Bewerbungsschreiben Alter Arbeitgeber

Max Mustermann

Hauptstraße 123

12345 Musterstadt

Tel: 01234/567890

Email: [email protected]

Datum: 01.01.2022

Unternehmen XYZ

Ansprechpartner: Herr/Frau XYZ

Straße 567

67890 Musterhausen

Bewerbung um eine Stelle als Mitarbeiter in der Abteilung XYZ

Sehr geehrter Herr/Frau XYZ,

mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige auf Ihrer Unternehmenswebsite gelesen und bewerbe ich mich hiermit um die Stelle als Mitarbeiter in der Abteilung XYZ.

Als erfahrener Mitarbeiter im Bereich XYZ verfüge ich über umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten, die ich während meiner erfolgreichen Tätigkeit bei meinem vorherigen Arbeitgeber erworben habe. Dort war ich für die Planung und Durchführung verschiedener Projekte zuständig und konnte durch meine hohe Einsatzbereitschaft und meine analytischen Fähigkeiten überzeugen.

In meiner vorherigen Position hatte ich die Möglichkeit, meine Führungsqualitäten zu entwickeln und ein Team von 10 Mitarbeitern zu leiten. Dabei habe ich gelernt, effektiv zu kommunizieren, Konflikte zu lösen und die Teammitglieder zu motivieren. Durch meine ausgeprägte Organisationsfähigkeit konnte ich Projekte erfolgreich abschließen und termingerecht liefern.

Des Weiteren verfüge ich über sehr gute Kenntnisse in den gängigen Softwareprogrammen und besitze eine schnelle Auffassungsgabe, um mich schnell in neue IT-Systeme und Arbeitsabläufe einzuarbeiten. Meine hohe Lernbereitschaft und mein Engagement helfen mir dabei, mich stets weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.

Ihr Unternehmen XYZ hat einen ausgezeichneten Ruf und ist bekannt für seine Innovationsfähigkeit und praxisorientierten Lösungen. Diese Werte teile ich und bin überzeugt, dass ich durch meine Fachkenntnisse und meine Teamfähigkeit einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Unternehmen leisten kann.

Gerne möchte ich meine Fähigkeiten und meine Leidenschaft für XYZ in Ihrem Unternehmen einbringen. Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich daher sehr.

Mit freundlichen Grüßen,

Max Mustermann

Anlagen:

Lebenslauf

Arbeitszeugnisse

Weiterbildungsnachweise

Schritt 1: Kopfteil

Das Kopfteil Ihrer Bewerbung sollte Ihren vollständigen Namen, Ihre Adresse, Ihre Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse enthalten. Platzieren Sie diese Informationen oben auf der Seite, um sicherzustellen, dass sie gut sichtbar sind. Verwenden Sie eine professionelle Schriftart und eine angemessene Schriftgröße.

Beispiel:

Name: Max Mustermann

Adresse: Musterstraße 123, 12345 Musterstadt

Telefonnummer: 01234-56789

E-Mail-Adresse: [email protected]

Schritt 2: Absender

Geben Sie den Namen und die Adresse des Unternehmens an, für das Sie sich bewerben. Wenn Sie eine Telefonnummer oder E-Mail-Adresse des Unternehmens haben, können Sie diese auch angeben. Stellen Sie sicher, dass die Absenderinformationen korrekt und aktuell sind.

Beispiel:

Unternehmen: ABC Consulting

Adresse: Beispielstraße 456, 98765 Beispielstadt

Telefonnummer: 01234-567890

E-Mail-Adresse: [email protected]

Schritt 3: Datum

Geben Sie das aktuelle Datum an, an dem Sie die Bewerbung schreiben. Stellen Sie sicher, dass das Datum korrekt ist und dem internationalen Datumsformat entspricht.

Beispiel:

Datum: 1. Januar 2023

Schritt 4: Empfänger

Verwenden Sie den vollständigen Namen und die Adresse der Person oder Abteilung, an die Sie Ihre Bewerbung senden möchten. Sie können in der Stellenanzeige nach dem Namen des Ansprechpartners suchen oder das Personalbüro des Unternehmens kontaktieren, um diese Informationen herauszufinden.

Beispiel:

Empfänger: Herr/Frau Müller

Abteilung: Personalabteilung

Unternehmen: ABC Consulting

Adresse: Beispielstraße 456, 98765 Beispielstadt

Schritt 5: Einleitung

In der Einleitung sollten Sie angeben, für welche Position Sie sich bewerben und wie Sie auf die offene Stelle aufmerksam geworden sind. Sie können auch kurz erwähnen, dass Sie bereits für das Unternehmen gearbeitet haben und warum Sie zurückkehren möchten.

