Vorlage
Muster
WORD
Bewerbungsschreiben Ausländer
Absender:
Ihr Name
Ihre Adresse
Ihre Stadt, PLZ
Ihre Telefonnummer
Ihre E-Mail-Adresse
Datum:
XX. Monat Jahr
Empfänger:
Name des Unternehmens
Ansprechpartner
Adresse des Unternehmens
PLZ, Stadt des Unternehmens
Betreff: Bewerbung als Ausländer
Anrede:
Sehr geehrter Herr/Frau [Nachname des Ansprechpartners],
Einleitender Satz:
Mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenausschreibung für die Position [Position] gelesen und möchte mich hiermit als qualifizierter Ausländer für diese Stelle bewerben.
Hauptteil:
In meinem Heimatland [Heimatland] habe ich erfolgreich meinen Abschluss in [Studienfach] gemacht und bereits erste Berufserfahrungen in ähnlichen Positionen gesammelt. Durch meine internationale Ausbildung und diverse Praktika in Deutschland, verfüge ich über sehr gute Deutschkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse der deutschen Kultur und Arbeitsweise.
Während meiner bisherigen beruflichen Laufbahn habe ich meine Fähigkeiten in den Bereichen [Fähigkeiten] unter Beweis stellen können. Ich bin besonders gut darin, [spezifische Fähigkeiten] und habe bereits erfolgreich [projektbezogene Erfahrungen] in einem ähnlichen Umfeld gesammelt.
Durch meine interkulturelle Kompetenz und Offenheit bin ich in der Lage, schnell in neue Teams integriert zu werden und effektiv mit Kollegen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen zusammenzuarbeiten. Ich habe eine hohe Lernbereitschaft, bin motiviert und habe die Fähigkeit, auch unter Druck zu arbeiten und mich schnell an neue Situationen anzupassen.
Schlussteil:
Gerne überzeuge ich Sie in einem persönlichen Gespräch von meiner Qualifikation und meiner Motivation. Ich freue mich sehr darauf, von Ihnen zu hören und stehe Ihnen für weitere Fragen zur Verfügung.
Unterschrift:
Ihre Unterschrift
Ihr Name
Anlagen:
Lebenslauf
Zeugnisse
Referenzen
Weitere relevante Dokumente
| Ausländer |
| Bewerbungsschreiben |
| WORD PDF-Datei || Online |
| ⭐⭐⭐⭐ 4,77 [50842] |
| ÖFFNEN |
Anschreiben
Beispiel
Wie Schreibe ich ein Bewerbungsschreiben Ausländer ?
Schritt 1: Kopfteil
Der Kopfteil Ihrer Bewerbung sollte den Namen und die Kontaktdaten des Absenders enthalten. Dies ermöglicht es dem Arbeitgeber, Ihnen eine Antwort zu geben. Beginnen Sie mit Ihrem Vor- und Nachnamen, gefolgt von Ihrer Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Vergessen Sie nicht, Ihre Kontaktdaten vollständig und aktuell zu halten.
Schritt 2: Absender
Schreiben Sie den Namen und die Kontaktdaten des Arbeitgebers, an den Sie Ihre Bewerbung senden. Stellen Sie sicher, dass Sie den richtigen Namen und die richtige Adresse des Unternehmens verwenden. Wenn Sie den Namen des Ansprechpartners kennen, fügen Sie diesen auch hinzu.
Schritt 3: Datum
Geben Sie das aktuelle Datum an, an dem Sie Ihre Bewerbung schreiben. Stellen Sie sicher, dass das Datum korrekt ist und in der richtigen Formatierung vorliegt.
Schritt 4: Empfänger
Schreiben Sie den Namen und die Kontaktdaten des Empfängers Ihrer Bewerbung. Wenn Sie den Namen des Ansprechpartners nicht kennen, verwenden Sie stattdessen „Sehr geehrte Damen und Herren“.
Schritt 5: Einleitung
In der Einleitung Ihrer Bewerbung sollten Sie angeben, auf welche Stelle Sie sich bewerben und wie Sie auf die Stellenanzeige aufmerksam geworden sind. Zeigen Sie Ihr Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.
Schritt 6: Betreff
Verfassen Sie eine kurze, aussagekräftige Betreffzeile, in der Sie den Zweck Ihrer Bewerbung angeben. Zum Beispiel: „Bewerbung auf die Stelle als [Position]“. Dies hilft dem Arbeitgeber, Ihre Bewerbung schnell zuzuordnen.
Schritt 7: Anrede
Verwenden Sie eine angemessene Anrede, zum Beispiel „Sehr geehrter Herr [Nachname]“ oder „Sehr geehrte Frau [Nachname]“. Achten Sie darauf, den Namen des Empfängers richtig zu schreiben.
