Bewerbungsschreiben Bsp

Kopfteil:

Ihr Name

Ihre Adresse

Ort, Datum

Absender:

Ihr Name

Ihre Adresse

PLZ, Ort

E-Mail-Adresse

Telefonnummer

Mobiltelefonnummer

Empfänger:

Name des Unternehmens

Ansprechpartner

Position des Ansprechpartners

Adresse des Unternehmens

PLZ, Ort

Einleitung:

Sehr geehrter Herr/Frau [Name des Ansprechpartners],

Betreff:

Bewerbung um [Stellenbezeichnung]

Anrede:

Ich habe Ihr Stellenangebot auf [Plattform/Website] gelesen und war sofort von der ausgeschriebenen Position [Stellenbezeichnung] bei [Name des Unternehmens] angetan. Aufgrund meiner [Anzahl] Jahre Erfahrung im Bereich [Branchenbereich], meiner fachlichen Fähigkeiten und meiner Leidenschaft für [Tätigkeitsfeld], bin ich überzeugt, dass ich die Anforderungen der Stelle bestens erfüllen kann.

Einleitender Satz:

Als [aktuelle Berufsbezeichnung] bei [Name des aktuellen Arbeitgebers] habe ich umfangreiche Kenntnisse in [Aufgabenbereiche] gesammelt und dabei meine Fähigkeiten in [Soft Skills] weiterentwickelt. Diese Erfahrungen machen mich zu einem idealen Kandidaten für die ausgeschriebene Stelle bei [Name des Unternehmens].

Hauptteil:

Im Rahmen meiner bisherigen Tätigkeiten konnte ich mich intensiv mit [Aufgabenbereiche] beschäftigen und dabei meine Fähigkeiten in [Soft Skills] weiterentwickeln. Besonders stolz bin ich auf [Projekt/Errungenschaft], bei dem ich [Beschreibung der Aufgaben und Ergebnisse]. Diese Erfahrung zeigt meine Fähigkeit, [Fähigkeit oder Kompetenz] in einem professionellen Umfeld erfolgreich einzusetzen.

Schlussteil:

Ich bin überzeugt, dass ich mit meinen Qualifikationen und meiner Leidenschaft für [Tätigkeitsfeld] zu einem wertvollen Mitglied Ihres Teams bei [Name des Unternehmens] werde und das Unternehmen dabei unterstützen kann, [Ziele des Unternehmens] zu erreichen.

Ich freue mich darauf, mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren und stehe Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um meine Bewerbung weiter zu erläutern.

Unterschrift:

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Name

Anlagen:

Lebenslauf

Anschreiben

Zeugnisse

Weitere relevante Dokumente

Ein Bewerbungsschreiben ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Bewerbungsunterlagen. Es hilft dabei, Ihren potenziellen Arbeitgeber von Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen zu überzeugen. Um eine überzeugende Bewerbung zu schreiben, ist es wichtig, die richtige Struktur und den richtigen Inhalt zu verwenden. Hier ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie Sie Ihr Bewerbungsschreiben gestalten können:

Schritt 1: Kopfteil

Das Kopfteil enthält Ihren Namen, Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Stellen Sie sicher, dass Ihre Kontaktdaten klar und gut lesbar sind. Sie können diese Informationen oben links oder oben rechts auf dem Dokument platzieren.

Beispiel:

Ihr Name

Ihre Anschrift

Ihre Telefonnummer

Ihre E-Mail-Adresse

Schritt 2: Absender, Datum, Empfänger

Unterhalb des Kopfteils schreiben Sie den Absender, das Datum und den Empfänger. Der Absender ist in der Regel Ihr Name und Ihre Adresse. Das Datum ist das Datum, an dem Sie das Bewerbungsschreiben schreiben. Der Empfänger ist der Name des Unternehmens, bei dem Sie sich bewerben.

Beispiel:

Ihr Name

Ihre Anschrift

PLZ Ort

Datum

Name des Unternehmens

Ansprechpartner

Straße, Hausnummer

PLZ Ort

Schritt 3: Einleitung

In der Einleitung sollten Sie sich kurz vorstellen und angeben, für welche Position Sie sich bewerben. Achten Sie darauf, den Namen der Stelle und die Quelle der Stellenausschreibung zu erwähnen, falls zutreffend. Zeigen Sie, dass Sie Interesse an der Stelle haben und warum Sie der richtige Kandidat sind.

Beispiel:

Sehr geehrte/r Herr/Frau [Name des Ansprechpartners],

hiermit bewerbe ich mich bei Ihnen um die ausgeschriebene Position als [Position] bei [Name des Unternehmens].

Ich bin sehr an der Stelle interessiert und bin überzeugt, dass meine Fähigkeiten und Erfahrungen gut zu den Anforderungen passen.

Schritt 4: Betreff

Der Betreff ist ein kurzer, prägnanter Satz, der den Zweck Ihres Bewerbungsschreibens zusammenfasst. Er sollte deutlich machen, für welche Stelle Sie sich bewerben und gegebenenfalls die Kennziffer der Stellenausschreibung enthalten.

Beispiel:

Bewerbung als [Position], Kennziffer [Kennziffer]

Schritt 5: Anrede

Verwenden Sie in der Anrede den vollständigen Namen des Ansprechpartners. Recherchieren Sie, wer für die Bewerbungen zuständig ist, um einen persönlichen Bezug herzustellen. Vermeiden Sie generische Begriffe wie „Sehr geehrte Damen und Herren“.

Beispiel:

Sehr geehrte/r Herr/Frau [Name des Ansprechpartners],

Schritt 6: Einleitender Satz

Der einleitende Satz sollte den Zweck Ihres Bewerbungsschreibens klarstellen und Ihr Interesse an der Stelle und dem Unternehmen betonen. Es ist wichtig, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen und das Interesse des Lesers zu wecken.

Beispiel:

Ich bin sehr daran interessiert, meine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich [Bereich] bei [Name des Unternehmens] einzusetzen.

Schritt 7: Hauptteil

Im Hauptteil sollten Sie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen hervorheben, die Sie für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren. Gehen Sie auf die Anforderungen und Kriterien aus der Stellenausschreibung ein und erklären Sie, warum Sie der ideale Kandidat sind. Begründen Sie Ihre Aussagen mit konkreten Beispielen aus Ihrem bisherigen Werdegang.

Beispiel:

In meiner vorherigen Position als [Position] bei [Unternehmen] war ich verantwortlich für [Aufgaben]. Dabei konnte ich meine Fähigkeiten in [Fähigkeiten] erfolgreich einsetzen und so zum Erfolg des Unternehmens beitragen.

Außerdem bringe ich umfangreiche Kenntnisse in [Bereich] mit, die ich in meiner Ausbildung und in meinen bisherigen beruflichen Stationen erworben habe. Meine Stärken liegen insbesondere in [Stärken], was mich ideal für die Position als [Position] qualifiziert.

Schritt 8: Schlussteil

Im Schlussteil sollten Sie nochmals Ihr Interesse an der Stelle und dem Unternehmen betonen. Zeigen Sie Dankbarkeit für die Möglichkeit, sich bewerben zu dürfen, und geben Sie an, dass Sie sich über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch freuen würden. Bedanken Sie sich abschließend für die Zeit und die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung.

Beispiel:

Ich bin überzeugt davon, dass ich mit meinen Qualifikationen und Fähigkeiten einen wertvollen Beitrag für [Name des Unternehmens] leisten kann. Gerne möchte ich Sie in einem persönlichen Gespräch davon überzeugen und stehe Ihnen für Fragen jederzeit zur Verfügung.

Ich danke Ihnen für Ihre Aufmerksamkeit und freue mich auf eine positive Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen

Schritt 9: Unterschrift

Unterhalb des Schlussteils platzieren Sie Ihre handschriftliche Unterschrift. Vergessen Sie nicht, Ihr Bewerbungsschreiben zu datieren.

Beispiel:

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Name

handschriftliche Unterschrift

Datum

Schritt 10: Anlagen

Unter dem Schlussteil können Sie eine Liste der beiliegenden Unterlagen angeben. Dazu gehören häufig Ihr Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell weitere relevante Dokumente.

Beispiel:

Anlagen:

• Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse
• Weitere relevante Dokumente

Das waren die Schritte, um ein Bewerbungsschreiben zu schreiben. Denken Sie daran, Ihr Schreiben individuell an die Stelle und das Unternehmen anzupassen und achten Sie auf eine korrekte und ansprechende Formulierung. Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

Frage 1: Was ist ein Bewerbungsschreiben?

Antwort: Ein Bewerbungsschreiben ist ein Dokument, das von einer Person erstellt wird, um sich für eine Stelle in einem Unternehmen zu bewerben. Es enthält Informationen über die Qualifikationen, die Erfahrungen und die Motivation des Bewerbers für die Position.

Frage 2: Wie sollte ein Bewerbungsschreiben formatiert werden?

Antwort: Ein Bewerbungsschreiben sollte in der Regel in einem formellen und professionellen Format verfasst werden. Es sollte Briefkopf, Datum, Anrede, Einleitung, Hauptteil und Schluss umfassen. Darüber hinaus sollte es gut strukturiert und leicht lesbar sein.

Frage 3: Welche Informationen sollten in einem Bewerbungsschreiben enthalten sein?

Antwort: Ein Bewerbungsschreiben sollte Informationen über den Bewerber enthalten, einschließlich seiner Kontaktdaten, seines beruflichen Werdegangs, seiner Qualifikationen, seiner Erfahrungen und seiner Motivation für die Position. Es ist auch wichtig, Bezug auf die Stellenanzeige oder den Ort der Stellenausschreibung zu nehmen.

Frage 4: Wie sollte die Einleitung eines Bewerbungsschreibens gestaltet werden?

Antwort: Die Einleitung eines Bewerbungsschreibens sollte den Grund für das Schreiben des Briefes angeben. Der Bewerber kann angeben, wie er auf die Stelle aufmerksam geworden ist und warum er sich für die Position interessiert.

Frage 5: Wie sollte der Hauptteil eines Bewerbungsschreibens gestaltet werden?

Antwort: Der Hauptteil eines Bewerbungsschreibens sollte die Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten des Bewerbers hervorheben. Es ist wichtig, relevante Beispiele für die Behauptungen anzuführen und zu erklären, wie der Bewerber dem Unternehmen einen Mehrwert bieten kann.

Frage 6: Wie sollte ein Bewerbungsschreiben abgeschlossen werden?

Antwort: Ein Bewerbungsschreiben sollte mit einer freundlichen und professionellen Schlussformel abgeschlossen werden. Der Bewerber kann auch seinen Wunsch nach einem Vorstellungsgespräch zum Ausdruck bringen und seine Kontaktdaten angeben.

Frage 7: Sollte ein Bewerbungsschreiben handschriftlich oder digital verfasst werden?

Antwort: In den meisten Fällen wird ein Bewerbungsschreiben digital verfasst. Es wird in der Regel per E-Mail oder über ein Online-Bewerbungsportal eingereicht. Es ist wichtig, das Schreiben sorgfältig zu formatieren und sicherzustellen, dass es gut lesbar ist.

Frage 8: Sollte ein Bewerbungsschreiben personalisiert werden?

Antwort: Ja, es ist ratsam, das Bewerbungsschreiben an das konkrete Unternehmen und die konkrete Position anzupassen. Indem man auf bestimmte Anforderungen und Erwartungen eingeht, zeigt man sein Interesse und seine Motivation für die Stelle.

Frage 9: Wie wichtig ist ein Bewerbungsschreiben für den Erfolg einer Bewerbung?

Antwort: Ein Bewerbungsschreiben ist ein sehr wichtiger Teil einer Bewerbung. Es ermöglicht es dem Bewerber, sich auf persönliche und individuelle Weise vorzustellen. Es kann den Unterschied machen, ob man zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird oder nicht.

Frage 10: Gibt es Tipps, wie man ein überzeugendes Bewerbungsschreiben verfasst?

Antwort: Ja, hier sind einige Tipps für ein überzeugendes Bewerbungsschreiben:

1. Passen Sie das Schreiben an die Stellenanzeige an.

Sie sollten Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen betonen, die für die Position relevant sind.

2. Verwenden Sie klare und präzise Sprache.

Vermeiden Sie lange Sätze und verwenden Sie einfache und verständliche Wörter.

3. Verwenden Sie konkrete Beispiele.

Geben Sie konkrete Beispiele für Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten, die Ihre Behauptungen unterstützen.

4. Seien Sie positiv und selbstbewusst.

Zeigen Sie Ihre Motivation und Ihr Selbstvertrauen, ohne arrogant zu wirken.

5. Korrekturlesen Sie das Schreiben sorgfältig.

Überprüfen Sie das Schreiben auf Rechtschreib- und Grammatikfehler und stellen Sie sicher, dass es gut formatiert ist.

Mit diesen Tipps sollte es Ihnen gelingen, ein überzeugendes Bewerbungsschreiben zu verfassen, das die Aufmerksamkeit der Personalabteilung auf sich zieht.