Beispiel:

Sehr geehrter Herr/Frau Müller,

ich möchte mich hiermit auf die ausgeschriebene Stelle als Projektmanager bei ABC Consulting bewerben. Durch meine vorherige Erfahrung bei Ihrem Unternehmen bin ich mit der Unternehmenskultur und den Abläufen bestens vertraut und möchte gerne meine Kenntnisse und Fähigkeiten erneut einbringen.

Schritt 6: Betreff

Geben Sie einen Betreff an, der deutlich macht, worum es in Ihrer Bewerbung geht. Dieser kann beispielsweise den Namen der ausgeschriebenen Stelle enthalten.

Beispiel:

Betreff: Bewerbung als Projektmanager bei ABC Consulting

Schritt 7: Anrede

Beginnen Sie den Hauptteil Ihrer Bewerbung mit einer höflichen und professionellen Anrede. Verwenden Sie den Namen der Ansprechperson, sofern verfügbar, oder die allgemeine Anrede „Sehr geehrte Damen und Herren“.

Beispiel:

Sehr geehrter Herr/Frau Müller,

Schritt 8: Einleitender Satz

Der einleitende Satz sollte Ihre Motivation für die Bewerbung zusammenfassen und warum Sie sich für die Stelle interessieren. Dieser Satz sollte das Interesse des Lesers wecken und neugierig machen, mehr über Sie zu erfahren.

Beispiel:

Ich bin sehr daran interessiert, meine Fähigkeiten und Erfahrungen als Projektmanager bei ABC Consulting einzusetzen und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Schritt 9: Hauptteil

Der Hauptteil Ihrer Bewerbung sollte Ihre relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Beschreiben Sie Ihre frühere Tätigkeit bei dem Unternehmen und wie Ihre Arbeitserfahrung Sie für die ausgeschriebene Stelle qualifiziert. Geben Sie konkrete Beispiele für Projekte oder Erfolge an, die Sie während Ihrer früheren Anstellung erreicht haben.

Beispiel:

Während meiner früheren Anstellung bei ABC Consulting war ich für die Leitung von Projekten im Bereich der Unternehmensentwicklung verantwortlich. In dieser Funktion konnte ich erfolgreich das Projektmanagementteam leiten und mehrere Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abschließen. Meine Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, ermöglichte es mir, positive Ergebnisse zu erzielen und die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Schritt 10: Schlussteil

Im Schlussteil Ihrer Bewerbung können Sie Ihre Begeisterung für eine erneute Zusammenarbeit mit dem Unternehmen ausdrücken. Sie können auch erwähnen, dass Sie bereit sind, weitere Informationen oder Referenzen bereitzustellen, falls dies gewünscht wird.

Beispiel:

Ich würde mich sehr über eine erneute Zusammenarbeit mit ABC Consulting freuen und stehe Ihnen gerne zur Verfügung, um weitere Informationen oder Referenzen bereitzustellen. Vielen Dank für Ihre Berücksichtigung meiner Bewerbung.

Schritt 11: Unterschrift

Beenden Sie Ihre Bewerbung mit einer freundlichen Grußformel und Ihrer Unterschrift. Vergewissern Sie sich, dass Sie Ihren vollständigen Namen angeben.

Beispiel:

Mit freundlichen Grüßen,

Max Mustermann

Schritt 12: Anlagen

Falls Sie Ihrer Bewerbung weitere Unterlagen beifügen möchten, wie beispielsweise Ihren Lebenslauf oder Zeugnisse, können Sie diese im letzten Abschnitt Ihrer Bewerbung als „Anlagen“ aufführen.

Beispiel:

Anlagen: – Lebenslauf – Arbeitszeugnisse – Zertifikate

Durch das Befolgen dieser Schritte können Sie eine professionelle Bewerbung für Ihren früheren Arbeitgeber verfassen. Denken Sie daran, Ihre Bewerbung vor dem Absenden sorgfältig zu überprüfen, um mögliche Fehler zu vermeiden. Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

F1: Sollte ich in meinem Bewerbungsschreiben meinen aktuellen Arbeitgeber erwähnen?

Ja, es ist wichtig, Ihren aktuellen Arbeitgeber in Ihrem Bewerbungsschreiben zu erwähnen. Dies gibt dem potenziellen Arbeitgeber einen Einblick in Ihren beruflichen Hintergrund und Ihre aktuelle Position. Sie sollten jedoch vorsichtig sein, keine negativen Kommentare über Ihren aktuellen Arbeitgeber abzugeben.

F2: Wie detailliert sollte ich über meine bisherigen Aufgaben und Verantwortlichkeiten bei meinem aktuellen Arbeitgeber sprechen?

Sie sollten Ihre bisherigen Aufgaben und Verantwortlichkeiten bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber so detailliert wie möglich beschreiben. Dies hilft potenziellen Arbeitgebern dabei, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen besser zu verstehen. Verwenden Sie konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie Sie Ihre Aufgaben erfolgreich erfüllt haben.

F3: Sollte ich in meinem Bewerbungsschreiben den Grund für meinen Weggang von meinem aktuellen Arbeitgeber angeben?

