Bewerbungsschreiben Mit 60 Jahren

Absender:

Ihr Name

Ihre Adresse

Ihre Telefonnummer

Ihre E-Mail-Adresse

Datum:

Datum der Bewerbung

Empfänger:

Name des Unternehmens

Adresse des Unternehmens

Ansprechpartner (optional)

Betreff:

Bewerbung als (Position, auf die Sie sich bewerben)

Anrede:

Sehr geehrter Herr/Frau (Name des Ansprechpartners) oder Sehr geehrtes Team,

Einleitender Satz:

Ich möchte mich hiermit auf die ausgeschriebene Stelle als (Position) in Ihrem Unternehmen bewerben. Mit meinen 30 Jahren Berufserfahrung und meiner Leidenschaft für (relevantes Fachgebiet) sehe ich mich als gut qualifizierten Kandidaten, der dazu beitragen kann, den Erfolg Ihres Unternehmens weiter voranzutreiben.

Hauptteil:

In meinem bisherigen beruflichen Werdegang konnte ich umfangreiche Erfahrungen in verschiedenen Positionen sammeln. Mit 60 Jahren stehe ich nach wie vor mit großer Leidenschaft und Motivation im Arbeitsleben und bin bereit, mich neuen Herausforderungen zu stellen.

Meine langjährige Tätigkeit in der Branche hat mich zu einem Experten in meinem Fachgebiet gemacht. Ich habe umfassendes Know-how in den Bereichen (relevante Fähigkeiten und Kenntnisse) erworben und kann diese erfolgreich in meiner Arbeit einsetzen.

Des Weiteren bin ich ein Teamplayer und arbeite gerne in einem motivierten und engagierten Umfeld. Meine kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen es mir, effektiv mit Kunden, Kollegen und Vorgesetzten zu kommunizieren und somit zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beizutragen.

Ich bin offen für neue Technologien und Trends in meiner Branche und halte mich stets auf dem neuesten Stand. Meine Lernbereitschaft und meine Fähigkeit, mich schnell in neue Arbeitsumgebungen einzufinden, haben mich dabei unterstützt, in der Vergangenheit erfolgreich in verschiedenen Unternehmen zu arbeiten.

Schlussteil:

Ich bin überzeugt, dass ich mit meiner langjährigen Erfahrung und meinen Fähigkeiten eine wertvolle Bereicherung für Ihr Unternehmen sein kann. Gerne würde ich Sie in einem persönlichen Gespräch von meinen Stärken überzeugen.

Ich freue mich, von Ihnen zu hören und stehe Ihnen für weitere Informationen und Fragen jederzeit zur Verfügung. Vielen Dank für Ihre Zeit und Aufmerksamkeit.

Unterschrift:

Ihr vollständiger Name

Anlagen:

Lebenslauf

Zertifikate und Zeugnisse

Referenzschreiben

ggf. weitere relevante Unterlagen

Schritt 1: Kopfteil

Das Kopfteil Ihrer Bewerbung sollte Ihre vollständige Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse enthalten. Stellen Sie sicher, dass diese Informationen gut sichtbar und leicht lesbar sind. Sie können auch Ihr LinkedIn-Profil oder andere relevante Online-Profile auflisten.

Schritt 2: Absender

Nach dem Kopfteil folgt der Absender. Hier geben Sie den Namen und die Adresse des Unternehmens an, an das Sie Ihre Bewerbung senden. Wenn möglich, versuchen Sie, den Namen des Ansprechpartners herauszufinden und ihn in der Anrede zu verwenden.

Schritt 3: Datum

Das Datum Ihrer Bewerbung folgt dem Absender. Geben Sie das aktuelle Datum an.

Schritt 4: Empfänger

Der Empfänger ist die Person oder Abteilung, an die Sie Ihre Bewerbung senden. Geben Sie den vollständigen Namen und die Adresse an.

Schritt 5: Einleitung

Die Einleitung ist ein wichtiger Teil Ihrer Bewerbung. Sie sollten hier angeben, für welche Stelle Sie sich bewerben und wie Sie von der Stellenausschreibung erfahren haben. Wenn Sie einen persönlichen Bezug zum Unternehmen haben, können Sie dies hier ebenfalls erwähnen.

Schritt 6: Betreff

Der Betreff sollte klar und prägnant sein. Geben Sie hier den genauen Titel der Stelle an, für die Sie sich bewerben.

Schritt 7: Anrede

Die Anrede sollte höflich und professionell sein. Verwenden Sie den Namen des Ansprechpartners, falls vorhanden. Andernfalls verwenden Sie „Sehr geehrte Damen und Herren“ oder eine ähnliche formelle Anrede.

Schritt 8: Einleitender Satz

Der einleitende Satz sollte den Leser neugierig machen und sein Interesse wecken. Geben Sie hier einen kurzen Überblick über Ihre beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten. Vermeiden Sie jedoch lange und komplizierte Sätze.

Schritt 9: Hauptteil

Im Hauptteil Ihrer Bewerbung sollten Sie Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge detailliert beschreiben. Gehen Sie auf relevante berufliche Stationen ein und erklären Sie, wie Ihre Fähigkeiten zur gewünschten Stelle passen. Verwenden Sie „starke“ Wörter und betonen Sie Ihre Leistungen.

Schritt 10: Schlussteil

Im Schlussteil sollten Sie Ihre Motivation für die Bewerbung und Ihr Interesse an der Stelle verdeutlichen. Geben Sie an, warum Sie gut in das Unternehmen passen und welche Mehrwert Sie bringen können. Bedanken Sie sich für die Zeit und Aufmerksamkeit des Lesers.

Schritt 11: Unterschrift

Unten rechts auf Ihrem Bewerbungsschreiben sollten Sie Platz für Ihre Unterschrift lassen. Unterschreiben Sie hier mit blauer oder schwarzer Tinte.

Schritt 12: Anlagen

Fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Liste der beigefügten Dokumente bei. Dies können zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse oder Referenzen sein. Ordnen Sie die Anlagen entsprechend der Reihenfolge an, in der sie in Ihrem Bewerbungsschreiben erwähnt wurden.

Das Schreiben einer Bewerbung mit 60 Jahren erfordert eine sorgfältige Planung und Präsentation Ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten. Folgen Sie den Schritten dieses Schritt-für-Schritt-Leitfadens und stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung gut strukturiert ist, Ihre Motivation deutlich wird und Sie Ihre Stärken betonen. Nehmen Sie sich Zeit, um Ihre Bewerbung sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles korrekt geschrieben und formatiert ist. Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!