Muster und Vorlage für Kommunikation Bewerbungsschreiben zur Erstellung und Ausfüllen – Öffnen im WORD– und PDF-Datei und Online
Kopfteil:
Ihr Name
Ihre Adresse
Ihre Telefonnummer
Ihre E-Mail-Adresse
Ihr aktuelles Datum
Absender:
Name des Unternehmens
Adresse des Unternehmens
Telefonnummer des Unternehmens
E-Mail-Adresse des Unternehmens
Datum:
Datum der Erstellung des Bewerbungsschreibens
Empfänger:
Name des Ansprechpartners
Position des Ansprechpartners
Name des Unternehmens
Adresse des Unternehmens
Einleitung:
Sehr geehrter Herr/Frau [Nachname des Ansprechpartners],
Betreff:
Bewerbung als [gewünschte Position]
Anrede:
Ich freue mich, Ihnen meine Bewerbung als [gewünschte Position] vorstellen zu dürfen.
Einleitender Satz:
Hiermit bewerbe ich mich auf die Stellenausschreibung in [Quelle der Stellenausschreibung] für die Position als [gewünschte Position] in Ihrem Unternehmen.
Hauptteil:
In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn konnte ich umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Kommunikation sammeln. Als [aktuelle Position/Berufsbezeichnung] bei [aktuelles Unternehmen] war ich verantwortlich für [Aufgaben und Verantwortlichkeiten].
In meiner Tätigkeit konnte ich meine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten einsetzen und erfolgreich Projekte, wie z.B. [Beispielprojekt], leiten. Dabei habe ich stets großen Wert auf eine effektive und zielgerichtete Kommunikation gelegt.
Des Weiteren bin ich sehr versiert im Umgang mit modernen Kommunikations- und Medienkanälen, wie z.B. Social Media, E-Mail-Marketing und Content-Management-Systemen. Durch meine Erfahrung im Bereich der Online-Kommunikation kann ich sicherstellen, dass Ihre Botschaften und Informationen effektiv an Ihre Zielgruppe kommuniziert werden.
Schlussteil:
Ihrem Unternehmen möchte ich mit meiner Expertise im Bereich der Kommunikation dabei helfen, Ihre Kommunikationsstrategie weiterzuentwickeln und zum Erfolg zu führen.
Gerne würde ich Ihnen in einem persönlichen Gespräch meine Motivation und mein Engagement näher erläutern.
Unterschrift:
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Name
Anlagen:
Lebenslauf
Zeugnisse
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Hinweis: Bitte beachten Sie, dass dieses Bewerbungsschreiben nur eine Vorlage ist und an die individuellen Anforderungen und den Stellenbeschreibung angepasst werden sollte. Es ist wichtig, dass Sie Ihre eigenen Erfahrungen, Qualifikationen und Motivationen in das Bewerbungsschreiben einfließen lassen, um einen authentischen Eindruck zu vermitteln und Ihre Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Muster und Vorlage für Kommunikation Bewerbungsschreiben zur Anpassung und Erstellung im WORD– und PDF-Format
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Frage 1: Wie sollte das Bewerbungsschreiben aufgebaut sein?
Das Bewerbungsschreiben sollte in der Regel aus einem Einleitungsteil, einem Hauptteil und einem Schlussteil bestehen.
In der Einleitung sollten Sie sich kurz vorstellen und angeben, auf welche Stellenausschreibung Sie sich bewerben. Der Hauptteil umfasst Ihre Motivation für die Bewerbung, Ihre Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Stelle relevant sind. Im Schlussteil können Sie Ihren Wunsch nach einem persönlichen Gespräch äußern und sich für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung bedanken.
Frage 2: Wie lang sollte das Bewerbungsschreiben sein?
Ein Bewerbungsschreiben sollte möglichst prägnant, aber dennoch aussagekräftig sein. Es ist ratsam, das Schreiben auf maximal eine DIN A4 Seite zu begrenzen.
Ein zu langes Bewerbungsschreiben kann schnell unübersichtlich wirken und den Leser langweilen.
Frage 3: Welche Informationen sollten im Bewerbungsschreiben enthalten sein?
Im Bewerbungsschreiben sollten Sie Informationen zu Ihrer Person, Ihrem Werdegang, Ihren Qualifikationen und Ihren Motivationen für die Bewerbung angeben. Außerdem kann es sinnvoll sein, auf Besonderheiten hinzuweisen, wie beispielsweise auf Auslandsaufenthalte oder ehrenamtliche Tätigkeiten.
Frage 4: Ist es sinnvoll, das Bewerbungsschreiben handschriftlich zu verfassen?
In den meisten Fällen ist es heutzutage nicht mehr erforderlich oder üblich, das Bewerbungsschreiben handschriftlich zu verfassen. Es wird erwartet, dass Bewerbungen per E-Mail oder online übermittelt werden. Ein handschriftliches Bewerbungsschreiben kann jedoch in Ausnahmefällen, zum Beispiel bei kreativen Berufen, positiv wahrgenommen werden.
Frage 5: Sollte man im Bewerbungsschreiben auf Rechtschreib- und Grammatikfehler achten?
Ja, auf jeden Fall. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen negativen Eindruck bei den Personalverantwortlichen hinterlassen und Ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch mindern. Es ist daher ratsam, das Bewerbungsschreiben sorgfältig zu korrigieren und am besten auch von anderen Personen gegenlesen zu lassen.
Frage 6: Welche Schriftart und Schriftgröße sollte man für das Bewerbungsschreiben verwenden?
Es wird empfohlen, eine gut lesbare Schriftart wie Arial oder Times New Roman in einer Schriftgröße von 11 oder 12 zu verwenden. Eine zu kleine Schriftgröße kann dazu führen, dass das Bewerbungsschreiben schwer lesbar wird. Eine zu große Schriftgröße hingegen kann unprofessionell wirken.
Frage 7: Sollten im Bewerbungsschreiben Gehaltsvorstellungen genannt werden?
Es ist nicht unbedingt erforderlich, im Bewerbungsschreiben Gehaltsvorstellungen anzugeben. Dieser Punkt kann in einem späteren Stadium des Bewerbungsprozesses in einem persönlichen Gespräch oder nach einer ersten Kontaktaufnahme thematisiert werden. Es kann jedoch sinnvoll sein, sich im Vorfeld über das branchenübliche Gehalt zu informieren, um eine realistische Vorstellung zu haben.
Frage 8: Ist es ratsam, im Bewerbungsschreiben Referenzen anzugeben?
Wenn Sie über gute Referenzen verfügen und diese für Ihre Bewerbung relevant sind, kann es sinnvoll sein, diese im Bewerbungsschreiben anzugeben. Referenzen können zum Beispiel Arbeitszeugnisse, Empfehlungsschreiben oder Zertifikate sein. Es ist jedoch wichtig, dass Sie die Zustimmung der Personen einholen, deren Referenzen Sie angeben möchten.
Frage 9: Sollte das Bewerbungsschreiben unterschrieben werden?
Es ist nicht unbedingt erforderlich, das Bewerbungsschreiben unterschrieben zu senden, vor allem wenn es per E-Mail oder online übermittelt wird. Eine elektronische Unterschrift oder der vollständige Name unter dem Schreiben sind ausreichend. Falls Sie das Bewerbungsschreiben auf dem Postweg versenden, sollten Sie es jedoch handschriftlich unterschreiben.
Frage 10: Gibt es weitere Tipps und Tricks für ein erfolgreiches Bewerbungsschreiben?
Ja, hier sind einige weitere Tipps:
- Individualisieren Sie das Bewerbungsschreiben, um Ihr Interesse und Ihre Motivation für das Unternehmen und die Stelle zu zeigen.
- Vermeiden Sie Floskeln und Phrasen, sondern drücken Sie sich präzise und authentisch aus.
- Heben Sie Ihre relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervor.
- Seien Sie positiv formuliert und vermitteln Sie Selbstsicherheit.
- Verwenden Sie aktivierende Verben und vermeiden Sie passive Formulierungen.
- Verlinken Sie im E-Mail-Bewerbungsschreiben gegebenenfalls auf relevante Online-Portfolios oder Referenzen.
Das waren die 10 häufig gestellten Fragen zum Bewerbungsschreiben im Bereich Kommunikation. Wir hoffen, dass Ihnen die Antworten dabei helfen, ein überzeugendes Bewerbungsschreiben zu verfassen. Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!