sie Ihre Erfahrung, Ihre Arbeitsethik und Ihre Zuverlässigkeit. Zeigen Sie auf, dass Sie flexibel sind und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.

Frage 4: Sollte ich meinen Lebenslauf in das Bewerbungsschreiben integrieren?

Nein, Sie sollten Ihren Lebenslauf nicht direkt in das Bewerbungsschreiben integrieren. Das Bewerbungsschreiben sollte eine Ergänzung zu Ihrem Lebenslauf sein und auf die relevanten Aspekte Ihrer beruflichen Laufbahn eingehen.

Frage 5: Wie gehe ich mit der Lücke in meinem Lebenslauf um?

Wenn Sie eine Lücke in Ihrem Lebenslauf haben, sollten Sie offen und ehrlich damit umgehen. Erklären Sie, warum es zu dieser Lücke gekommen ist und wie Sie diese Zeit genutzt haben, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder sich weiterzubilden.

Frage 6: Ist es wichtig, sich auf den Arbeitgeber und die Stellenausschreibung zu beziehen?

Ja, es ist sehr wichtig, dass Sie sich auf den Arbeitgeber und die Stellenausschreibung beziehen. Zeigen Sie, dass Sie sich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt haben und erklären Sie, warum Sie der ideale Kandidat für die Stelle sind.

Frage 7: Wie lang sollte das Bewerbungsschreiben sein?

Ein Bewerbungsschreiben sollte in der Regel nicht länger als eine Seite sein. Fassen Sie sich kurz und geben Sie nur die relevantesten Informationen wieder.

Frage 8: Sollte ich meine Gehaltsvorstellungen im Bewerbungsschreiben nennen?

Es ist nicht unbedingt notwendig, Ihre Gehaltsvorstellungen im Bewerbungsschreiben zu nennen. Wenn jedoch explizit danach gefragt wird, können Sie einen Hinweis auf Ihre Gehaltsvorstellungen geben.

Frage 9: Sollte ich meine Schwächen in meinem Bewerbungsschreiben erwähnen?

Sie sollten Ihre Schwächen nicht im Bewerbungsschreiben erwähnen. Das Bewerbungsschreiben dient dazu, Ihre Stärken und Fähigkeiten hervorzuheben.

Frage 10: Wie beende ich mein Bewerbungsschreiben?

Ihr Bewerbungsschreiben sollte mit einer positiven Schlussformel und Ihren Kontaktdaten enden. Bedanken Sie sich für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und drücken Sie Ihr Interesse an einem persönlichen Gespräch aus.

Zusammenfassung

Ein gut gestaltetes Bewerbungsschreiben ist entscheidend, um sich von anderen Bewerbern abzuheben. Als älterer Bewerber sollten Sie Ihre langjährige Berufserfahrung und Ihr Fachwissen betonen. Sehen Sie Ihr Alter als Vorteil und nicht als Hindernis. Achten Sie darauf, Ihre Motivation für die Bewerbung zu erklären und relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervorzuheben.

Ihr Bewerbungsschreiben sollte präzise, gut strukturiert und maximal eine Seite lang sein. Vermeiden Sie es, Ihre Schwächen zu erwähnen und konzentrieren Sie sich stattdessen auf Ihre Stärken. Beziehen Sie sich auf den Arbeitgeber und die Stellenausschreibung und zeigen Sie, dass Sie sich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt haben.

Beenden Sie Ihr Bewerbungsschreiben mit einer positiven Schlussformel und Ihren Kontaktdaten. Bedanken Sie sich für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und drücken Sie Ihr Interesse an einem persönlichen Gespräch aus. Mit diesen Tipps sollten Sie gut auf Ihr Bewerbungsschreiben als älterer Bewerber vorbereitet sein.