Schritt 8: Einleitender Satz
Der einleitende Satz sollte den Zweck Ihres Schreibens klar und prägnant darstellen. Geben Sie an, warum Sie sich auf die Stelle bewerben und warum Sie glauben, dass Sie gut geeignet sind.
Schritt 9: Hauptteil
Im Hauptteil Ihrer Bewerbung sollten Sie Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle hervorheben. Gehen Sie auf relevante Erfahrungen ein, die Sie in Ihrem Lebenslauf erwähnt haben, und erläutern Sie, warum Sie ein wertvoller Mitarbeiter wären. Vermeiden Sie es, sich zu wiederholen und seien Sie präzise und konkret in Ihren Aussagen.
Hinweis: Während des Verfassens Ihrer Bewerbung ist es wichtig, dass Sie sich über die spezifischen Anforderungen des Landes und des Unternehmens informieren. In einigen Ländern und Unternehmen sind bestimmte Strukturen und Formate für Bewerbungen üblich. Passen Sie Ihre Bewerbung dementsprechend an.
Schritt 10: Schlussteil
Ihre Schlussfolgerung sollte Ihre Motivation für die Stelle betonen und Ihre Verfügbarkeit für ein Vorstellungsgespräch signalisieren. Bedanken Sie sich für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und erwähnen Sie, dass Sie gerne weitere Informationen oder Unterlagen zur Verfügung stellen können.
Schritt 11: Unterschrift
Unterzeichnen Sie Ihre Bewerbung sowohl in digitaler als auch in gedruckter Form. Wenn Sie Ihre Bewerbung per E-Mail senden, fügen Sie eine eingescannte Version Ihrer Unterschrift hinzu. Wenn Sie Ihre Bewerbung per Post senden, unterschreiben Sie handschriftlich.
Schritt 12: Anlagen
Listen Sie alle beigefügten Unterlagen auf, wie zum Beispiel Ihren Lebenslauf, Zeugnisse oder Referenzen. Geben Sie an, wie viele Anlagen Sie beifügen und stellen Sie sicher, dass alle Dokumente vollständig und gut strukturiert sind.
Mit diesen Schritten können Sie eine überzeugende Bewerbung als Ausländer verfassen. Vergessen Sie nicht, Ihre Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor Sie sie absenden, um sicherzustellen, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern ist.
Frage 1: Was muss ich bei einem Bewerbungsschreiben als Ausländer beachten?
Antwort: Als Ausländer gibt es einige spezifische Dinge, die Sie bei einem Bewerbungsschreiben beachten sollten. Zunächst einmal ist es wichtig, dass Sie Ihre Sprachkenntnisse deutlich machen. Geben Sie an, auf welchem Niveau Sie Deutsch beherrschen und ob Sie eventuell auch andere Sprachen sprechen. Des Weiteren sollten Sie Ihre Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis angeben, um mögliche Unsicherheiten bei potenziellen Arbeitgebern auszuräumen. Zeigen Sie außerdem Ihre Motivation und Begeisterung für den angestrebten Job auf und erklären Sie, warum Sie in Deutschland arbeiten möchten.
Frage 2: Sollte ich mein Herkunftsland und meine Staatsangehörigkeit im Bewerbungsschreiben erwähnen?
Antwort: Es ist nicht unbedingt erforderlich, Ihr Herkunftsland und Ihre Staatsangehörigkeit im Bewerbungsschreiben zu erwähnen. Dies sind Informationen, die normalerweise im Lebenslauf zu finden sind. Sollten jedoch bestimmte Umstände Ihre Bewerbung als Ausländer beeinflussen, wie beispielsweise eine besondere Expertise aus Ihrem Heimatland oder eine internationale Ausbildung, kann es sinnvoll sein, darauf einzugehen.
Frage 3: Wie sollte ich meine bisherige Erfahrung in einem anderen Land im Bewerbungsschreiben präsentieren?
Antwort: Wenn Sie bereits Erfahrung in einem anderen Land gesammelt haben, zum Beispiel durch ein Praktikum oder einen Auslandsaufenthalt, sollten Sie dies unbedingt in Ihrem Bewerbungsschreiben erwähnen. Erklären Sie, welche Auswirkungen diese Erfahrung auf Sie hatte und wie Sie davon profitiert haben. Betonen Sie die interkulturellen Kompetenzen, die Sie entwickelt haben und wie Sie diese in Ihrem zukünftigen Job einsetzen können.
Frage 4: Gibt es bestimmte Formulierungen oder Ausdrücke, die ich als Ausländer vermeiden sollte?
