Bewerbungsschreiben Lassen

Sehr geehrte Damen und Herren,
ich möchte mich hiermit um die Stelle als [Position] in Ihrem Unternehmen bewerben. Durch meine langjährige Erfahrung und mein umfassendes Wissen in [Fachgebiet], bin ich der Überzeugung, dass ich eine wertvolle Ergänzung für Ihr Team sein kann.

Absender:
[Name]
[Adresse]
[Telefonnummer]
[E-Mail-Adresse]

Datum:
[Tagesdatum]

Empfänger:
[Empfängername]
[Unternehmen]
[Adresse]
[Postleitzahl und Ort]

Betreff: Bewerbung als [Position]

Anrede:
Sehr geehrte/r [Anrede des Ansprechpartners],

[Einleitender Satz]:

Mit großem Interesse bin ich auf Ihre Stellenanzeige für die Position als [Position] in Ihrem Unternehmen gestoßen. Besonders angesprochen hat mich [Grund, warum Sie sich bewerben] und ich bin überzeugt, dass ich mit meinen Qualifikationen und meiner Motivation bereit bin, diese Aufgabe mit Erfolg zu übernehmen.

[Hauptteil]:

In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn habe ich umfangreiche Erfahrungen in [relevanten Fähigkeiten und Kenntnissen] gesammelt. Besonders stolz bin ich auf [besondere Erfolge und Leistungen], die ich in meiner letzten Position erreicht habe. Ich habe fundierte Kenntnisse in [relevanten Tools oder Programmen] und bin vertraut mit [Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten], die mit der Position als [Position] einhergehen.

Durch meine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und meine Freude am Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern, gelingt es mir, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen und langfristige Kundenbindungen zu schaffen. Darüber hinaus zeichne ich mich durch eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und großes Engagement aus.

[Schlussteil]:

Die Möglichkeit, meine Erfahrungen und Fähigkeiten in Ihrem Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln, ist für mich äußerst reizvoll. Ich bin fest davon überzeugt, dass meine Kenntnisse und meine Motivation einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Erfolg leisten können. Ich freue mich sehr über die Gelegenheit, mich Ihnen persönlich vorstellen zu dürfen, um Sie von meiner Eignung für diese Position zu überzeugen.

Mit freundlichen Grüßen,

[Ihr Name]

Anlagen:
– Lebenslauf
– Zeugnisse
– Zertifikate
– Referenzen

Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben möchten, ist ein gut geschriebenes Bewerbungsschreiben von entscheidender Bedeutung. Es ist das erste, was der Arbeitgeber liest, und kann den Unterschied zwischen einer Einladung zu einem Vorstellungsgespräch und einer Ablehnung ausmachen. In dieser Schritt-für-Schritt-Anleitung werde ich Ihnen zeigen, wie Sie ein professionelles Bewerbungsschreiben erstellen können.

Schritt 1: Das Kopfteil

Das Kopfteil ist der oberste Teil des Bewerbungsschreibens und enthält Ihre Kontaktdaten sowie die Kontaktdaten des Arbeitgebers. Es sollte wie folgt aussehen:

Ihr Name

Ihre Adresse

Ihre Telefonnummer

Ihre E-Mail-Adresse

Datum

Name des Arbeitgebers

Adresse des Arbeitgebers

Telefonnummer des Arbeitgebers

Schritt 2: Der Absender

Nach dem Kopfteil folgt der Absender. Hier geben Sie Ihre Kontaktdaten erneut ein, jedoch ohne Ihr Name. Es sollte wie folgt aussehen:

Ihre Adresse

Ihre Telefonnummer

Ihre E-Mail-Adresse

Schritt 3: Das Datum

Nach dem Absender geben Sie das Datum ein. Es sollte wie folgt aussehen:

Datum: XX.XX.XXXX

Schritt 4: Der Empfänger

Nach dem Datum geben Sie die Kontaktdaten des Arbeitgebers ein. Es sollte wie folgt aussehen:

