Bewerbungsschreiben Durch Mitarbeiter Aufmerksam Geen

Absender:

Nachname Vorname

Straße Hausnummer

PLZ Ort

Tel: 123456789

Email: [email protected]

Datum:

Ort, Datum

Empfänger:

Firma XYZ

Ansprechpartner/-in: Herr/Frau ABC

Straße Hausnummer

PLZ Ort

Betreff:

Bewerbung als [Position]

Anrede:

Sehr geehrte/r Herr/Frau [Nachname],

Einleitender Satz:

hiermit bewerbe ich mich auf die Stellenausschreibung als [Position], die ich auf Ihrer Website/Jobportal gefunden habe.

Hauptteil:

In meiner derzeitigen Position als [Position] bei [Firma] konnte ich umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen [Aufgabenbereich] und [Aufgabenbereich] sammeln. Durch mein engagiertes und zielorientiertes Arbeiten habe ich maßgeblich dazu beigetragen, dass Projekte erfolgreich umgesetzt wurden und die Kundenzufriedenheit gesteigert werden konnte.

Des Weiteren verfüge ich über fundierte Kenntnisse in [Fachkenntnisse] sowie über eine hohe analytische Denkweise. Diese Fähigkeiten ermöglichen es mir, komplexe Probleme zu erkennen und effektive Lösungen zu finden. Zudem bin ich in der Lage, flexibel auf sich verändernde Anforderungen einzugehen und mich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten.

Als teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit bin ich es gewohnt, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten. Durch meine hohe Belastbarkeit und mein gutes Zeitmanagement gelingt es mir, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und die geforderten Ziele termingerecht zu erreichen.

Ihr Unternehmen hat mein besonderes Interesse geweckt, da es sich durch innovative Produkte/Dienstleistungen sowie ein angenehmes Arbeitsklima auszeichnet. Ich bin davon überzeugt, dass ich mit meinen Fähigkeiten und meiner Motivation einen wertvollen Beitrag zu Ihrem weiteren Unternehmenserfolg leisten kann.

Schlussteil:

Gerne würde ich Sie in einem persönlichen Gespräch von meinen Fähigkeiten überzeugen. Über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch freue ich mich daher besonders.

Ich stehe Ihnen jederzeit für weitere Rückfragen zur Verfügung und sende Ihnen gerne meine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

Unterschrift:

Mit freundlichen Grüßen

(Unterschrift)

Nachname Vorname

Anlagen:

Lebenslauf

Zeugnisse

Referenzen

Schritt 1: Kopfteil

Das Kopfteil ist der erste Abschnitt deines Bewerbungsschreibens und enthält deine Kontaktdaten sowie das Datum.

Setze deine Kontaktdaten, bestehend aus deinem vollständigen Namen, deiner Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse, oben links auf das Dokument. Darunter folgt das Datum, an dem du das Bewerbungsschreiben schreibst.

Beispiel:

Max Mustermann

Musterstraße 1

12345 Musterstadt

Telefon: 0123456789

E-Mail: [email protected]

Datum: 1. Januar 2022

Schritt 2: Absender

Der Absender befindet sich rechts neben deinen Kontaktdaten im Kopfteil. Hierbei handelt es sich um den Empfänger deines Bewerbungsschreibens, also das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst.

Schreibe den Namen des Unternehmens, den Ansprechpartner (wenn bekannt) sowie die Adresse des Unternehmens auf.

Beispiel:

XYZ GmbH

Herr Johann Schmidt

Musterstraße 2

12345 Musterstadt

Schritt 3: Empfänger

Der Empfänger befindet sich unter dem Absender und enthält deine persönliche Anrede für das Unternehmen.

Recherchiere, wer dein Ansprechpartner bei der Firma ist. Falls du keinen Namen finden kannst, verwende eine allgemeine Anrede wie „Sehr geehrte Damen und Herren“.

Beispiel:

Sehr geehrter Herr Schmidt,

Schritt 4: Einleitung

Die Einleitung ist der erste Absatz deines Bewerbungsschreibens und dient dazu, das Interesse des Lesers zu wecken.

Beginne mit einer kurzen Vorstellung deiner Person, indem du deinen Namen nennst und erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst.

Beispiel:

Ich freue mich sehr, mich als Kandidat für die Stelle als Projektmanager bei der XYZ GmbH bewerben zu können.

Schritt 5: Betreff

Der Betreff ist eine kurze Zusammenfassung deiner Bewerbung und sollte die Aufmerksamkeit des Lesers direkt auf dich lenken.

