Bewerbungsschreiben Wiedereinstieg

Bewerbungsschreiben Wiedereinstieg

Ihre Kontaktdaten:
Vorname Nachname
Straße Hausnummer
PLZ Ort
Telefonnummer
E-Mail-Adresse
Datum

Empfänger:
Firma
Ansprechpartner
Straße Hausnummer
PLZ Ort

Betreff: Bewerbung als Controller (Kennziffer: XXX-XXXX)
Anrede: Sehr geehrte/r Frau/Herr [Nachname des Ansprechpartners],

hiermit bewerbe ich mich auf die ausgeschriebene Stelle als Controller bei Ihrer Firma. Durch Ihre Anzeige in der Jobbörse habe ich erfahren, dass Sie auf der Suche nach einem erfahrenen Controller sind. Mit meiner langjährigen Erfahrung und meinem Fachwissen bin ich davon überzeugt, dass ich die Anforderungen der Stelle bestens erfüllen kann.

Hauptteil:
In den letzten sechs Jahren war ich in einem mittelständischen Unternehmen als Controller tätig. Dabei war ich verantwortlich für die Erstellung und Analyse von monatlichen und jährlichen Finanzberichten, die Durchführung von Budgetplanungen sowie die Überwachung der finanziellen Leistung des Unternehmens.

Durch mein umfangreiches Know-how im Bereich Controlling konnte ich maßgeblich zur Optimierung der Geschäftsprozesse beitragen und neue Konzepte zur Kosteneinsparung entwickeln. Zudem war ich für die Unterstützung des Managements bei der strategischen Planung und Entscheidungsfindung zuständig. Dabei konnte ich meine analytischen Fähigkeiten, mein Zahlenverständnis sowie meine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Schlussteil:
Ich bin fest überzeugt, dass ich mit meiner Erfahrung und meinem Engagement einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Unternehmen leisten kann. Gerne möchte ich meine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem persönlichen Gespräch näher erläutern. Über die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch freue ich mich daher sehr.

Mit freundlichen Grüßen
Vorname Nachname

Anlagen:
– Lebenslauf
– Zeugnisse
– Zertifikate

Kopfteil

Der Kopfteil Ihrer Bewerbung enthält Informationen wie Ihren Namen, Ihre Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Stellen Sie sicher, dass diese Informationen gut lesbar und korrekt sind. Sie können auch Ihr LinkedIn-Profil oder andere relevante Online-Profile angeben.

Beispiel:

Max Mustermann
Musterstraße 123
12345 Musterstadt
Telefon: 0123456789
E-Mail: [email protected]

Absender

Der Absender ist normalerweise Ihr Name und Ihre Adresse. Es wird oben rechts auf dem Brief angegeben.

Beispiel:

Max Mustermann
Musterstraße 123
12345 Musterstadt

Datum

Geben Sie das aktuelle Datum an, an dem Sie den Brief schreiben.

Beispiel:

10. Januar 2022

Empfänger

Geben Sie den Namen und die Adresse des Unternehmens oder der Organisation an, bei der Sie sich bewerben.

Beispiel:

Musterunternehmen
Musterstraße 456
67890 Musterstadt

Einleitung

Ihre Einleitung sollte höflich und professionell sein. Sie können den Grund für Ihre Bewerbung erwähnen und warum Sie an der Stelle interessiert sind.

Beispiel:

Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit bewerbe ich mich um die Stelle als Vertriebsmitarbeiter bei Ihrem Unternehmen. Ich war sehr interessiert an der Stellenanzeige und bin davon überzeugt, dass meine Fähigkeiten und Erfahrungen gut zu den Anforderungen der Position passen.

Betreff

Der Betreff gibt an, um welche Stelle Sie sich bewerben. Er sollte kurz und prägnant sein.

Beispiel:

Bewerbung als Vertriebsmitarbeiter

Anrede

Die Anrede richtet sich an die Person, die die Bewerbung liest. Versuchen Sie, den Namen der Person herauszufinden, um eine persönlichere Anrede zu verwenden. Wenn der Name nicht bekannt ist, können Sie eine allgemeine Anrede verwenden.

