Bewerbungsschreiben Während Elternzeit

Bewerbungsschreiben Während Elternzeit

Absender:

Vorname Nachname

Straße Hausnummer

PLZ Ort

Tel: 0123456789

E-Mail: [email protected]

Datum:

10. Januar 2022

Empfänger:

Firma XYZ

Ansprechpartner/in: Herr/Frau XYZ

Straße Hausnummer

PLZ Ort

Betreff:

Bewerbung für die Position als [Position einfügen]

Anrede:

Sehr geehrte/r Herr/Frau [Nachname des Ansprechpartners]

Einleitender Satz:

Ich hoffe, dass diese Bewerbung Sie im besten Licht erreicht und Ihr Interesse an meiner Person weckt.

Hauptteil:

Im Anschluss an meine Elternzeit möchte ich meine berufliche Karriere fortsetzen und bewerbe mich hiermit um die Position als [Position einfügen] in Ihrem Unternehmen. Mit [Anzahl] Jahren Erfahrung in [branche] bringe ich umfassendes Fachwissen und eine herausragende Expertise mit, um Ihre Unternehmensziele erfolgreich mitgestalten zu können.

Während meiner beruflichen Laufbahn war ich unter anderem für [Unternehmen/Projekte] verantwortlich, wo ich meine Fähigkeiten in [Fachbereich] erfolgreich eingebracht und weiterentwickelt habe. Zu meinen Stärken zählen eine hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit sowie ein ausgeprägtes organisatorisches Talent.

In meiner letzten beruflichen Position bei [unternehmen] war ich als [Position] für die [Aufgabenbereich] zuständig. Hierbei konnte ich meine Fähigkeiten im [Fachbereich] weiter ausbauen und erfolgreich in Projekte einbinden. Besonders stolz bin ich auf [Erfolge/Errungenschaften], die ich während dieser Zeit erreicht habe.

Mein Ziel ist es, durch mein Engagement und meine Expertise zum weiteren Erfolg Ihres Unternehmens beizutragen. Ich bin bereit, neue Herausforderungen anzunehmen und mich stets weiterzuentwickeln, um gemeinsam mit Ihrem Team innovative Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen.

Gern möchte ich Sie in einem persönlichen Gespräch von meiner Motivation und meinen Fähigkeiten überzeugen. Über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch freue ich mich daher sehr.

Schlussteil:

Vielen Dank für Ihr Interesse an meiner Bewerbung. Ich stehe Ihnen für weitere Fragen jederzeit gerne zur Verfügung und freue mich über eine positive Rückmeldung.

Unterschrift:

Vorname Nachname

Anlagen:

Lebenslauf

Zeugnisse

Weitere Unterlagen

Schritt 1: Das Kopfteil

Das Kopfteil Ihres Bewerbungsschreibens sollte oben auf der Seite stehen und die folgenden Informationen enthalten:

Ihr Name

Das Kopfteil zeigt dem Arbeitgeber, wer Sie sind und wie er Sie erreichen kann. Stellen Sie sicher, dass Sie genaue und vollständige Kontaktdaten angeben.

Schritt 2: Der Absender

Nach dem Kopfteil sollten Sie den Absender Ihres Bewerbungsschreibens angeben. Dies ist normalerweise der Arbeitgeber, bei dem Sie sich bewerben. Geben Sie den Namen des Unternehmens, die Adresse und andere relevante Informationen an.

Schritt 3: Das Datum

Notieren Sie das Datum, an dem Sie das Bewerbungsschreiben verfassen. Das Datum sollte einen Raum unter dem Absender eingenommen.

Schritt 4: Der Empfänger

Geben Sie den Namen des Empfängers Ihres Bewerbungsschreibens an. Normalerweise ist dies die Kontaktperson, die in der Stellenanzeige oder auf der Website des Unternehmens angegeben ist.

Schritt 5: Die Einleitung

Ihre Einleitung sollte höflich und prägnant sein. Begrüßen Sie den Empfänger und geben Sie den Grund für Ihr Bewerbungsschreiben an.

Sehr geehrte/r Herr/Frau [Name des Empfängers],

Betreff: Bewerbung während der Elternzeit

Die Einleitung informiert den Empfänger darüber, worum es in Ihrem Bewerbungsschreiben geht. Durch die Erwähnung der Elternzeit zeigen Sie, dass Sie sich über die besondere Situation im Klaren sind.

Schritt 6: Der einleitende Satz

Der einleitende Satz sollte den Grund für Ihr Bewerbungsschreiben präzisieren. Geben Sie an, dass Sie sich während der Elternzeit befinden und warum Sie an der Stelle interessiert sind.

Beispiel: „Ich schreibe Ihnen, um mich während meiner Elternzeit für die Position des [Position] bei [Unternehmen] zu bewerben.“

Der einleitende Satz zeigt dem Arbeitgeber direkt, dass Sie an der Position interessiert sind und bereit sind, während der Elternzeit wieder ins Berufsleben einzusteigen.

Schritt 7: Der Hauptteil

Der Hauptteil Ihres Bewerbungsschreibens sollte Informationen über Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Leistungen enthalten. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich von anderen Bewerbern abzuheben und dem Arbeitgeber zu zeigen, warum Sie die richtige Person für die Stelle sind. Führen Sie Beispiele und Erfolge aus Ihrer vorherigen Berufserfahrung auf, die relevant für die angestrebte Position sind.

Es ist wichtig, dass Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stellenanzeige in Einklang bringen und klar darstellen, was Sie dem Unternehmen bieten können.

Vermeiden Sie es, zu viele Informationen aufzuführen und halten Sie sich an die wichtigsten Punkte. Achten Sie darauf, den Text klar und gut strukturiert zu gestalten.

Schritt 8: Der Schlussteil

Im Schlussteil Ihres Bewerbungsschreibens sollten Sie nochmals Ihr Interesse an der Stelle und dem Unternehmen betonen. Bedanken Sie sich für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und geben Sie an, dass Sie gerne weitere Informationen zur Verfügung stellen.

Beispiel: „Ich möchte mich herzlich für die Berücksichtigung meiner Bewerbung bedanken und stehe Ihnen gerne für weitere Informationen oder ein persönliches Vorstellungsgespräch zur Verfügung.“

Schließen Sie den Schlussteil mit einer höflichen Grußformel ab.

Schritt 9: Die Unterschrift

Fügen Sie unter Ihrem Schlussteil Ihre Unterschrift hinzu. Wenn Sie das Bewerbungsschreiben per E-Mail verschicken, können Sie eine gescannte Unterschrift verwenden oder Ihren Namen einfach unter den Text schreiben.

Schritt 10: Die Anlagen

Wenn Sie Bewerbungsunterlagen mitschicken, vermerken Sie diese im letzten Absatz des Bewerbungsschreibens. Geben Sie an, welche Dokumente Sie beifügen, wie zum Beispiel Ihren Lebenslauf und Referenzen.

Beispiel: „Anbei finden Sie meinen aktuellen Lebenslauf und Referenzen.“

Stellen Sie sicher, dass Sie alle Dokumente sorgfältig überprüfen, bevor Sie sie versenden.

Mit diesen Schritten sollten Sie in der Lage sein, ein überzeugendes Bewerbungsschreiben während der Elternzeit zu verfassen. Vergessen Sie nicht, das Schreiben sorgfältig zu überprüfen, bevor Sie es abschicken, und passen Sie es an die spezifischen Anforderungen und die Stellenanzeige an.

Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

Frage 1: Kann ich mich während meiner Elternzeit bewerben?

Ja, Sie können sich während Ihrer Elternzeit bewerben. Obwohl Sie derzeit nicht aktiv erwerbstätig sind, steht es Ihnen frei, sich um neue berufliche Möglichkeiten zu bemühen. Es gibt Arbeitgeber, die offen für Bewerbungen von Personen in Elternzeit sind und die Ihre wertvollen Fähigkeiten und Erfahrungen zu schätzen wissen.

Frage 2: Wie sollte ich meine Elternzeit im Bewerbungsschreiben erwähnen?

Es ist wichtig, Ihre Elternzeit im Bewerbungsschreiben zu erwähnen, damit der potenzielle Arbeitgeber Kenntnis davon hat. Sie sollten diese Informationen in einem kurzen Absatz erwähnen, um zu verdeutlichen, dass Sie zwar eine berufliche Auszeit genommen haben, aber immer noch aktiv und motiviert sind, wieder ins Berufsleben einzusteigen. Sie können auch erwähnen, wie Sie während Ihrer Elternzeit Ihre Fähigkeiten oder Kenntnisse weiterentwickelt haben könnten.

Frage 3: Sollte ich meinen Motivationsbrief an meine Elternzeit anpassen?

Ja, es ist ratsam, Ihren Motivationsbrief an Ihre Elternzeit anzupassen. Sie sollten betonen, wie Sie Ihre Zeit als Eltern genutzt haben, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern oder neue Kenntnisse zu erwerben. Zeigen Sie dem potenziellen Arbeitgeber, dass Sie während Ihrer Elternzeit motiviert und engagiert geblieben sind und bereit sind, in Ihre Karriere zurückzukehren.