Antwort: Als Ausländer sollten Sie vermeiden, zu komplizierte oder übertriebene Formulierungen zu verwenden. Versuchen Sie, Ihre Gedanken klar und präzise auszudrücken und verwenden Sie einfache Sprache. Vermeiden Sie außerdem Slang oder umgangssprachliche Ausdrücke, die möglicherweise nicht jedem Arbeitgeber bekannt sind. Es ist wichtig, sich verständlich auszudrücken und keine Missverständnisse zu riskieren.
Frage 5: Wie kann ich meine Sprachkenntnisse im Bewerbungsschreiben am besten präsentieren?
Antwort: Ihre Sprachkenntnisse sollten Sie im Bewerbungsschreiben klar und deutlich angeben. Geben Sie an, auf welchem Niveau Sie Deutsch beherrschen, zum Beispiel A1, A2, B1, B2, C1 oder C2. Wenn Sie auch andere Sprachen sprechen, können Sie diese ebenfalls erwähnen. Es ist auch hilfreich, anzugeben, wie Sie Ihre Sprachkenntnisse erworben haben, zum Beispiel durch eine Ausbildung, einen Sprachkurs oder durch praktische Erfahrungen.
Frage 6: Wie wichtig ist es, Referenzen im Bewerbungsschreiben anzugeben?
Antwort: Referenzen sind grundsätzlich ein wichtiger Bestandteil jeder Bewerbung. Wenn Sie jedoch als Ausländer in Deutschland noch keine Referenzen von deutschen Arbeitgebern haben, können Sie alternativ auch Referenzen aus Ihrem Herkunftsland angeben. Dies ist besonders relevant, wenn Ihre Berufserfahrung oder Ausbildung dort stattfand. Achten Sie darauf, dass die Referenzen vertrauenswürdig sind und Ihre Qualifikationen belegen.
Frage 7: Sollte ich im Bewerbungsschreiben meine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis angeben?
Antwort: Ja, als Ausländer sollten Sie unbedingt Ihre Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis angeben. Dies gibt potenziellen Arbeitgebern die Sicherheit, dass Sie legal in Deutschland arbeiten dürfen. Sollte Ihre Arbeitserlaubnis zeitlich begrenzt sein, geben Sie auch den Gültigkeitszeitraum an. Stellen Sie sicher, dass Ihre Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis zum Zeitpunkt der Bewerbung noch gültig ist.
Frage 8: Gibt es besondere Tipps für Ausländer, die in Deutschland arbeiten möchten?
Antwort: Ja, als Ausländer, der in Deutschland arbeiten möchte, gibt es einige hilfreiche Tipps. Zunächst sollten Sie Ihre Deutschkenntnisse verbessern, wenn Sie diese noch nicht beherrschen. Gute Sprachkenntnisse sind oft eine Voraussetzung für viele Jobs in Deutschland. Darüber hinaus ist es wichtig, sich über das deutsche Arbeitsrecht und die gängigen Bewerbungsstandards zu informieren. Nehmen Sie sich Zeit, um Ihre Bewerbung sorgfältig zu erstellen und achten Sie auf eine korrekte Rechtschreibung und Grammatik. Wenn möglich, absolvieren Sie Praktika oder nehmen Sie an Weiterbildungen teil, um Ihre Chancen auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu erhöhen.
Frage 9: Welche anderen Dokumente sollte ich meiner Bewerbung als Ausländer beifügen?
Antwort: Neben dem Bewerbungsschreiben sollten Sie Ihrer Bewerbung als Ausländer auch einen Lebenslauf (CV), Zeugnisse, Zertifikate, Arbeitsproben und möglicherweise Referenzschreiben beifügen. Je nach Branche und Arbeitgeber können auch andere Dokumente erforderlich sein. Informieren Sie sich im Voraus über die Anforderungen des potenziellen Arbeitgebers und stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Dokumente sorgfältig zusammenstellen.
Frage 10: Gibt es besondere Regeln zur Gestaltung des Bewerbungsschreibens für Ausländer?
Antwort: Die grundlegende Gestaltung eines Bewerbungsschreibens für Ausländer ist ähnlich wie bei Bewerbungen von deutschen Bewerbern. Dennoch gibt es einige Punkte zu beachten. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Kontaktdaten klar und deutlich angeben, einschließlich Ihrer Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Verwenden Sie eine einfache und gut lesbare Schriftart und stellen Sie sicher, dass das Bewerbungsschreiben gut strukturiert ist. Geben Sie außerdem einen Betreff an, in dem Sie den genauen Jobtitel angeben, auf den Sie sich bewerben. Achten Sie darauf, dass das Bewerbungsschreiben fehlerfrei ist und korrekte Rechtschreibung und Grammatik aufweist.