Beispiel:

Sehr geehrte Frau Müller,

Einleitender Satz

Der einleitende Satz sollte einen Überblick über Ihre Bewerbung geben und den Leser neugierig machen.

Beispiel:

Ich habe Ihre Stellenanzeige auf Ihrer Webseite gesehen und bin äußerst interessiert, mich bei Ihrem Unternehmen zu bewerben.

Hauptteil

Der Hauptteil Ihrer Bewerbung enthält Informationen über Ihre Berufserfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen, die relevant für die angestrebte Stelle sind. Gehen Sie auf die Anforderungen aus der Stellenausschreibung ein und zeigen Sie, wie Sie diese erfüllen.

Beispiel:

In meiner vorherigen Position als Vertriebsmitarbeiter bei XYZ-Unternehmen war ich für die Gewinnung neuer Kunden und die Betreuung bestehender Kunden verantwortlich. Ich konnte meine Verkaufszahlen um 20% steigern und habe regelmäßig die Umsatzziele erreicht. Meine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und mein überzeugendes Auftreten haben es mir ermöglicht, Kundenbeziehungen aufzubauen und langfristige Kundenbindungen aufzubauen.

Schlussteil

Im Schlussteil können Sie nochmals Ihr Interesse an der Stelle und Ihrem Beitrag zum Unternehmen betonen. Bedanken Sie sich für die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Beispiel:

Ich bin davon überzeugt, dass ich mit meiner Erfahrung und meinen Fähigkeiten einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Unternehmen leisten kann. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören und stehe Ihnen für weitere Fragen oder ein persönliches Gespräch gerne zur Verfügung. Vielen Dank für Ihre Zeit und die Berücksichtigung meiner Bewerbung.

Unterschrift

Unterschreiben Sie den Brief handschriftlich, wenn Sie ihn ausdrucken. Wenn Sie den Brief elektronisch versenden, können Sie eine eingescannte Signatur verwenden oder Ihren Namen einfach unter den Schlussteil schreiben.

Beispiel:

Mit freundlichen Grüßen,
Max Mustermann

Anlagen

Wenn Sie Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse oder Referenzen mitsenden, sollten Sie diese im letzten Absatz der Bewerbung erwähnen.

Beispiel:

Anlagen:
– Lebenslauf
– Zeugnisse
– Referenzen

Das waren die einzelnen Schritte, die Sie bei der Erstellung einer Bewerbung für den Wiedereinstieg beachten sollten. Es ist wichtig, dass Sie den Brief individuell auf die angestrebte Stelle und das Unternehmen zuschneiden. Nehmen Sie sich Zeit für die Recherche und das Verfassen des Anschreibens, um sicherzustellen, dass es gut strukturiert und überzeugend ist. Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

Frage 1: Wie sollte der Aufbau eines Bewerbungsschreibens für einen Wiedereinstieg aussehen?

Die Struktur eines Bewerbungsschreibens für einen Wiedereinstieg sollte wie folgt aussehen: Einleitung, Darstellung des Werdegangs inklusive der Auszeit, Begründung der Motivation zum Wiedereinstieg, Darstellung der Qualifikationen und Fähigkeiten, Bezugnahme auf das Unternehmen und das Stellenangebot, Schlussformulierung. Es ist wichtig, den Fokus auf die eigenen Stärken und die Gründe für den Wiedereinstieg zu legen.

Frage 2: Wie lange sollte ein Bewerbungsschreiben für einen Wiedereinstieg sein?

Ein Bewerbungsschreiben für einen Wiedereinstieg sollte idealerweise nicht länger als eine Seite sein. Es ist wichtig, sich auf die relevanten Informationen zu konzentrieren und präzise zu formulieren. Eine zu ausführliche Bewerbung wirkt oft abschreckend.

Frage 3: Wie kann man eine längere Auszeit im Bewerbungsschreiben erklären?

Um eine längere Auszeit im Bewerbungsschreiben zu erklären, kann man ehrlich und offen sein. Es ist wichtig, die Gründe für die Auszeit zu benennen, zum Beispiel Familien- oder Pflegeaufgaben. Gleichzeitig sollte man betonen, dass man während der Auszeit relevante Qualifikationen und Kenntnisse erworben oder aufrechterhalten hat.