Es ist nicht unbedingt erforderlich, den Grund für Ihren Weggang von Ihrem aktuellen Arbeitgeber in Ihrem Bewerbungsschreiben anzugeben. Sie können dies jedoch tun, wenn Sie eine gute Erklärung haben, z.B. Umstrukturierungen im Unternehmen, berufliche Veränderungen oder persönliche Gründe. Achten Sie dabei darauf, eine positive Perspektive zu wahren und negative Kommentare zu vermeiden.

F4: Sollte ich den Namen meines aktuellen Arbeitgebers im Bewerbungsschreiben erwähnen, wenn ich vertrauliche Informationen habe?

Wenn Sie vertrauliche Informationen über Ihren aktuellen Arbeitgeber haben, sollten Sie dessen Namen in Ihrem Bewerbungsschreiben nicht erwähnen. Stattdessen können Sie allgemeine Beschreibungen verwenden, um Ihre Erfahrungen bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber zu erklären, ohne spezifische Details preiszugeben.

F5: Wie kann ich im Bewerbungsschreiben betonen, dass ich loyal gegenüber meinem aktuellen Arbeitgeber war, während ich trotzdem Interesse an einer neuen Stelle habe?

Sie können Ihre Loyalität gegenüber Ihrem aktuellen Arbeitgeber betonen, indem Sie Ihre Erfolge und Leistungen bei Ihrem aktuellen Arbeitsplatz hervorheben. Zeigen Sie, dass Sie während Ihrer Zeit dort engagiert und loyal waren. Gleichzeitig können Sie Interesse an einer neuen Stelle bekunden, indem Sie erklären, dass Sie nach neuen Herausforderungen und individuellem Wachstum suchen.

F6: Sollte ich in meinem Bewerbungsschreiben meine Gehaltsvorstellungen für die neue Stelle angeben, obwohl ich noch bei meinem aktuellen Arbeitgeber beschäftigt bin?

Es ist nicht notwendig, Ihre Gehaltsvorstellungen in Ihrem Bewerbungsschreiben anzugeben. Es ist üblicher, dieses Thema in späteren Stadien des Bewerbungsprozesses zu besprechen, wie z.B. in einem Vorstellungsgespräch oder während Verhandlungen nach einer Jobangebot.

F7: Wie kann ich im Bewerbungsschreiben meine bisherige Berufserfahrung beim aktuellen Arbeitgeber hervorheben, ohne negativ über meinen aktuellen Arbeitgeber zu sprechen?

Sie können Ihre bisherige Berufserfahrung beim aktuellen Arbeitgeber hervorheben, indem Sie konkrete Beispiele für Ihre Erfolge und Leistungen nennen. Vermeiden Sie dabei negative Kommentare über Ihren aktuellen Arbeitgeber. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf das positive Erlernen neuer Fähigkeiten, das Erreichen von Zielen und das Lösen von Herausforderungen.

F8: Wie kann ich im Bewerbungsschreiben verdeutlichen, dass ich mit meinem aktuellen Arbeitgeber auf guten, professionellen Bedingungen auseinandergehe?

Sie können Ihre professionellen Beziehungen zu Ihrem aktuellen Arbeitgeber verdeutlichen, indem Sie dies in Ihrem Bewerbungsschreiben erwähnen. Sie können beispielsweise erwähnen, dass Sie positive Empfehlungsschreiben von Ihrem aktuellen Arbeitgeber erhalten haben oder dass Sie weiterhin in Kontakt bleiben möchten, auch nach Ihrem Weggang. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass Sie gute zwischenmenschliche Fähigkeiten besitzen.

F9: Sollte ich in meinem Bewerbungsschreiben meine aktuellen Kollegen oder Vorgesetzten als Referenzen angeben?

Es ist nicht erforderlich, Ihre aktuellen Kollegen oder Vorgesetzten als Referenzen in Ihrem Bewerbungsschreiben anzugeben. Es ist üblicher, Referenzen zu verwenden, die nicht aktuell mit Ihnen arbeiten, um eine neutrale Meinung über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu erhalten. Sie können jedoch erwähnen, dass Sie Referenzen von Ihren aktuellen Kollegen oder Vorgesetzten zur Verfügung stellen können, falls erforderlich.

F10: Wie lange sollte mein Bewerbungsschreiben sein, wenn ich über meinen aktuellen Arbeitgeber schreibe?

Ihr Bewerbungsschreiben sollte in der Regel nicht länger als eine Seite sein. Wenn Sie über Ihren aktuellen Arbeitgeber schreiben möchten, sollten Sie den Text präzise halten und sich auf die wichtigsten Aspekte Ihrer bisherigen Tätigkeit dort konzentrieren. Vermeiden Sie zu viele Details und halten Sie sich an relevante Informationen, die für den neuen Arbeitgeber relevant sind.