Bewerbungsschreiben Ausbilder

Bewerbungsschreiben Ausbilder

Absender:

Ihr Name

Ihre Adresse

Ihre Kontaktdaten (Telefonnummer, E-Mail)

Datum:

TT. Monat Jahr

Empfänger:

Name des Unternehmens

Adresse des Unternehmens

Ansprechpartner

Position des Ansprechpartners

Betreff:

Bewerbung als Ausbilder

Anrede:

Sehr geehrter Herr/Frau [Ansprechpartner Nachname],

Einleitender Satz:

mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige als Ausbilder gelesen und bewerbe mich hiermit um diese Position in Ihrem Unternehmen.

Hauptteil:

Ich bin ein erfahrener Ausbilder mit umfangreichem Know-how in der Berufsausbildung. Durch meine mehrjährige Tätigkeit als Ausbilder in verschiedenen Unternehmen habe ich erfolgreich junge Menschen auf ihrem Karriereweg begleitet und ihnen die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt.

Ich verfüge über eine pädagogische Ausbildung und habe mir zusätzlich durch zahlreiche Fortbildungen und Seminare stets aktuelles Wissen angeeignet. Meine pädagogische Kompetenz ermöglicht es mir, Lerninhalte zielgerichtet und verständlich zu vermitteln und auf die individuellen Bedürfnisse der Auszubildenden einzugehen.

Des Weiteren bin ich in der Lage, effektive Ausbildungspläne zu entwickeln und den Lernfortschritt der Auszubildenden zu bewerten. Ich lege großen Wert darauf, Auszubildende zu motivieren und ihnen eine angenehme Lernatmosphäre zu bieten.

Als Ausbilder sehe ich meine Aufgabe darin, junge Menschen nicht nur fachlich zu qualifizieren, sondern auch ihre persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Hierbei setze ich auf einen respektvollen und partnerschaftlichen Umgang.

Schlussteil:

Gerne möchte ich Sie in einem persönlichen Gespräch von meiner Eignung als Ausbilder überzeugen. Über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch freue ich mich daher sehr.

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit.

Unterschrift:

Ihre Unterschrift

Anlagen:

Lebenslauf

Zeugnisse

Referenzen

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbung auch elektronisch als PDF-Datei versendet werden kann.

Vielen Dank im Voraus für Ihre Berücksichtigung meiner Bewerbung.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Name

Schritt 1: Kopfteil

Das Kopfteil sollte Ihren Namen, Ihre Adresse, Ihre Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse enthalten. Dies ermöglicht es dem Arbeitgeber, Sie problemlos zu kontaktieren. Beginnen Sie das Kopfteil in der oberen linken Ecke des Dokuments und stellen Sie sicher, dass es gut sichtbar ist.

Beispiel:

Max Mustermann Musterstraße 123 12345 Musterstadt Tel: 0123456789 Email: [email protected]

Schritt 2: Absender

Der Absender ist der Arbeitgeber oder das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben. Geben Sie den Namen des Unternehmens, dessen Adresse und Kontaktdaten an. Platzieren Sie den Absender direkt unter dem Kopfteil auf der linken Seite des Dokuments.

Beispiel:

Musterunternehmen Musterstraße 456 12346 Musterstadt Tel: 0987654321 Email: [email protected]

Schritt 3: Datum

Schreiben Sie das aktuelle Datum, an dem Sie das Bewerbungsschreiben verfassen, unter den Absender. Formatieren Sie das Datum in diesem Format: Tag, Monat, Jahr.

Beispiel:

01. Januar 2023

Schritt 4: Empfänger

Geben Sie den Namen des Empfängers, dessen Position im Unternehmen und die vollständige Adresse an. Platzieren Sie diese Informationen auf der linken Seite des Dokuments, etwa eine Zeile unter dem Datum.

Beispiel:

Herr/Frau [Name des Empfängers] Personalabteilung Musterunternehmen Musterstraße 456 12346 Musterstadt

Schritt 5: Einleitung

Die Einleitung sollte den Arbeitgeber darüber informieren, für welchen Job Sie sich bewerben und wie Sie von der Stelle erfahren haben. Eine gute Einleitung weckt das Interesse des Lesers und erzeugt Neugierde. Vermeiden Sie jedoch zu lange Sätze und verzichten Sie auf unnötige Details.

Beispiel:

Sehr geehrter Herr/Frau [Name des Empfängers], ich schreibe Ihnen, um mich für die Stelle als Ausbilder bei Musterunternehmen zu bewerben, die ich auf Ihrer Website gesehen habe.

Schritt 6: Betreff

Geben Sie einen aussagekräftigen Betreff an, der die Art der Stelle und Ihre Qualifikationen hervorhebt. Dadurch kann der Arbeitgeber schnell erkennen, worum es in Ihrem Bewerbungsschreiben geht. Platzieren Sie den Betreff unter der Einleitung, aber vor der eigentlichen Anrede.

Beispiel:

Betreff: Bewerbung als Ausbilder mit langjähriger Erfahrung

Schritt 7: Anrede

Verwenden Sie eine professionelle Anrede, wie „Sehr geehrter Herr“ oder „Sehr geehrte Frau“, gefolgt vom Nachnamen des Empfängers. Stellen Sie sicher, dass Sie den Namen richtig schreiben und die Anredeform entsprechend dem Geschlecht des Empfängers wählen.

Beispiel:

Sehr geehrter Herr [Nachname des Empfängers],

Schritt 8: Einleitender Satz

Der einleitende Satz sollte den Zweck Ihres Schreibens kurz zusammenfassen und das Interesse des Arbeitgebers wecken, weiterzulesen. Geben Sie an, welche Position Sie anstreben und wie Sie von der Stelle erfahren haben.

Beispiel:

Ich bewerbe mich hiermit um die Stelle als Ausbilder bei Musterunternehmen, die ich auf Ihrer Website entdeckt habe.

Schritt 9: Hauptteil

Der Hauptteil des Bewerbungsschreibens sollte Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben, die Sie zu einem geeigneten Kandidaten für die Stelle machen. Geben Sie konkrete Beispiele und Erfolge an, um Ihre Argumente zu unterstützen. Vermeiden Sie es, nur Ihren Lebenslauf wiederzugeben, sondern heben Sie spezifische Punkte hervor, die für den Arbeitgeber relevant sind.

Beispiel:

Während meiner langjährigen Tätigkeit als Ausbilder bei XYZ-Unternehmen konnte ich umfangreiche Erfahrungen in der Lehrlingsausbildung und -betreuung sammeln. Ich habe erfolgreich Ausbildungsprogramme entwickelt und umgesetzt, die den Lernenden ermöglichten, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern. Darüber hinaus habe ich eng mit den Auszubildenden zusammengearbeitet, um ihnen bei der Entwicklung ihrer beruflichen Fähigkeiten zu helfen und sie zu unterstützen.

Schritt 10: Schlussteil

Im Schlussteil sollten Sie Interesse an einem persönlichen Treffen oder einem Vorstellungsgespräch bekunden. Bedanken Sie sich für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und geben Sie an, dass Sie bereit sind, weitere Informationen oder Referenzen bereitzustellen. Beenden Sie den Schlussteil höflich und höflich.

Beispiel:

Ich würde mich freuen, die Gelegenheit zu erhalten, meine Fähigkeiten und Erfahrungen weiter zu erläutern und zu besprechen, wie ich als Ausbilder bei Musterunternehmen zum Erfolg beitragen kann. Bitte lassen Sie mich wissen, falls weitere Informationen, ein Lebenslauf oder Referenzen benötigt werden.

Schritt 11: Unterschrift

Beenden Sie das Bewerbungsschreiben mit einer professionellen Unterschrift. Unterschreiben Sie das Dokument von Hand, scannen Sie es ein und fügen Sie es als Bild in das elektronische Dokument ein. Platzieren Sie die Unterschrift rechts unten im Dokument.

Beispiel:

Mit freundlichen Grüßen, [Unterschrift] Max Mustermann

Schritt 12: Anlagen

Geben Sie am Ende des Bewerbungsschreibens an, welche Unterlagen Sie der Bewerbung beifügen, wie z.B. Lebenslauf, Referenzen oder Zeugnisse.

Beispiel:

Anlagen: – Lebenslauf – Zeugnisse – Referenzen

Mit diesen Schritten haben Sie eine umfassende Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Schreiben eines Bewerbungsschreibens als Ausbilder erhalten. Denken Sie daran, die individuellen Anforderungen der Stelle und des Unternehmens zu berücksichtigen und das Schreiben entsprechend anzupassen. Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

FAQ Bewerbungsschreiben Ausbilder

Frage 1: Was ist ein Bewerbungsschreiben?

Ein Bewerbungsschreiben ist ein formaler Brief, den man an ein Unternehmen schickt, um sich um eine Stelle zu bewerben. Es dient dazu, dem potenziellen Arbeitgeber einen ersten Eindruck von der eigenen Persönlichkeit, den Fähigkeiten und der Motivation zu vermitteln.

Frage 2: Was sollte in einem Bewerbungsschreiben enthalten sein?

Ein Bewerbungsschreiben sollte in der Regel aus einer Einleitung, dem Hauptteil und einem Schlussteil bestehen. Die Einleitung enthält Informationen darüber, wie man auf die Stellenanzeige aufmerksam geworden ist und warum man sich gerade für diese Position interessiert. Im Hauptteil werden die eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen detailliert dargestellt und auf die Anforderungen der Stelle eingegangen. Im Schlussteil bedankt man sich für die Aufmerksamkeit und bietet weitere Informationen oder Gesprächstermine an.

Frage 3: Wie lang sollte ein Bewerbungsschreiben sein?

Ein Bewerbungsschreiben sollte idealerweise nicht länger als eine DIN A4-Seite sein. Es ist wichtig, dass man alle relevanten Informationen kompakt und übersichtlich darstellt, um die Aufmerksamkeit des Lesers nicht zu verlieren.

Frage 4: Welche Informationen sollten im Lebenslauf und nicht im Bewerbungsschreiben enthalten sein?

Im Lebenslauf werden in der Regel alle relevanten Informationen zur eigenen Ausbildung, beruflichen Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen aufgelistet. Im Bewerbungsschreiben sollte man sich auf die wichtigsten Punkte beschränken und die detaillierte Darstellung dem Lebenslauf überlassen.

Frage 5: Sollte man im Bewerbungsschreiben seine Gehaltsvorstellungen angeben?

Es ist nicht notwendig, im Bewerbungsschreiben seine Gehaltsvorstellungen anzugeben. Diese können in der Regel im späteren Bewerbungsprozess während eines Vorstellungsgesprächs oder in einem späteren Gesprächstermin besprochen werden.

Frage 6: Wie wichtig ist eine individuelle Gestaltung des Bewerbungsschreibens?

Eine individuelle Gestaltung des Bewerbungsschreibens ist sehr wichtig, da sie zeigt, dass man sich mit dem Unternehmen und der Stellenanzeige auseinandergesetzt hat. Es ist ratsam, das Bewerbungsschreiben an die spezifischen Anforderungen und Werte des Unternehmens anzupassen.

Frage 7: Gibt es bestimmte Fehler, die man im Bewerbungsschreiben vermeiden sollte?

Ja, es gibt bestimmte Fehler, die man im Bewerbungsschreiben vermeiden sollte. Dazu gehören Rechtschreibfehler, falsche Anrede oder Anschrift, unpersönliche Formulierungen, zu lange Textblöcke und das Fehlen von Belegen für die eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen.

Frage 8: Sollte man im Bewerbungsschreiben auf Lücken im Lebenslauf eingehen?

Es ist ratsam, im Bewerbungsschreiben auf Lücken im Lebenslauf einzugehen, um mögliche Fragen des Arbeitgebers im Vorfeld zu beantworten. Man sollte jedoch den Fokus auf die positiven Aspekte legen, die man in dieser Zeit erreicht oder gelernt hat.

Frage 9: Sollte man im Bewerbungsschreiben Referenzen oder Zeugnisse mitschicken?

Im Bewerbungsschreiben sollten keine Referenzen oder Zeugnisse mitschickt werden. Diese können im späteren Bewerbungsprozess angefordert werden. Es ist jedoch ratsam, im Schlussteil des Bewerbungsschreibens darauf hinzuweisen, dass Referenzen und Zeugnisse auf Anfrage zur Verfügung stehen.

Frage 10: Wie wichtig ist ein ansprechendes Design des Bewerbungsschreibens?

Ein ansprechendes Design des Bewerbungsschreibens ist wichtig, da es dazu beiträgt, dass das Schreiben positiv wahrgenommen wird. Es sollte jedoch darauf geachtet werden, dass das Design nicht zu verspielt oder überladen ist, sondern die Informationen klar und übersichtlich präsentiert werden.

FAQ zusammenfassend:

Ein Bewerbungsschreiben ist ein formaler Brief, der an ein Unternehmen gesendet wird, um sich um eine Stelle zu bewerben. Es sollte Informationen zur Motivation, den Fähigkeiten und der Erfahrung des Bewerbers enthalten. Das Schreiben sollte kompakt und übersichtlich sein und in der Regel nicht länger als eine DIN A4-Seite sein. Alle detaillierten Informationen werden im Lebenslauf aufgeführt. Es ist ratsam, das Bewerbungsschreiben individuell an die Anforderungen des Unternehmens anzupassen und auf mögliche Fehler wie Rechtschreibfehler oder unpersönliche Formulierungen zu achten. Lücken im Lebenslauf sollten erklärt werden und ein ansprechendes Design kann dazu beitragen, dass das Bewerbungsschreiben positiv wahrgenommen wird.