Frage 4: Wie sollte ich Lücken in meinem Lebenslauf erklären?

Wenn Sie eine Lücke in Ihrem Lebenslauf aufgrund Ihrer Elternzeit haben, sollten Sie diese ehrlich erklären. Geben Sie an, dass Sie sich bewusst dafür entschieden haben, sich auf Ihre Familie zu konzentrieren und die Zeit mit Ihren Kindern zu genießen. Betonen Sie jedoch auch, dass Sie während dieser Zeit Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse aktiv gehalten haben und bereit sind, wieder ins Berufsleben einzusteigen.

Frage 5: Wie betone ich meine Fähigkeiten und Erfahrungen trotz meiner Elternzeit?

Es ist wichtig, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in Ihrem Bewerbungsschreiben zu betonen, auch wenn Sie eine Zeit lang nicht aktiv in Ihrem Beruf tätig waren. Betrachten Sie Ihre Elternzeit nicht als Lücke, sondern als eine Phase, in der Sie wertvolle Fähigkeiten wie Zeitmanagement, Organisationstalent und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, entwickelt haben. Heben Sie diese Qualitäten hervor und zeigen Sie, wie sie sich auf den angestrebten Job übertragen lassen.

Frage 6: Sollte ich meine Referenzen aus der Zeit vor meiner Elternzeit angeben?

Ja, es ist empfehlenswert, Ihre Referenzen aus der Zeit vor Ihrer Elternzeit anzugeben. Wenn möglich, sollten Sie Rückmeldungen und Referenzen von ehemaligen Arbeitgebern oder Kollegen einholen, um Ihren Bewerbungsunterlagen zusätzliche Glaubwürdigkeit zu verleihen. Auch wenn Ihre Referenzen etwas älter sind, können sie dennoch einen guten Eindruck von Ihren Fähigkeiten und Arbeitsleistungen vermitteln.

Frage 7: Gibt es spezielle Bewerbungstipps für Personen in Elternzeit?

Ja, es gibt einige spezielle Bewerbungstipps für Personen in Elternzeit. Zum einen sollten Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen betonen, die Sie während Ihrer Elternzeit entwickelt haben. Zum anderen sollten Sie sich vor dem Bewerbungsprozess Zeit nehmen, um Ihren Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben zu aktualisieren und Ihre beruflichen Ziele und Interessen zu überdenken. Sie sollten auch auf spezielle Stellenangebote achten, die möglicherweise „Elternfreundlich“ oder „Wiedereinstiegsmöglichkeiten“ anbieten.

Frage 8: Gibt es bestimmte Branchen, die für Personen in Elternzeit besser geeignet sind?

Es gibt keine spezifischen Branchen, die ausschließlich für Personen in Elternzeit geeignet sind. Verschiedene Branchen bieten jedoch möglicherweise mehr Flexibilität und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zum Beispiel könnten pädagogische Berufe, freiberufliche Tätigkeiten oder Berufe im Gesundheitswesen bessere Möglichkeiten bieten, da sie oft mehr Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung bieten.

Frage 9: Wie sollte ich meine Karriereziele im Bewerbungsschreiben darstellen?

Sie sollten Ihre Karriereziele im Bewerbungsschreiben klar und präzise darstellen. Betonen Sie, dass Sie wieder ins Berufsleben einsteigen und Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen weiterentwickeln möchten. Zeigen Sie dem potenziellen Arbeitgeber, dass Sie motiviert sind, neue Herausforderungen anzunehmen und einen Beitrag zum Unternehmen zu leisten. Stellen Sie sicher, dass Ihre Karriereziele mit den Anforderungen der angestrebten Stelle übereinstimmen.

Frage 10: Wie kann ich mich auf ein Vorstellungsgespräch während meiner Elternzeit vorbereiten?

Um sich auf ein Vorstellungsgespräch während Ihrer Elternzeit vorzubereiten, sollten Sie zunächst Ihre Kenntnisse über das Unternehmen auffrischen und sich über die Stelle, auf die Sie sich bewerben, informieren. Denken Sie auch über Ihre Stärken und Erfahrungen nach, die Sie in der Lage sind, in das Unternehmen einzubringen, und bereiten Sie Beispiele vor, um diese zu belegen. Üben Sie auch typische Vorstellungsgesprächsfragen und bereiten Sie Fragen vor, die Sie Ihrem potenziellen Arbeitgeber stellen möchten.

Das waren die 10 häufigsten gestellten Fragen zum Thema „Bewerbungsschreiben während Elternzeit“. Wir hoffen, dass wir Ihnen damit weiterhelfen konnten und wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!