Bewerbungsschreiben Werbeagentur

Bewerbungsschreiben Werbeagentur

Max Mustermann

Musterstraße 123

12345 Musterstadt

Tel: 01234-56789

Email: [email protected]

Datum: __.__.____

Werbeagentur XYZ

Ansprechpartner: Frau/Herr XYZ

Musterstraße 456

54321 Werbestadt

Bewerbung als Werbetexter

Sehr geehrte/r Frau/Herr XYZ,

hiermit bewerbe ich mich bei Ihnen um die Stelle als Werbetexter in Ihrer renommierten Werbeagentur.

Mit meiner langjährigen Erfahrung im Bereich des Textens und meiner Leidenschaft für kreative und überzeugende Werbetexte bin ich überzeugt, dass ich eine wertvolle Bereicherung für Ihr Team sein kann.

In den letzten fünf Jahren habe ich als selbstständiger Werbetexter für verschiedene Kunden gearbeitet und dabei zahlreiche erfolgreiche Kampagnen entwickelt. Meine Stärken liegen insbesondere in der zielgruppengerechten Aufbereitung von Inhalten sowie in der Entwicklung kreativer Konzepte und Ideen.

Als kommunikationsstarke Persönlichkeit arbeite ich sowohl eigenverantwortlich als auch gerne im Team und kann komplexe Sachverhalte verständlich und präzise auf den Punkt bringen. Die enge Zusammenarbeit mit Grafikern und Marketingexperten ist für mich selbstverständlich. Zudem behalte ich auch in stressigen Situationen stets den Überblick und kann flexibel auf Veränderungen reagieren.

Anbei finden Sie meine Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Referenzen. Für weitere Informationen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung und bin auch für ein persönliches Gespräch bereit.

Ich freue mich sehr über die Möglichkeit, Teil Ihres erfolgreichen Teams zu werden und meine Fähigkeiten und Kreativität in spannenden Projekten einbringen zu können.

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit.

Mit freundlichen Grüßen,

Max Mustermann

Anlagen:

– Lebenslauf

– Zeugnisse und Zertifikate

– Referenzen

Schritt 1: Kopfteil

Das Kopfteil Ihres Bewerbungsschreibens enthält Ihren Namen, Ihre Adresse, Ihre Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse. Sie sollten diese Informationen in der oberen linken Ecke des Papiers platzieren. Verwenden Sie eine professionelle Schriftart und eine angemessene Schriftgröße, um sicherzustellen, dass Ihre Kontaktdaten gut lesbar sind.

Schritt 2: Absender

Als nächstes geben Sie den Namen und die Adresse des Unternehmens an, für das Sie sich bewerben. Platzieren Sie diese Informationen in der oberen rechten Ecke des Papiers. Es ist wichtig, den korrekten Namen und die korrekte Adresse des Unternehmens zu verwenden, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.

Schritt 3: Datum

Darunter schreiben Sie das Datum Ihrer Bewerbung. Verwenden Sie das Format „Tag, Monat, Jahr“. Dies hilft dem Arbeitgeber, den Zeitpunkt Ihrer Bewerbung nachzuvollziehen und Ihre Professionalität zu zeigen.

Schritt 4: Empfänger

Geben Sie den Namen und die Position des Empfängers Ihrer Bewerbung an. Das kann der Personalverantwortliche oder der Manager der Abteilung sein, für die Sie sich bewerben. Platzieren Sie diese Informationen unter dem Datum und über der eigentlichen Einleitung Ihres Bewerbungsschreibens.

Schritt 5: Einleitung

Die Einleitung Ihres Bewerbungsschreibens sollte einen kurzen Überblick über den Zweck Ihres Schreibens geben. Verwenden Sie diesen Abschnitt, um sich vorzustellen und zu erklären, wofür Sie sich bewerben. Erwähnen Sie den genauen Titel der Stelle und wie Sie auf die Stellenanzeige oder die empfohlene Quelle aufmerksam geworden sind. Fügen Sie auch eine kurze Zusammenfassung Ihrer relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hinzu, um das Interesse des Lesers zu wecken.

Schritt 6: Betreff

Geben Sie einen Betreff an, der den Zweck Ihres Schreibens klar und präzise beschreibt. Verwenden Sie einen aussagekräftigen Betreff, wie zum Beispiel „Bewerbung für die Stelle als Werbetexter bei XYZ-Werbeagentur“. Dies hilft dem Empfänger, Ihr Anliegen sofort zu erkennen und Ihre Bewerbung in den richtigen Stapel zu legen.

Schritt 7: Anrede

Verwenden Sie eine formelle Anrede, wie z.B. „Sehr geehrter Herr/Frau [Nachname des Empfängers]“. Wenn Sie den Namen des Empfängers nicht kennen, können Sie auch „Sehr geehrte Damen und Herren“ verwenden. Beginnen Sie Ihren Anschreiben mit einer höflichen und professionellen Anrede, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Schritt 8: Einleitender Satz

Der einleitende Satz Ihres Bewerbungsschreibens sollte den Zweck Ihres Schreibens nochmals betonen und Ihre Motivation für die Bewerbung verdeutlichen. Sie können zum Beispiel schreiben: „Mit großem Interesse bewerbe ich mich hiermit auf die ausgeschriebene Stelle als Werbetexter bei Ihrer renommierten Werbeagentur.“

Schritt 9: Hauptteil

Im Hauptteil Ihres Bewerbungsschreibens sollten Sie Ihre relevanten Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse detailliert beschreiben. Gehen Sie auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutern Sie, wie Sie diese erfüllen. Vermeiden Sie es, einfach Ihren Lebenslauf zu wiederholen, sondern beschreiben Sie Ihre Erfahrungen, indem Sie konkrete Beispiele und Erfolge aus Ihrer bisherigen Arbeit nennen. Hier können Sie auch erklären, warum Sie an der Werbebranche interessiert sind und warum Sie sich gerade für diese Werbeagentur entschieden haben.

Schritt 10: Schlussteil

Im Schlussteil Ihres Bewerbungsschreibens sollten Sie Ihre Motivation für die Stelle und Ihre Verfügbarkeit für ein Vorstellungsgespräch deutlich machen. Sie können zum Beispiel schreiben: „Ich bin überzeugt, dass meine Fähigkeiten und meine Leidenschaft für Werbung mich zu einem wertvollen Mitglied Ihres Teams machen. Ich stehe Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um meine Qualifikationen weiter zu erläutern.“ Bedanken Sie sich auch für die Aufmerksamkeit, die Ihnen entgegengebracht wurde.

Schritt 11: Unterschrift

Beenden Sie Ihr Bewerbungsschreiben mit einer formellen Abschiedsformel wie „Mit freundlichen Grüßen“ und Ihrer Unterschrift. Drucken Sie das Schreiben aus, unterschreiben Sie es von Hand und scannen Sie es ein, um es als PDF-Dokument zu speichern. Wenn Sie die Bewerbung per Post versenden, unterschreiben Sie natürlich direkt auf dem ausgedruckten Schreiben.

Schritt 12: Anlagen

Am Ende Ihres Bewerbungsschreibens können Sie vermerken, welche Dokumente Sie Ihrer Bewerbung beigefügt haben, wie zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse oder Referenzen. Wenn Sie Ihre Bewerbung per E-Mail senden, können Sie diese Dokumente als separate Anhänge anfügen.

Zusammenfassung

Das Schreiben eines Bewerbungsschreibens für eine Werbeagentur erfordert Sorgfalt und Professionalität. Mit dieser Schritt-für-Schritt-Anleitung können Sie sicherstellen, dass Sie alle wichtigen Elemente in Ihrem Schreiben enthalten, von der Kopfzeile bis zur Unterschrift und den Anlagen. Vergessen Sie nicht, Ihr Bewerbungsschreiben vor dem Versenden gründlich zu überprüfen, um sicherzustellen, dass es fehlerfrei und gut strukturiert ist. Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

Frage 1: Wie wichtig ist das Anschreiben bei einer Bewerbung?

Das Anschreiben ist ein entscheidender Teil einer Bewerbung. Es ermöglicht es Ihnen, Ihre Motivation, Ihre Qualifikationen und Ihre Eignung für die Stelle herauszustellen. Es ist eine Gelegenheit, sich von anderen Bewerbern abzuheben und den potenziellen Arbeitgeber zu überzeugen, dass Sie der richtige Kandidat sind.

Frage 2: Wie kann ich mein Anschreiben am besten strukturieren?

Ein gut strukturiertes Anschreiben besteht aus einer Einleitung, einem Hauptteil und einem Schluss. In der Einleitung sollten Sie angeben, für welche Stelle Sie sich bewerben und wie Sie auf die Stelle aufmerksam geworden sind. Im Hauptteil können Sie Ihre relevanten Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen darstellen. Zum Abschluss sollten Sie Ihre Motivation nochmals betonen und Ihre Kontaktdaten angeben.

Frage 3: Wie lang sollte das Anschreiben sein?

Ein Anschreiben sollte nicht länger als eine Seite sein. Es sollte präzise und zielgerichtet sein, um das Interesse des Arbeitgebers zu wecken. Halten Sie sich an die wichtigsten Informationen und vermeiden Sie zu ausführliche Erklärungen.

Frage 4: Welche Informationen sollten in einem Anschreiben enthalten sein?

In einem Anschreiben sollten Ihre Kontaktdaten, der Name der Stelle, für die Sie sich bewerben, sowie eine kurze Einleitung, Ihr Werdegang, Ihre Qualifikationen und Ihre Motivation für die Stelle enthalten sein. Vergessen Sie auch nicht, am Ende Ihre Verfügbarkeit für ein persönliches Gespräch anzugeben.

Frage 5: Gibt es bestimmte Formulierungen, die ich in meinem Anschreiben verwenden sollte?

Es ist wichtig, dass Sie Ihren eigenen Schreibstil verwenden und authentisch bleiben. Vermeiden Sie Floskeln und Standardphrasen, die oft in Bewerbungen verwendet werden. Stattdessen sollten Sie Ihre Persönlichkeit zum Ausdruck bringen und klar und präzise formulieren.

Frage 6: Sollte ich Referenzen in meinem Anschreiben angeben?

In der Regel werden Referenzen erst in späteren Phasen des Bewerbungsprozesses angefordert. Sie können jedoch am Ende Ihres Anschreibens erwähnen, dass Referenzen auf Anfrage erhältlich sind. Dies zeigt, dass Sie vorbereitet sind und bereit sind, weitere Informationen bereitzustellen, wenn nötig.

Frage 7: Sollte ich mein Anschreiben für jede Bewerbung individuell anpassen?

Ja, es ist ratsam, Ihr Anschreiben für jede Bewerbung individuell anzupassen. Jede Stelle ist einzigartig und erfordert spezifische Fähigkeiten und Qualifikationen. Indem Sie Ihr Anschreiben an die Anforderungen der jeweiligen Stelle anpassen, zeigen Sie Ihr Interesse und Ihre Motivation.

Frage 8: Was sollte ich vermeiden, wenn ich ein Anschreiben verfasse?

Vermeiden Sie es, in Ihrem Anschreiben negative Informationen über frühere Arbeitgeber oder Kollegen zu erwähnen. Halten Sie sich stattdessen auf das Positive und Ihre eigenen Erfahrungen und Erfolge konzentriert. Vermeiden Sie auch Tippfehler und Grammatikfehler, indem Sie Ihr Anschreiben sorgfältig Korrektur lesen.

Frage 9: Sollte ich in meinem Anschreiben meine Gehaltsvorstellungen angeben?

In den meisten Fällen ist es ratsam, Ihre Gehaltsvorstellungen erst in späteren Phasen des Bewerbungsprozesses zu besprechen. Fokussieren Sie sich zunächst auf Ihre Qualifikationen und Motivation für die Stelle und lassen Sie das Thema Gehalt für spätere Diskussionen offen.

Frage 10: Sollte ich mein Anschreiben ausdrucken und per Post verschicken oder elektronisch versenden?

Im Zeitalter der Digitalisierung ist es üblich, Bewerbungen elektronisch zu versenden. Die meisten Arbeitgeber bevorzugen es, Bewerbungen per E-Mail zu erhalten. Überprüfen Sie jedoch die Anforderungen der Stellenausschreibung, um sicherzustellen, dass Sie Ihre Bewerbung auf dem bevorzugten Weg einreichen.