An:

Name des Arbeitgebers

Adresse des Arbeitgebers

Telefonnummer des Arbeitgebers

E-Mail-Adresse des Arbeitgebers

Schritt 5: Die Einleitung

Die Einleitung des Bewerbungsschreibens sollte kurz und prägnant sein. Hier stellen Sie sich vor und nennen den Grund, warum Sie sich bewerben. Es sollte wie folgt aussehen:

Betreff: Bewerbung auf die Stelle als [Position]

Anrede: Sehr geehrter Herr/Frau [Name des Arbeitgebers],

Ich habe Ihre Stellenanzeige für die Position als [Position] mit großem Interesse gelesen und möchte mich hiermit auf die Stelle bewerben.

Schritt 6: Der Hauptteil

Im Hauptteil des Bewerbungsschreibens sollten Sie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen hervorheben, die Sie für die Stelle qualifizieren. Gehen Sie auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein und stellen Sie dar, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Es sollte wie folgt aussehen:

Hauptteil:

In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn konnte ich umfassende Erfahrungen in [relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen] sammeln. Dabei habe ich meine Fähigkeiten in [spezifische Fähigkeiten] erfolgreich unter Beweis gestellt. Zudem habe ich ein ausgeprägtes Verständnis für [relevante Anforderungen der Stelle] und kann diese in der Praxis umsetzen.

Neben meiner fachlichen Qualifikation verfüge ich über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und eine hohe Motivation, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ich bin flexibel, belastbar und verfüge über eine hohe Problemlösungskompetenz.

Schritt 7: Der Schlussteil

Im Schlussteil des Bewerbungsschreibens fassen Sie noch einmal zusammen, warum Sie die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat für die Stelle sind. Geben Sie an, dass Sie sich über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch freuen und dass Sie für weitere Fragen zur Verfügung stehen. Es sollte wie folgt aussehen:

Schlussteil:

Ich bin davon überzeugt, dass ich mit meinen Fähigkeiten und meiner Erfahrung eine wertvolle Ergänzung für Ihr Unternehmen wäre. Gerne stelle ich mich Ihnen persönlich vor und beantworte Ihnen weitere Fragen. Über die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch würde ich mich sehr freuen.

Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Interesse an meiner Bewerbung. Mit freundlichen Grüßen

Schritt 8: Die Unterschrift

Nach dem Schlussteil fügen Sie Ihre Unterschrift ein. Es sollte wie folgt aussehen:

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr Name

(Unterschrift)

Schritt 9: Die Anlagen

Zum Schluss geben Sie an, welche Anlagen Sie Ihrer Bewerbung beifügen. Es sollte wie folgt aussehen:

Anlagen:

– Lebenslauf

– Zeugnisse

– Zertifikate

– Referenzen

Nachdem Sie diese Schritte befolgt haben, haben Sie ein professionelles Bewerbungsschreiben erstellt. Vergessen Sie nicht, das Bewerbungsschreiben sorgfältig Korrektur zu lesen, bevor Sie es abschicken. Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

F: Was ist ein Bewerbungsschreiben?

A: Ein Bewerbungsschreiben ist ein dokumentarischer Brief, den eine Person an ein Unternehmen schickt, um sich für eine bestimmte Position zu bewerben. Es dient dazu, dem potenziellen Arbeitgeber relevante Informationen über den Bewerber zu geben und warum er für die Stelle geeignet ist.

F: Was gehört in ein Bewerbungsschreiben?

A: In einem Bewerbungsschreiben sollten bestimmte Elemente enthalten sein, wie zum Beispiel ein förmlicher Anfang, in dem der Grund für das Schreiben angegeben wird, eine kurze Einleitung über den Bewerber, eine detaillierte Beschreibung der Fähigkeiten und Erfahrungen des Bewerbers, eine Erklärung darüber, warum er für die Stelle geeignet ist, und ein abschließender Dank und Ausdruck des Interesses an einem persönlichen Vorstellungsgespräch.

F: Wie lang sollte ein Bewerbungsschreiben sein?

A: Ein Bewerbungsschreiben sollte idealerweise nicht länger als eine Seite sein. Die meisten Arbeitgeber haben nur begrenzte Zeit, um jede Bewerbung zu lesen, daher ist es wichtig, die Informationen präzise und auf den Punkt zu bringen.

F: Wie sollte ein Bewerbungsschreiben formatiert sein?

A: Ein Bewerbungsschreiben sollte eine professionelle Formatierung haben. Es sollte in einem Geschäftsbriefstil verfasst sein, mit klaren und gut lesbaren Schriftarten und -größen. Darüber hinaus sollten Absätze verwendet werden, um den Text zu gliedern und eine angenehme Lesbarkeit sicherzustellen.

F: Wie kann ich in meinem Bewerbungsschreiben meine Fähigkeiten und Erfahrungen betonen?

A: Um Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in Ihrem Bewerbungsschreiben hervorzuheben, können Sie bestimmte Punkte hervorheben und Beispiele geben, wie Sie sie in der Vergangenheit erfolgreich angewendet haben. Vermeiden Sie es, einfach nur Ihre Fähigkeiten aufzulisten, sondern beschreiben Sie, wie Sie sie in Ihrer bisherigen Arbeit oder in anderen relevanten Situationen eingesetzt haben.

F: Sollte ich in meinem Bewerbungsschreiben meine Gehaltsvorstellungen erwähnen?

A: Es ist üblich, dass Arbeitgeber nach Ihren Gehaltsvorstellungen fragen, aber es ist in der Regel nicht ratsam, diese in Ihrem Bewerbungsschreiben zu erwähnen. Diese Informationen können im späteren Verlauf des Bewerbungsprozesses oder während eines Vorstellungsgesprächs besprochen werden, wenn der Arbeitgeber ein Interesse an Ihrer Bewerbung zeigt.

F: Wie wichtig ist ein individuell angepasstes Bewerbungsschreiben?

A: Ein individuell angepasstes Bewerbungsschreiben ist äußerst wichtig. Es zeigt dem Arbeitgeber, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um das Unternehmen und die Stelle zu recherchieren und dass Ihre Bewerbung speziell auf die Anforderungen und Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten ist. Dies kann Ihre Chancen auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erheblich erhöhen.

F: Sollte ich in meinem Bewerbungsschreiben auf Lücken in meinem Lebenslauf eingehen?

A: Wenn Sie Lücken in Ihrem Lebenslauf haben, ist es in der Regel eine gute Idee, sie kurz zu erklären. Dies kann helfen, Fragen oder Bedenken des Arbeitgebers im Voraus zu klären. Sie können zum Beispiel erklären, dass Sie eine Auszeit genommen haben, um eine Weiterbildung zu absolvieren oder sich um eine kranke Angehörige zu kümmern.

F: Sollte ich in meinem Bewerbungsschreiben Referenzen angeben?

A: Es ist in der Regel nicht erforderlich, Referenzen in Ihrem Bewerbungsschreiben anzugeben. Arbeitgeber bitten in der Regel erst später im Bewerbungsprozess um Referenzen. Es ist jedoch wichtig, dass Sie Referenzen vorbereitet haben und diese auf Anfrage des Arbeitgebers bereitstellen können.

F: Ist es in Ordnung, das gleiche Bewerbungsschreiben für verschiedene Stellen zu verwenden?

A: Es wird empfohlen, Ihr Bewerbungsschreiben für jede Stelle, auf die Sie sich bewerben, anzupassen. Jede Stelle hat ihre eigenen Anforderungen und Bedürfnisse, und ein individuell angepasstes Bewerbungsschreiben kann Ihnen helfen, Ihre Eignung für die jeweilige Stelle zu zeigen. Dies zeigt dem Arbeitgeber, dass Sie sich für die Position besonders interessieren.