Verwende eine klare und präzise Formulierung, um den Betreff zu schreiben, z.B. „Bewerbung als Projektmanager – Ihre Stellenanzeige bei Indeed“.

Beispiel:

Betreff: Bewerbung als Projektmanager – Ihre Stellenanzeige bei Indeed

Schritt 6: Hauptteil

Der Hauptteil deines Bewerbungsschreibens ist der längste Abschnitt und enthält Informationen über deine Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten.

Ordne deine Informationen in Absätzen an und erläutere, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe dabei auf relevante berufliche Erfahrungen, Ausbildungen, Kenntnisse und Fähigkeiten ein.

Vermeide es, einfach nur deinen Lebenslauf wiederzugeben, sondern gehe spezifisch auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein und hebe deine relevanten Leistungen hervor.

Beispiel:

Im Verlauf meiner beruflichen Laufbahn konnte ich umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement sammeln. In meiner vorherigen Position bei der ABC GmbH war ich für die Leitung verschiedener Projekte zur Produktentwicklung verantwortlich. Dabei habe ich meine Fähigkeiten zur Teamkoordination, Zeitplanung und Ressourcenverwaltung erfolgreich eingesetzt. Zusätzlich verfüge ich über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Risikomanagement und Qualitätssicherung.

Schritt 7: Schlussteil

Der Schlussteil ist der letzte Abschnitt deines Bewerbungsschreibens und dient dazu, dein Interesse an einem Vorstellungsgespräch zu bekunden und sich für die Zeit und Aufmerksamkeit des Lesers zu bedanken.

Gib an, dass du dich über eine positive Rückmeldung und die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs freuen würdest.

Beispiel:

Über die Möglichkeit, mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren sowie mich persönlich vorstellen zu können, würde ich mich sehr freuen. Für Ihre Zeit und Aufmerksamkeit bedanke ich mich im Voraus.

Mit freundlichen Grüßen,

Max Mustermann

Schritt 8: Unterschrift

Füge unter deinem Namen noch deine handschriftliche Unterschrift hinzu. Drucke das Bewerbungsschreiben aus, unterschreibe es mit einem schwarzen Stift und scanne es wieder ein.

Wenn du das Bewerbungsschreiben per E-Mail verschickst, verwende eine eingescannte Version deiner Unterschrift als Bild und füge es am Ende des Dokuments ein.

Schritt 9: Anlagen

Unter der Unterschrift kannst du optional noch eine Liste der Anlagen anfügen, die du zusammen mit deinem Bewerbungsschreiben versendest.

Gib an, welche Dokumente du mitschickst, z.B. Lebenslauf, Zeugnisse oder Referenzen.

Beispiel:

Anlagen:

– Lebenslauf

– Zeugnisse

– Referenzen

Mit dieser Schritt-für-Schritt-Anleitung kannst du ein professionelles Bewerbungsschreiben erstellen, das die Aufmerksamkeit der Mitarbeiter erregt und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöht.

Viel Erfolg bei deiner Bewerbung!

Frage 1: Wie sollte ein Bewerbungsschreiben aufgebaut sein?

Ein Bewerbungsschreiben sollte in der Regel aus einer Einleitung, einem Hauptteil und einem Schluss bestehen. In der Einleitung kannst du dich kurz vorstellen und den Grund für deine Bewerbung nennen. Im Hauptteil solltest du deine Qualifikationen, Erfahrungen und Motivation für die Stelle darlegen. Im Schlussteil kannst du noch einmal deine Motivation betonen und dich für die Beachtung deiner Bewerbung bedanken.

Frage 2: Sollte man ein Bewerbungsschreiben handschriftlich oder per E-Mail einreichen?

In den meisten Fällen ist es heutzutage üblich, Bewerbungen per E-Mail einzureichen. Die meisten Unternehmen bevorzugen digitale Bewerbungen, da diese einfacher zu verwalten und weiterzuleiten sind. Es gibt jedoch auch Unternehmen, die noch Bewerbungen per Post oder sogar handschriftlich verlangen. Informiere dich am besten vorher über die bevorzugte Bewerbungsart des jeweiligen Unternehmens.

Frage 3: Wie lang sollte ein Bewerbungsschreiben sein?

Ein Bewerbungsschreiben sollte in der Regel nicht länger als eine DIN A4-Seite sein. Versuche, deine Informationen präzise und auf den Punkt zu bringen, ohne dabei wichtige Details auszulassen. Je kürzer und prägnanter dein Bewerbungsschreiben ist, desto einfacher fällt es dem Personaler, die relevanten Informationen zu erfassen.

