Bewerbungsschreiben Staufenbiel

Bewerbungsschreiben Staufenbiel

Absender:

Max Mustermann

Musterstraße 1

12345 Musterstadt

Tel: 0123456789

Email: [email protected]

Datum:

01. Januar 2022

Empfänger:

Staufenbiel GmbH

Musterstraße 2

54321 Bewerberstadt

Betreff: Bewerbung als Marketing Manager

Anrede:

Sehr geehrtes Staufenbiel-Team,

Einleitender Satz:

hiermit bewerbe ich mich auf die Stelle als Marketing Manager bei der Staufenbiel GmbH, die ich auf Ihrer Webseite entdeckt habe.

Hauptteil:

Seit meinem Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing an der Universität Musterstadt konnte ich bereits umfangreiche Erfahrungen im Bereich Marketing sammeln. Durch meine Tätigkeiten als Praktikant und anschließend als Marketingassistent bei verschiedenen Unternehmen konnte ich mein Wissen in den Bereichen Marktforschung, Online-Marketing und Kampagnenmanagement vertiefen.

In meiner letzten Position als Marketingmanager bei der XYZ Agency war ich verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Marketingstrategien für verschiedene Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Dabei habe ich erfolgreich Kampagnen entwickelt, die zu einer Umsatzsteigerung von durchschnittlich 15% führten. Zudem konnte ich meine analytischen Fähigkeiten einsetzen, um Marktanalysen durchzuführen und so zielgruppenspezifische Marketingstrategien zu entwickeln. Durch meine kreative Denkweise und mein Gespür für Trends konnte ich innovative Konzepte entwickeln und umsetzen.

Ich bin überzeugt, dass meine bisherigen Erfahrungen und mein Fachwissen eine wertvolle Ergänzung für das Team der Staufenbiel GmbH darstellen. Mit meiner Motivation und Begeisterungsfähigkeit bin ich bereit, mich neuen Herausforderungen zu stellen und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Schlussteil:

Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich sehr, um Ihnen meine Fähigkeiten und meine Begeisterung für Marketing näher vorstellen zu können. Gerne stehe ich Ihnen für weitere Informationen zur Verfügung und sende Ihnen auf Anfrage auch gerne meine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

Unterschrift:

Max Mustermann

Anlagen:

• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Referenzen

Schritt 1: Kopfteil

Das Kopfteil Ihrer Bewerbung enthält Ihre Kontaktdaten, sowie die Kontaktdaten des Unternehmens, bei dem Sie sich bewerben. Es sollte wie folgt formatiert sein:

Ihre Kontaktdaten:

Vorname Nachname

Straße Hausnummer

PLZ Ort

E-Mail-Adresse

Telefonnummer

Kontaktdaten des Unternehmens:

Unternehmensname

Ansprechpartner

Straße Hausnummer

PLZ Ort

Schritt 2: Absender

Der Absender ist Ihre Adresse, die Sie oben links auf dem Brief platzieren. Dieser sollte wie folgt formatiert werden:

Ihr Name

Straße Hausnummer

PLZ Ort

Telefonnummer

E-Mail-Adresse

Das Datum wird rechts unter Ihrem Absender platziert und sollte wie folgt formatiert sein:

Datum

(Tag, Monat, Jahr)

Schritt 3: Empfänger

Der Empfänger ist die Adresse des Unternehmens, bei dem Sie sich bewerben. Dieser sollte wie folgt formatiert werden:

Unternehmensname

Ansprechpartner

Straße Hausnummer

PLZ Ort

Schritt 4: Einleitung

In der Einleitung stellen Sie sich dem Empfänger vor und geben an, auf welche Stelle Sie sich bewerben. Verwenden Sie dafür folgende Formulierungen:

Sehr geehrte(r) Frau/Herr [Name des Ansprechpartners],

hiermit bewerbe ich mich um die Stelle als [Stellenbezeichnung], wie auf Ihrer Webseite ausgeschrieben.

Schritt 5: Betreff

Im Betreff geben Sie an, worum es in Ihrem Bewerbungsschreiben geht. Verwenden Sie dafür folgende Formulierung:

Betreff: Bewerbung um die Stelle als [Stellenbezeichnung]

Schritt 6: Anrede

In der Anrede zeigen Sie Höflichkeit und Respekt gegenüber dem Empfänger. Verwenden Sie dafür folgende Formulierung:

Sehr geehrte(r) Frau/Herr [Name des Empfängers],

Schritt 7: Einleitender Satz

Mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenausschreibung auf Ihrer Webseite gelesen und möchte mich hiermit um die Position als [Stellenbezeichnung] bewerben.

