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Muster
WORD
Bewerbungsschreiben
Absender:
Ihr Name
Ihre Adresse
Ihre Telefonnummer
Ihre E-Mail-Adresse
Datum:
Datum der Bewerbung
Empfänger:
Name des Unternehmens
Ansprechpartner
Position oder Abteilung
Adresse des Unternehmens
Betreff:
Bewerbung als XYZ (Position)
Anrede:
Sehr geehrte(r) Frau/Herr XYZ,
Einleitender Satz:
Ich bin sehr interessiert an der ausgeschriebenen Position als XYZ (Position), welche ich auf Ihrer Webseite/Stellenportal gefunden habe.
Hauptteil:
Im folgenden möchte ich Ihnen einen kurzen Überblick über meine Ausbildung, Kenntnisse und Erfahrungen geben, die mich für diese Position qualifizieren.
Schlussteil:
In einem persönlichen Gespräch würde ich Ihnen gerne mehr über mich und meine Fähigkeiten erzählen und wie ich zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen kann.
Ich freue mich über die Möglichkeit, mich persönlich bei Ihnen vorstellen zu dürfen.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Name
Anlagen:
Lebenslauf
Zeugnisse
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| Führerschein Vorhanden |
| Bewerbungsschreiben |
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Anschreiben
Beispiel
Wie Schreibe ich ein Bewerbungsschreiben Führerschein Vorhanden ?
Schritt 1: Überblick verschaffen
Bevor Sie mit dem Schreiben Ihres Bewerbungsschreibens beginnen, ist es wichtig, einen Überblick über Ihre bisherige berufliche Laufbahn, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu verschaffen. Außerdem sollten Sie klären, ob ein Führerschein für die angestrebte Position relevant ist.
Schritt 2: Kopfteil
Das Bewerbungsschreiben beginnt mit einem Kopfteil, in dem Ihre persönlichen und kontaktdaten angegeben werden. Verwenden Sie dabei folgendes Format:
Ihr vollständiger Name
Ihre Adresse
Ihre Kontaktdaten (Telefonnummer, E-Mail-Adresse)
Schritt 3: Absender
Nach dem Kopfteil folgt der Absender, der aus dem Namen und der Adresse des Unternehmens besteht, bei dem Sie sich bewerben. Verwenden Sie auch hier das gleiche Format wie im Kopfteil.
Schritt 4: Datum
Nach dem Absender wird das Datum der Bewerbung angegeben. Verwenden Sie das Format: TT.MM.JJJJ.
Schritt 5: Empfänger
Anschließend wird der Empfänger des Bewerbungsschreibens angegeben. Das ist in der Regel der Name und die Position der zuständigen Person, die für die Einstellung zuständig ist. Fügen Sie auch hier die Adresse des Unternehmens hinzu.
Schritt 6: Einleitung
Die Einleitung dient dazu, das Interesse des Lesers zu wecken und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Beginnen Sie mit einem einleitenden Satz, der Ihre Motivation für die Bewerbung verdeutlicht.
Schritt 7: Betreff
Der Betreff gibt an, auf welche Stelle Sie sich bewerben. Geben Sie hier den genauen Titel der Stellenanzeige oder Position an. Falls es keine konkrete Stellenanzeige gibt, können Sie formulieren, dass Sie sich allgemein für eine Position in dem Unternehmen bewerben.
Schritt 8: Anrede
Verwenden Sie eine höfliche und respektvolle Anrede. Falls der Name des Empfängers bekannt ist, verwenden Sie „Sehr geehrter Herr/Frau [Name]“. Falls der Name nicht bekannt ist, können Sie „Sehr geehrte Damen und Herren“ verwenden.
Schritt 9: Einleitender Satz
Nach der Anrede folgt ein einleitender Satz, der Ihre Unterlagen und Ihren Führerschein erwähnt. Beispielsweise „Mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige gelesen und möchte mich hiermit auf die Position bewerben. Ich verfüge über einen Führerschein der Klasse B und bin flexibel einsetzbar.“
Schritt 10: Hauptteil
Der Hauptteil des Bewerbungsschreibens sollte Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die angestrebte Position hervorheben. Gehen Sie detailliert auf Ihre relevanten Erfahrungen ein und erklären Sie, warum Sie für die Stelle geeignet sind. Betonen Sie dabei auch Ihre Fahrerfahrung und Ihre Fähigkeit, flexibel und mobil zu sein.
Schritt 11: Schlussteil
Im Schlussteil sollten Sie Ihre Motivation für die Bewerbung nochmals betonen und Interesse an einem persönlichen Vorstellungsgespräch oder weiteren Schritten signalisieren. Bedanken Sie sich für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und geben Sie Ihre Kontaktdaten erneut an.
Schritt 12: Unterschrift
Beenden Sie das Bewerbungsschreiben mit Ihrer handschriftlichen Unterschrift.
Schritt 13: Anlagen
Nach der Unterschrift können Sie noch die Anzahl und Art der beigefügten Unterlagen angeben, wie beispielsweise Lebenslauf, Zeugnisse oder Referenzen.
Wenn Sie diese Schritte befolgen, erstellen Sie ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, das Ihren Führerschein und Ihre Eignung für die angestrebte Position hervorhebt.
Frage 1: Ist es notwendig, den Führerschein in einem Bewerbungsschreiben anzugeben?
Ja, es ist wichtig, den Führerschein in einem Bewerbungsschreiben anzugeben, wenn er für die Stelle relevant ist. Wenn beispielsweise eine Position einen Führerschein erfordert, um regelmäßig zu reisen oder um Kundenbesuche durchzuführen, sollten Sie unbedingt darauf hinweisen, dass Sie im Besitz eines Führerscheins sind.
Frage 2: Wo sollte ich den Führerschein in meinem Bewerbungsschreiben erwähnen?
Sie können den Führerschein in Ihrem Bewerbungsschreiben in der Rubrik „Qualifikationen“ oder „Zusätzliche Fähigkeiten“ erwähnen. Alternativ können Sie auch einen eigenen Abschnitt für den Führerschein erstellen, wenn er besonders wichtig ist.
Frage 3: Muss ich den Führerschein im Anschreiben oder im Lebenslauf angeben?
Es ist üblich, den Führerschein im Lebenslauf anzugeben, jedoch können Sie ihn auch im Anschreiben erwähnen, wenn er für die Stelle besonders relevant ist. Stellen Sie sicher, dass Sie die Informationen nicht doppelt angeben und sich auf das Wichtigste konzentrieren.
Frage 4: Sollte ich alle Führerscheinklassen angeben?
Es ist nicht notwendig, alle Führerscheinklassen anzugeben, es sei denn, sie sind für die Stelle relevant. Wenn beispielsweise eine Position einen LKW-Führerschein erfordert, sollten Sie unbedingt angeben, dass Sie die entsprechende Klasse besitzen.
Frage 5: Was soll ich tun, wenn ich keinen Führerschein besitze?
Wenn Sie keinen Führerschein besitzen und dieser nicht für die Stelle erforderlich ist, müssen Sie dies nicht im Bewerbungsschreiben erwähnen. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf Ihre anderen Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Position relevant sind.
Frage 6: Sollte ich erwähnen, wie lange ich bereits den Führerschein besitze?
Es ist nicht unbedingt erforderlich, anzugeben, wie lange Sie den Führerschein bereits besitzen, es sei denn, dies ist für die Position wichtig. Wenn Sie jedoch viele Jahre Erfahrung haben, kann es vorteilhaft sein, dies zu erwähnen, um Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Fahrkönnen zu betonen.
Frage 7: Welche anderen Informationen sollte ich in Bezug auf meinen Führerschein angeben?
Es ist sinnvoll, anzugeben, ob Ihr Führerschein gültig ist und ob Sie über ein eigenes Fahrzeug verfügen. Wenn ein eigenes Fahrzeug für die Stelle wichtig ist (z. B. für den täglichen Arbeitsweg oder Kundenbesuche), können Sie dies ebenfalls erwähnen. Sie sollten auch darauf hinweisen, ob Sie bereit sind, dienstliche Fahrten mit Ihrem eigenen Fahrzeug durchzuführen.
Frage 8: Kann ich meine Fahrerlaubnis auch anderswo angeben?
Ja, Sie können Ihre Fahrerlaubnis auch an anderer Stelle in Ihrer Bewerbung erwähnen. Sie könnten sie beispielsweise in Ihrem persönlichen Profil oder in Ihrem Lebenslauf angeben, wenn es für die jeweilige Position von Bedeutung ist. Denken Sie jedoch daran, dass Ihre Bewerbung übersichtlich bleiben sollte und sich auf die wichtigsten Informationen konzentrieren sollte.
Frage 9: Wie kann ich meine Fahrerlaubnis besonders betonen?
Sie können Ihre Fahrerlaubnis besonders betonen, indem Sie Ihre Erfahrung und Ihr Fahrkönnen hervorheben. Wenn Sie beispielsweise viele Jahre unfallfrei gefahren sind, können Sie dies erwähnen. Wenn Sie einen besonderen Führerschein besitzen, wie zum Beispiel einen Motorradführerschein, können Sie auch darauf hinweisen.
Frage 10: Was sollte ich vermeiden, wenn ich meinen Führerschein erwähne?
Vermeiden Sie es, zu ausführlich über Ihren Führerschein zu schreiben. Beschränken Sie sich auf die wichtigsten Informationen und vermeiden Sie es, irrelevante Details aufzuführen. Wenn der Führerschein nicht für die Position von Bedeutung ist, sollten Sie ihn nicht überbetonen.