Bewerbungsschreiben Übungen

Bewerbungsschreiben Übungen

Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Schreiben einer Bewerbung

Kopfteil

Der Kopfteil einer Bewerbung besteht aus dem Absender, dem Datum und dem Empfänger.

Absender:

Ihr Name

Ihre Adresse

Ihre Telefonnummer

Ihre E-Mail-Adresse

Datum:

Datum, an dem Sie die Bewerbung schreiben

Empfänger:

Name des Unternehmens

Adresse des Unternehmens

Einleitung

In der Einleitung setzen Sie den Betreff und die Anrede.

Betreff:

Geben Sie an, auf welche Stelle Sie sich bewerben.

Anrede:

Verwenden Sie den Namen des Ansprechpartners, falls Sie diesen kennen. Ansonsten verwenden Sie eine allgemeine Anrede wie „Sehr geehrte Damen und Herren“.

Einleitender Satz

Beginnen Sie den Hauptteil der Bewerbung mit einem einleitenden Satz, der Ihr Interesse für die Stelle zum Ausdruck bringt und erklären Sie, wie Sie auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.

Hauptteil

Im Hauptteil der Bewerbung geben Sie Informationen zu Ihrer Ausbildung, Berufserfahrung und Ihren Fähigkeiten. Zeigen Sie, warum Sie für die Stelle geeignet sind und wie Sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Machen Sie deutlich, welche Kompetenzen und Erfahrungen Sie für die ausgeschriebene Stelle mitbringen.

Beschreiben Sie auch Ihre Motivation, warum Sie sich für das Unternehmen und die Stelle interessieren.

Verweisen Sie gegebenenfalls auf relevante Projekte oder Erfolge, die Sie in der Vergangenheit erzielt haben.

Stellen Sie Bezüge her zwischen Ihren Fähigkeiten und der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass Sie die Anforderungen erfüllen.

Schlussteil

Im Schlussteil fassen Sie noch einmal kurz zusammen, warum Sie der ideale Kandidat für die Stelle sind.

Betonen Sie, dass Sie sich über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch freuen würden und dass Sie gerne weitere Fragen beantworten oder ergänzende Unterlagen zur Verfügung stellen.

Bedanken Sie sich zum Abschluss für die Zeit und die Aufmerksamkeit des Lesers.

Unterschrift

Unter der Schlussformel setzen Sie Ihre Unterschrift.

Ihr Name (gedruckt)

Anlagen

Falls Sie weitere Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse oder Referenzen beifügen, erwähnen Sie diese in der Bewerbung und listen Sie die Anlagen im Schlussteil auf.

Beispiele für Anlagen:

1. Lebenslauf
2. Anschreiben
3. Arbeitszeugnisse
4. Abschlusszeugnisse
5. Zertifikate

Ende der Schritt-für-Schritt-Anleitung zumSchreiben einer Bewerbung.

Mit diesen Tipps und Informationen sind Sie nun bestens vorbereitet, um ein überzeugendes Bewerbungsschreiben zu verfassen.

Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

Frage 1: Wie sollte das Bewerbungsschreiben aufgebaut sein?

Das Bewerbungsschreiben sollte in der Regel aus einer Einleitung, einem Hauptteil und einem Schlussteil bestehen. In der Einleitung stellen Sie sich und den Grund Ihrer Bewerbung vor. Im Hauptteil gehen Sie auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Motivation ein. Im Schlussteil bedanken Sie sich für die Aufmerksamkeit und geben Ihren Wunsch nach einem persönlichen Gespräch oder einem Vorstellungstermin an.

Frage 2: Was sollte in der Einleitung des Bewerbungsschreibens stehen?

In der Einleitung des Bewerbungsschreibens sollten Sie Ihren Namen, Ihre Kontaktdaten und den Grund Ihrer Bewerbung nennen. Geben Sie außerdem an, wie Sie auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind und warum Sie sich für die Position interessieren.

Frage 3: Wie lange sollte das Bewerbungsschreiben sein?

Ein Bewerbungsschreiben sollte in der Regel nicht länger als eine Seite sein. Versuchen Sie, die wichtigsten Informationen kompakt und präzise darzustellen.

Frage 4: Sollte man das Bewerbungsschreiben handschriftlich oder am Computer verfassen?

Heutzutage ist es üblich, das Bewerbungsschreiben am Computer zu verfassen und auszudrucken. Handschriftliche Bewerbungsschreiben werden nur in Ausnahmefällen verlangt.

Frage 5: Welche Schriftart sollte für das Bewerbungsschreiben verwendet werden?

Die Schriftart sollte klar, gut lesbar und professionell sein. Gängige Schriftarten für Bewerbungsschreiben sind Arial, Times New Roman oder Calibri.

Frage 6: Ist ein Bewerbungsfoto notwendig?

Ein Bewerbungsfoto ist in vielen Ländern üblich und wird oft erwartet. Informieren Sie sich jedoch vorab, ob ein Bewerbungsfoto von der jeweiligen Firma gewünscht wird oder nicht.

Frage 7: Wie betont man im Bewerbungsschreiben seine Stärken?

Um Ihre Stärken im Bewerbungsschreiben zu betonen, können Sie auf Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge eingehen. Beschreiben Sie, wie Sie diese Stärken erfolgreich in vergangenen Projekten oder Zusammenarbeiten eingebracht haben.

Frage 8: Ist es notwendig, im Bewerbungsschreiben seine Schwächen zu erwähnen?

Es ist nicht notwendig, im Bewerbungsschreiben explizit seine Schwächen zu erwähnen. Fokussieren Sie sich stattdessen auf Ihre Stärken und wie Sie diese zur Erfüllung der Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle einsetzen können.

Frage 9: Sollte man im Bewerbungsschreiben auf das Unternehmen eingehen?

Ja, im Bewerbungsschreiben sollten Sie zeigen, dass Sie sich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt haben. Erwähnen Sie beispielsweise besondere Projekte, Erfolge oder Werte des Unternehmens, die mit Ihren eigenen Zielen und Werten übereinstimmen.

Frage 10: Wie beendet man das Bewerbungsschreiben?

Das Bewerbungsschreiben kann mit einer freundlichen Grußformel abgeschlossen werden, gefolgt von Ihrer Unterschrift. Bedanken Sie sich für die Aufmerksamkeit und geben Sie Ihren Wunsch nach einem persönlichen Gespräch oder einem Vorstellungstermin an.