Schritt 8: Hauptteil

Im Hauptteil gehen Sie auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Stärken ein, die Sie für die Stelle qualifizieren. Es ist wichtig, dass Sie Ihre Vorzüge und Fähigkeiten passend zur Stellenausschreibung präsentieren. Hier sind einige Punkte, die Sie in diesem Abschnitt ansprechen könnten:

• Ausbildung und Studium: Geben Sie einen Überblick über Ihren Bildungsabschluss und erläutern Sie, wie er Sie für die Stelle qualifiziert.
• Praktische Erfahrungen: Nennen Sie relevante Praktika, Nebenjobs oder Projekte, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen unterstreichen.
• Fachliche Qualifikationen: Heben Sie Ihre fachlichen Kenntnisse hervor, die für die Stelle von Bedeutung sind.
• Persönliche Stärken: Beschreiben Sie Ihre persönlichen Stärken, die Sie für die ausgeschriebene Stelle geeignet machen.
• Motivation: Erläutern Sie, warum Sie sich für das Unternehmen und die Stelle interessieren und welche Motivation Sie antreibt.

Verwenden Sie klare und präzise Formulierungen und vermeiden Sie Wiederholungen. Betonen Sie Ihre relevanten Erfahrungen und machen Sie deutlich, warum Sie der perfekte Kandidat für die Stelle sind.

Schritt 9: Schlussteil

Im Schlussteil fassen Sie noch einmal Ihre Motivation und Ihre Begeisterung für die Stelle zusammen und bringen Ihr Interesse an einem persönlichen Gespräch zum Ausdruck. Verwenden Sie dafür folgende Formulierung:

Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich sehr.

Bedanken Sie sich abschließend für die Zeit und Aufmerksamkeit des Empfängers:

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr Name

Schritt 10: Unterschrift

Unter Ihrem Schlussteil setzen Sie Ihre Unterschrift. Drucken Sie das Bewerbungsschreiben aus, unterschreiben Sie es von Hand und scannen Sie es anschließend ein. Falls Sie das Schreiben per E-Mail verschicken, können Sie Ihre Unterschrift auch als Bild einfügen.

Schritt 11: Anlagen

Fügen Sie am Ende Ihres Bewerbungsschreibens eine Liste der Anlagen hinzu. Hier können Sie auflisten, welche weiteren Dokumente Sie Ihrer Bewerbung beifügen. Verwenden Sie dafür folgende Formulierung:

Anlagen:

• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Referenzen

Überprüfen Sie Ihr Bewerbungsschreiben auf etwaige Rechtschreib- und Grammatikfehler. Legen Sie eine gute Struktur und eine klare, präzise Sprache zugrunde. Personalisieren Sie Ihr Bewerbungsschreiben, indem Sie es individuell auf das Unternehmen und die Stelle zuschneiden.

Nachdem Sie Ihr Bewerbungsschreiben fertiggestellt haben, können Sie es zusammen mit Ihrem Lebenslauf und weiteren Unterlagen an Staufenbiel senden. Vergessen Sie nicht, den Namen der Kontaktperson anzugeben und Ihr Bewerbungsschreiben sowie Ihre Unterlagen in einem PDF-Dokument zu kombinieren, um diese einfach per E-Mail zu versenden.

Frage 1: Wie lange sollte ein Bewerbungsschreiben sein?

Ein Bewerbungsschreiben sollte idealerweise eine Seite umfassen. Es ist wichtig, dass man sich auf die wesentlichen Informationen konzentriert und den Text prägnant und ansprechend gestaltet. Zu lange Bewerbungsschreiben können von den Personalverantwortlichen als überladen empfunden werden.

Frage 2: Welche Informationen gehören in ein Bewerbungsschreiben?

In ein Bewerbungsschreiben gehören grundsätzlich Informationen zu Ihrer Person, Ihren Qualifikationen und Ihren Motiven für die ausgeschriebene Stelle. Geben Sie einen kurzen Überblick über Ihren Werdegang, Ihre relevanten Erfahrungen und Kenntnisse.

Frage 3: Wie sollte ein Bewerbungsschreiben strukturiert sein?

Ein Bewerbungsschreiben kann in drei Abschnitte unterteilt werden. Im ersten Abschnitt können Sie Ihr Interesse an der Stelle und dem Unternehmen bekunden. Im zweiten Abschnitt sollten Sie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen präsentieren. Der dritte Abschnitt kann zur Darstellung Ihrer Motivation und Ihrer Kontaktdaten verwendet werden.

Frage 4: Sollte ich im Bewerbungsschreiben meine Gehaltsvorstellungen nennen?

Es ist nicht unbedingt erforderlich, im Bewerbungsschreiben die Gehaltsvorstellungen anzugeben. Es kann jedoch vorteilhaft sein, wenn die Stellenausschreibung explizit danach fragt. In diesem Fall sollten Sie Ihre Gehaltsvorstellungen realistisch und auf Ihre Qualifikationen abgestimmt angeben.

Frage 5: Wie wichtig ist eine individuelle Gestaltung des Bewerbungsschreibens?

Die individuelle Gestaltung eines Bewerbungsschreibens ist sehr wichtig, da sie dazu beiträgt, dass Ihr Schreiben aus der Masse hervorsticht. Personalverantwortliche erhalten oft viele Bewerbungen und eine individuelle Gestaltung zeigt, dass Sie sich Mühe gegeben haben und Interesse an der Stelle haben.

Frage 6: Sollte ich im Bewerbungsschreiben erwähnen, wenn ich schon einmal bei dem Unternehmen gearbeitet habe?

Ja, es ist empfehlenswert, zu erwähnen, falls Sie bereits Erfahrungen bei dem Unternehmen gesammelt haben. Geben Sie an, wann und in welcher Position Sie dort tätig waren. Dies zeigt, dass Sie bereits mit dem Unternehmen vertraut sind und eventuell bereits bekannte Ansprechpartner haben.

Frage 7: Wie wichtig ist eine ansprechende und fehlerfreie Formulierung im Bewerbungsschreiben?

Eine ansprechende und fehlerfreie Formulierung im Bewerbungsschreiben ist sehr wichtig. Rechtschreib- und Grammatikfehler lassen auf mangelnde Sorgfalt schließen und können einen negativen Eindruck hinterlassen. Lesen Sie Ihr Bewerbungsschreiben daher mehrmals gründlich durch oder lassen Sie es von einer Person Ihres Vertrauens Korrektur lesen.

Frage 8: Darf ich im Bewerbungsschreiben meine Schwächen erwähnen?

Es ist nicht unbedingt notwendig, im Bewerbungsschreiben explizit auf Ihre Schwächen einzugehen. Fokussieren Sie sich stattdessen lieber auf Ihre Stärken und Ihre Motivation. Falls Ihre Schwächen jedoch für die Stelle relevant sind und Sie diese positiv umschreiben können, können Sie sie erwähnen.

Frage 9: Sollte ich im Bewerbungsschreiben meine Hobbies und Freizeitaktivitäten angeben?

Die Angabe von Hobbies und Freizeitaktivitäten im Bewerbungsschreiben ist nicht zwingend erforderlich, kann jedoch eine Möglichkeit sein, um sich von anderen Bewerbern abzuheben. Wenn Ihre Hobbies und Aktivitäten relevante Fähigkeiten oder Interessen für die Stelle zeigen, können Sie sie erwähnen. Andernfalls ist es besser, sich auf die relevanten Qualifikationen zu konzentrieren.

Frage 10: Wie wichtig ist es, ein Bewerbungsschreiben zu unterschreiben?

Es ist nach wie vor üblich, ein Bewerbungsschreiben handschriftlich zu unterschreiben. Dies zeigt Ihre Verbindlichkeit und Ihr persönliches Engagement. Eine elektronische Unterschrift kann jedoch ebenfalls akzeptiert werden, insbesondere wenn Sie sich online bewerben.

Ein Bewerbungsschreiben ist Ihre Chance, sich von Ihrer besten Seite zu präsentieren und die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen zu gewinnen. Nehmen Sie sich Zeit für die Erstellung Ihres Bewerbungsschreibens und achten Sie darauf, dass es professionell und aussagekräftig ist. Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!