Bewerbungsschreiben Anlagen

Bewerbungsschreiben

Kopfteil:

Absender:

Datum:

Empfänger:

Betreff:

Anrede:

Einleitender Satz:

Hauptteil:

Schlussteil:

Unterschrift:

Anlagen:

Kopfteil

Das Kopfteil eines Bewerbungsschreibens enthält Ihre persönlichen Kontaktdaten. Es sollte oben links auf der Seite platziert werden. Geben Sie Ihren vollständigen Namen, Ihre Adresse, Ihre Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse an. Dies ermöglicht es dem Arbeitgeber, Sie bei Bedarf zu kontaktieren.

Beispiel:

Ihr Name

Ihre Adresse

Ihre Telefonnummer

Ihre E-Mail-Adresse

Absender

Der Absender ist derjenige, der das Bewerbungsschreiben verfasst. Dieser Abschnitt enthält Ihren Namen und Ihre Adresse.

Beispiel:

Ihr Name

Ihre Adresse

Datum

Geben Sie das Datum an, an dem Sie das Bewerbungsschreiben schreiben oder abschicken.

Beispiel:

Datum: 1. Januar 2023

Empfänger

Geben Sie den Namen und die Adresse des Arbeitgebers an, an den Sie das Bewerbungsschreiben senden.

Beispiel:

Name des Arbeitgebers

Adresse des Arbeitgebers

Einleitung

Die Einleitung ist der erste Abschnitt Ihres Bewerbungsschreibens. Hier stellen Sie sich dem Arbeitgeber vor und äußern Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Stelle.

Beispiel:

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit bewerbe ich mich auf die Stelle als XYZ, die Sie auf Ihrer Webseite ausgeschrieben haben.

Betreff

Der Betreff gibt an, auf welche Stelle Sie sich bewerben und wo Sie die Stellenausschreibung gefunden haben.

Beispiel:

Betreff: Bewerbung als XYZ

Anrede

Die Anrede sollte höflich und respektvoll sein. Verwenden Sie den korrekten Namen oder die korrekte Anrede des Ansprechpartners, sofern verfügbar.

Beispiel:

Sehr geehrter Herr Mustermann,

Einleitender Satz

Der einleitende Satz sollte kurz und prägnant sein. Begrüßen Sie den Arbeitgeber erneut und stellen Sie kurz Ihre Bewerbung vor.

Beispiel:

Ich möchte mich hiermit um die Stelle als XYZ bewerben und Sie von meinen Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugen.

Hauptteil

Der Hauptteil ist der längste Abschnitt Ihres Bewerbungsschreibens. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten im Detail zu beschreiben. Gehen Sie auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein und erklären Sie, warum Sie der ideale Kandidat für die Stelle sind.

Beispiel:

In meiner letzten Position bei XYZ war ich verantwortlich für die Leitung eines Teams von 10 Mitarbeitern. Ich habe umfangreiche Erfahrung in der Projektplanung und -durchführung sowie in der Mitwirkung an der Entwicklung neuer Geschäftsstrategien. Meine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung haben es mir ermöglicht, das Team zu motivieren und unsere Unternehmensziele zu erreichen. Ich bin überzeugt, dass meine Erfahrung und mein Engagement mich zu einer wertvollen Ergänzung Ihres Teams machen.

Schlussteil

Der Schlussteil ist der letzte Abschnitt Ihres Bewerbungsschreibens. Hier bedanken Sie sich für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und zeigen Ihr Interesse an einem persönlichen Gespräch.

Beispiel:

Ich bedanke mich für die Berücksichtigung meiner Bewerbung und freue mich auf eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch, um meine Qualifikationen näher zu erläutern und weitere Details zu besprechen. Für Rückfragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Unterschrift

Unterzeichnen Sie das Bewerbungsschreiben handschriftlich. Dies zeigt Ihr persönliches Engagement und Ihre Authentizität. Vergessen Sie nicht, Ihren Namen unter die Unterschrift zu schreiben.