Frage 4: Wie kann man den Wiedereinstieg nach einer längeren Auszeit im Bewerbungsschreiben begründen?

Der Wiedereinstieg nach einer längeren Auszeit kann im Bewerbungsschreiben damit begründet werden, dass man bereit ist, wieder aktiv und engagiert am Arbeitsleben teilzunehmen. Es ist wichtig, seine Motivation zum Wiedereinstieg zu betonen und seine Fähigkeiten und Stärken, die während der Auszeit entwickelt wurden, herauszustellen.

Frage 5: Wie wichtig ist es, im Bewerbungsschreiben auf die neuen Entwicklungen in der Branche einzugehen?

Es ist sehr wichtig, im Bewerbungsschreiben auf die neuen Entwicklungen in der Branche einzugehen. Dies zeigt dem potenziellen Arbeitgeber, dass man sich mit der Branche und dem Unternehmen auseinandergesetzt hat und auf dem neuesten Stand ist. Es ist ratsam, aktuelle Trends und Herausforderungen zu beschreiben und zu zeigen, dass man bereit ist, sich weiterzuentwickeln.

Frage 6: Wie sollte man im Bewerbungsschreiben mit Lücken im Lebenslauf umgehen?

Um mit Lücken im Lebenslauf im Bewerbungsschreiben umzugehen, ist es ratsam, ehrlich zu sein. Man sollte die Gründe für die Lücken erklären, zum Beispiel Weiterbildungen, Auszeiten oder Familienverpflichtungen. Gleichzeitig ist es wichtig, relevante Aktivitäten während dieser Zeit zu erwähnen, wie beispielsweise ehrenamtliche Tätigkeiten, Weiterbildungen oder Praktika.

Frage 7: Wie kann man im Bewerbungsschreiben seinen Mehrwert für das Unternehmen betonen?

Um im Bewerbungsschreiben den Mehrwert für das Unternehmen zu betonen, sollte man seine Qualifikationen und Fähigkeiten herausstellen, die sich auf die Anforderungen der Stelle beziehen. Man sollte seine Erfahrungen und Ergebnisse in früheren Positionen hervorheben und aufzeigen, wie man zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kann. Außerdem ist es wichtig, den Bezug zum Unternehmen herzustellen und zu zeigen, dass man sich mit dessen Werten identifiziert.

Frage 8: Wie wichtig sind Referenzen im Bewerbungsschreiben für einen Wiedereinstieg?

Referenzen sind im Bewerbungsschreiben für einen Wiedereinstieg sehr wichtig, da sie das Vertrauen in die eigene Arbeitsfähigkeit und Kompetenz stärken. Es ist empfehlenswert, Referenzen einzufügen, wenn man positive Erfahrungen und Empfehlungen von früheren Arbeitgebern oder Kollegen hat. Diese können die Lücken im Lebenslauf überbrücken und dem potenziellen Arbeitgeber zusätzliche Informationen liefern.

Frage 9: Wie kann man im Bewerbungsschreiben den Wunsch nach flexiblen Arbeitszeiten oder Teilzeitstellungen kommunizieren?

Um den Wunsch nach flexiblen Arbeitszeiten oder Teilzeitstellungen im Bewerbungsschreiben zu kommunizieren, kann man dies direkt in der Bewerbung erwähnen. Es ist wichtig, den Arbeitgebern gegenüber offen und ehrlich zu sein. Man kann beispielsweise angeben, dass man aufgrund von familiären Verpflichtungen oder anderen persönlichen Umständen an diesen Arbeitszeitmodellen interessiert ist. Es ist ratsam, dies schon in der Einleitung oder Motivation zum Wiedereinstieg zu erwähnen.

Frage 10: Wie wichtig ist es, im Bewerbungsschreiben auf Soft Skills einzugehen?

Es ist sehr wichtig, im Bewerbungsschreiben auf Soft Skills einzugehen. Soft Skills spielen eine immer größere Rolle im Arbeitsalltag und werden von vielen Arbeitgebern hoch geschätzt. Man kann beispielsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationstalent oder Führungskompetenz erwähnen und anhand von Beispielen aus früheren Tätigkeiten untermauern. Es sollte darauf geachtet werden, dass die genannten Soft Skills zur angestrebten Position passen.