Frage 4: Welche Informationen gehören in den Lebenslauf und welche ins Bewerbungsschreiben?

Im Lebenslauf sollten vor allem deine persönlichen Daten, Ausbildung, Berufserfahrung, Sprachkenntnisse, Referenzen und weitere relevante Informationen zu finden sein. Das Bewerbungsschreiben hingegen bietet dir die Möglichkeit, deine Qualifikationen und Motivation direkter und persönlicher darzulegen. Es können auch gute Gründe dafür sprechen, bestimmte Informationen, die im Lebenslauf zu finden sind, noch einmal im Bewerbungsschreiben zu erwähnen, um sie hervorzuheben.

Frage 5: Wie kann man im Bewerbungsschreiben seine Motivation verdeutlichen?

Um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen, kannst du spezifisch auf die Stellenanzeige eingehen und erklären, warum du dich genau für diese Stelle interessierst. Zeige dem Leser, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und dir bewusst bist, welche Rolle du in der Organisation spielen könntest. Du kannst auch auf Erfahrungen oder Fähigkeiten verweisen, die dich für die Stelle qualifizieren und deine Begeisterung für die Aufgaben und Herausforderungen zum Ausdruck bringen.

Frage 6: Welche Fehler sollte man im Bewerbungsschreiben vermeiden?

Es gibt einige Fehler, die man im Bewerbungsschreiben vermeiden sollte. Dazu gehören Rechtschreib- und Grammatikfehler, eine unpersönliche Anrede, zu lange und unstrukturierte Texte sowie das Erwähnen von irrelevanten Informationen. Vermeide es auch, dein Bewerbungsschreiben zu generisch zu gestalten und es nicht an die spezifische Stellenanzeige und das Unternehmen anzupassen. Ein weiterer Fehler ist es, zu hoch von sich selbst zu sprechen und unrealistische Versprechen abzugeben.

Frage 7: Wie kann man im Bewerbungsschreiben seine Stärken betonen?

Um deine Stärken im Bewerbungsschreiben zu betonen, solltest du auf konkrete Beispiele und Erfahrungen zurückgreifen. Vermeide es, leere Phrasen zu verwenden, sondern beschreibe stattdessen, wie du bestimmte Ergebnisse erzielt hast oder welche Fähigkeiten du erfolgreich eingesetzt hast. Sei ehrlich und authentisch und vermeide es, deine Stärken zu übertreiben. Zeige dem Leser, dass du Self-Awareness besitzt und deine Stärken realistisch einschätzen kannst.

Frage 8: Sollte man im Bewerbungsschreiben auch Schwächen erwähnen?

Es ist nicht unbedingt notwendig, im Bewerbungsschreiben explizit auf deine Schwächen hinzuweisen. Das Bewerbungsschreiben soll dazu dienen, dich bestmöglich zu präsentieren und deine Stärken hervorzuheben. Wenn jedoch im Vorstellungsgespräch nach Schwächen gefragt wird, solltest du ehrlich sein und Schwächen nennen, die nicht unbedingt relevant für die ausgeschriebene Stelle sind oder die du bereits verbessert hast oder gerade dabei bist, daran zu arbeiten.

Frage 9: Sollte man im Bewerbungsschreiben auf Gehaltsvorstellungen eingehen?

Es ist nicht unbedingt erforderlich, im Bewerbungsschreiben auf Gehaltsvorstellungen einzugehen, es sei denn die Stellenanzeige fordert explizit dazu auf. In vielen Fällen wird das Thema Gehalt erst im späteren Verlauf des Bewerbungsprozesses besprochen. Es ist jedoch von Vorteil, sich im Vorfeld über branchenübliche Gehälter zu informieren, um im Falle eines Gesprächs gut vorbereitet zu sein.

Frage 10: Wie wichtig ist das Bewerbungsschreiben im Vergleich zum Lebenslauf?

Sowohl das Bewerbungsschreiben als auch der Lebenslauf sind wichtige Bestandteile einer Bewerbung. Der Lebenslauf gibt einen strukturierten Überblick über deine Ausbildung, berufliche Erfahrung und weitere relevante Informationen. Das Bewerbungsschreiben hingegen bietet dir die Möglichkeit, dich persönlich vorzustellen, deine Motivation zu erklären und deine Stärken und Qualifikationen zu betonen. Beide Dokumente sollten daher sorgfältig erstellt werden, da sie gemeinsam einen guten Eindruck von dir als Bewerber vermitteln sollten.