Beispiel:

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr Name (handschriftliche Unterschrift)

Anlagen

Im letzten Abschnitt des Bewerbungsschreibens können Sie auf Anlagen hinweisen. Dies können zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse oder andere relevante Dokumente sein. Geben Sie an, welche Anlagen Sie der Bewerbung beigefügt haben.

Beispiel:

Anlagen:

– Lebenslauf

– Zeugnisse

– Empfehlungsschreiben

Das Verfassen einer Bewerbung mit Anlagen erhöht Ihre Chancen auf einen positiven Eindruck beim Arbeitgeber und kann dazu beitragen, dass Sie für eine Stelle ausgewählt werden. Hier sind einige Schritte, die Ihnen helfen, eine Bewerbung mit Anlagen zu schreiben:

Schritt 1: Überprüfen Sie die Stellenausschreibung

Lesen Sie die Stellenausschreibung sorgfältig durch und notieren Sie, welche Dokumente und Anlagen vom Arbeitgeber angefordert werden. Stellen Sie sicher, dass Sie alle geforderten Unterlagen vorbereiten können, bevor Sie mit Ihrer Bewerbung beginnen.

Schritt 2: Sortieren Sie Ihre Unterlagen

Sammeln Sie alle relevanten Dokumente, die Sie Ihrem Bewerbungsschreiben beifügen möchten. Dazu gehören in der Regel ein Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und gegebenenfalls auch Arbeitsproben oder Referenzen. Ordnen Sie Ihre Unterlagen in der gewünschten Reihenfolge, um sie später leicht anbringen zu können.

Schritt 3: Bereiten Sie ein Anschreiben vor/strong>

Verfassen Sie ein Anschreiben, in dem Sie kurz beschreiben, welche Anlagen Sie beifügen und warum diese für Ihre Bewerbung relevant sind. Erklären Sie, wie die beigefügten Dokumente Ihre Qualifikationen und Erfahrungen unterstützen.

Schritt 4: Fügen Sie die Anlagen hinzu

Drucken Sie Ihr Anschreiben aus und legen Sie es oben auf die anderen Dokumente. Heften Sie die Anlagen zusammen und befestigen Sie sie mit einer Büroklammer oder einer Heftklammer an Ihrem Bewerbungsschreiben. Achten Sie darauf, dass alles gut lesbar ist.

Schritt 5: Überprüfen Sie Ihre Bewerbung

Lesen Sie Ihre Bewerbung noch einmal sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass alle Unterlagen, das Anschreiben und die Anlagen vollständig und korrekt sind. Überprüfen Sie auf Rechtschreibfehler und Grammatikfehler.

Schritt 6: Versenden Sie Ihre Bewerbung

Scannen Sie Ihre Bewerbung und senden Sie sie per E-Mail oder drucken Sie sie aus und versenden Sie sie auf dem Postweg. Achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbung rechtzeitig beim Arbeitgeber eingeht und sorgfältig verpackt wird, um Beschädigungen zu vermeiden.

Indem Sie eine Bewerbung mit Anlagen verfassen, zeigen Sie dem Arbeitgeber, dass Sie sich Mühe geben und dass Sie gut organisiert sind. Dies kann Ihnen helfen, sich von anderen Bewerbern abzuheben und Ihre Chancen auf einen Vorstellungsgespräch zu erhöhen.

Ich hoffe, dass diese Schritt-für-Schritt-Anleitung Ihnen beim Verfassen Ihrer Bewerbung hilft. Viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche!

Frage 1: Welche Anlagen sind üblicherweise einem Bewerbungsschreiben beizufügen?

Es gibt eine Reihe von Anlagen, die üblicherweise einem Bewerbungsschreiben beigefügt werden. Dazu gehören in der Regel ein Anschreiben, ein tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen. Je nach Branche oder konkreter Stelle können auch Zusatzdokumente wie Arbeitsproben oder Zertifikate erforderlich sein.

Frage 2: In welcher Reihenfolge sollten die Anlagen im Bewerbungsschreiben angeordnet sein?

