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Muster und Vorlage für Hilfe Bewerbungsschreiben zur Ausfüllen und Erstellung – Öffnen im WORD– und PDF-Datei und Online

Bewerbungsschreiben Hilfe

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Betreff:

Bewerbung auf die Stelle als [Stellenbezeichnung]

Anrede:

Sehr geehrter [Ansprechpartner/Name des Unternehmens],

Einleitender Satz:

ich möchte mich hiermit auf die Stelle als [Stellenbezeichnung] in Ihrem Unternehmen bewerben.

Hauptteil:

In meinem bisherigen beruflichen Werdegang konnte ich umfangreiche Erfahrungen in [relevanten Tätigkeiten/Bereichen] sammeln. So habe ich beispielsweise bei der Firma [Name des Unternehmens] erfolgreich [Aufgaben/Berufserfahrungen] absolviert und konnte mich dabei stets durch [Fähigkeiten/Kenntnisse] auszeichnen.

Des Weiteren verfüge ich über eine hohe Motivation, gute kommunikative Fähigkeiten und ein gutes Organisationstalent. Diese Eigenschaften konnte ich unter anderem während meiner Tätigkeit als [Letzte Berufsposition] erfolgreich unter Beweis stellen.

Ich bin sehr teamorientiert, aber auch in der Lage, eigenständig und zielgerichtet zu arbeiten. Zudem konnte ich meine sehr guten Englischkenntnisse bereits in mehreren Projekten erfolgreich einsetzen.

Mein Profil und meine beruflichen Erfahrungen machen mich zu einer geeigneten Kandidatin für die ausgeschriebene Stelle.

Schlussteil:

Gern würde ich Sie in einem persönlichen Gespräch von meinen Fähigkeiten überzeugen und mehr über die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit erfahren.

Über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch würde ich mich daher sehr freuen.

Unterschrift:

[Vorname Nachname]

Anlagen:

Lebenslauf

Zeugnisse

Weitere relevante Dokumente (optional)

 

Vorlage und Muster für Hilfe Bewerbungsschreiben zur Anpassung und Erstellung im WORD– und PDF-Format

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Bewerbungsschreiben
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Frage 1: Wie erstelle ich ein erfolgreiches Bewerbungsschreiben?

Ein erfolgreiches Bewerbungsschreiben umfasst eine kurze Einleitung, in der Sie sich vorstellen und den Grund für Ihre Bewerbung nennen. Dann sollten Sie Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben, die für die Stelle von Bedeutung sind. Abschließend sollten Sie Ihre Motivation für die Stelle und Ihr Interesse an dem Unternehmen klarstellen.

Frage 2: Wie lang sollte ein Bewerbungsschreiben sein?

Ein Bewerbungsschreiben sollte idealerweise nicht mehr als eine Seite umfassen. Es ist wichtig, dass Sie prägnant und auf den Punkt kommen, um das Interesse des Lesers zu wecken. Vermeiden Sie es, zu viele unwichtige Details einzufügen.

Frage 3: Welche Informationen sollte ein Bewerbungsschreiben enthalten?

Ein Bewerbungsschreiben sollte Ihre Kontaktdaten, den Namen des Empfängers, eine kurze Einleitung über sich selbst, Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen, Ihre Motivation für die Stelle, Ihr Interesse an dem Unternehmen und einen höflichen Schlusssatz enthalten.

Frage 4: Sollte ich mein Bewerbungsschreiben personalisieren?

Ja, Sie sollten Ihr Bewerbungsschreiben immer personalisieren, um es an die spezifische Stelle und das Unternehmen anzupassen. Dies zeigt Ihr Interesse und Engagement und erhöht Ihre Chancen, eingeladen zu werden.

Frage 5: Wie sollte ich mein Bewerbungsschreiben formatieren?

Ihr Bewerbungsschreiben sollte gut strukturiert sein mit klaren Überschriften und Absätzen. Wählen Sie eine professionelle Schriftart und -größe und stellen Sie sicher, dass das Dokument gut lesbar ist. Vermeiden Sie zu viel Text und verwenden Sie stattdessen Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben.

Frage 6: Sollte ich im Bewerbungsschreiben meine Gehaltsvorstellungen angeben?

Es ist üblich, Ihre Gehaltsvorstellungen im Bewerbungsschreiben anzugeben, aber dies hängt von Ihrer persönlichen Präferenz und der Stellenanzeige ab. Wenn Sie sich unsicher sind, können Sie diese Information auch für das Vorstellungsgespräch aufsparen.

Frage 7: Wie wichtig ist ein individueller und kreativer Ansatz in einem Bewerbungsschreiben?

Ein individueller und kreativer Ansatz kann helfen, Ihr Bewerbungsschreiben von anderen abzuheben. Es ist jedoch wichtig, dass Sie den richtigen Ton und die richtige Professionalität bewahren. Ein zu extremes oder unpassendes Design oder eine zu informelle Sprache können Ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch beeinträchtigen.

Frage 8: Sollte ich Referenzen in meinem Bewerbungsschreiben angeben?

Es ist nicht notwendig, Referenzen in Ihrem Bewerbungsschreiben anzugeben. Es reicht aus, auf Anfrage Referenzen zur Verfügung zu stellen. Wenn Sie jedoch glauben, dass Ihre Referenzen Ihre Bewerbung unterstützen könnten, können Sie diese Informationen hinzufügen.

Frage 9: Gibt es bestimmte Dos and Don’ts für ein Bewerbungsschreiben?

Einige Dos für ein Bewerbungsschreiben sind: eine klare und prägnante Struktur verwenden, relevante Informationen hervorheben, Fehlerkorrektur durchführen, das Bewerbungsschreiben personalisieren. Einige Don’ts sind: zu lange Sätze verwenden, unnötige Informationen einfügen, Rechtschreib- und Grammatikfehler machen, zu informell sein.

Frage 10: Sollte ich mein Bewerbungsschreiben vor dem Absenden überprüfen lassen?

Ja, es ist immer empfehlenswert, Ihr Bewerbungsschreiben vor dem Absenden von einer vertrauenswürdigen Person überprüfen zu lassen. Dies kann Ihnen helfen, Tippfehler und andere Fehler zu erkennen und sicherzustellen, dass Ihr Bewerbungsschreiben in bestem Zustand ist.