Die Anlagen sollten in der Reihenfolge ihrer Bedeutung angeordnet sein. Das bedeutet in der Regel, dass das Anschreiben zuerst kommt, gefolgt vom Lebenslauf. Zeugnisse und Referenzen sollten in chronologischer Reihenfolge angeordnet sein, beginnend mit dem aktuellsten Dokument oben.

Frage 3: Wie sollten die Anlagen benannt werden?

Es ist ratsam, die Anlagen eindeutig zu benennen, um Verwirrung zu vermeiden. Eine Möglichkeit ist es, die Anlagen im Format „Nachname_Vorname_Anlage_XYZ“ zu benennen. Dadurch wird klar, zu welchem Bewerber die Anlagen gehören und um welche Art von Dokument es sich handelt.

Frage 4: Müssen alle Anlagen in einer E-Mail-Bewerbung angehängt werden?

Ja, in einer E-Mail-Bewerbung sollten alle relevanten Anlagen direkt angehängt werden. Es ist wichtig sicherzustellen, dass die Anlagen in einem geeigneten Format vorliegen, z. B. als PDF-Dateien. Zudem sollte die Dateigröße beachtet werden, um sicherzustellen, dass die E-Mail erfolgreich versendet werden kann.

Frage 5: Sollte das Bewerbungsfoto auch als Anlage im Bewerbungsschreiben enthalten sein?

Ja, das Bewerbungsfoto sollte in der Regel als Anlage im Bewerbungsschreiben enthalten sein. Es ist wichtig, dass das Foto professionell und angemessen aussieht. Es kann separat als Dateianhang verschickt werden oder direkt in den Lebenslauf eingefügt werden, je nach den Vorlieben des Unternehmens oder der Organisation.

Frage 6: Wie sollte ich die Anlagen im Anschreiben erwähnen?

Im Anschreiben sollte auf die Anlagen verwiesen werden, um dem Leser einen Überblick über den Inhalt der Bewerbung zu geben. Dies kann beispielsweise in der Formulierung „Als Anlage zu meiner Bewerbung sende ich Ihnen meinen Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen“ geschehen. Es ist wichtig, dass diese Erwähnung kurz und prägnant ist.

Frage 7: Was ist zu tun, wenn Anlagen nicht angefordert wurden?

Wenn in der Stellenanzeige oder in der Kommunikation mit dem Unternehmen keine Anlagen angefordert wurden, sollten Sie sich auf die Hauptdokumente wie das Anschreiben und den Lebenslauf konzentrieren. Zusatzdokumente können verwirrend sein und sollten daher nur dann beigefügt werden, wenn sie explizit verlangt werden oder einen klaren Mehrwert für die Bewerbung haben.

Frage 8: Sollten Anlagen in Papierform oder per E-Mail versendet werden?

In der heutigen Zeit ist es üblich, die Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu versenden, da dies schnell und einfach ist. Papierbewerbungen können jedoch in einigen Branchen immer noch gefordert werden. Es ist wichtig, sich über die spezifischen Anforderungen des Unternehmens oder der Organisation zu informieren und die Bewerbungsunterlagen entsprechend zu versenden.

Frage 9: Wie sollte ich die Anlagen organisieren und präsentieren?

Die Anlagen sollten sauber und ordentlich organisiert sein, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Dies kann durch die Verwendung von Ordnerstrukturen auf dem Computer oder durch physische Ordner in einer Bewerbungsmappe erreicht werden. Zusätzlich sollte jede Anlage mit einem Deckblatt versehen werden, auf dem der Inhalt eindeutig gekennzeichnet ist.

Frage 10: Ist es möglich, Anlagen nachträglich hinzuzufügen?

In einigen Fällen kann es möglich sein, Anlagen nachträglich hinzuzufügen, wenn dies explizit vom Unternehmen oder der Organisation erlaubt wird. Es ist jedoch ratsam, alle relevanten Dokumente zur ersten Bewerbung beizufügen, um sicherzustellen, dass die vollständige Bewerbung rechtzeitig eingereicht wird. Eine Nachreichung von Dokumenten sollte nur in Ausnahmefällen erfolgen und vorher mit dem Unternehmen oder der Organisation abgesprochen werden.

Zusammenfassung: