Bewerbungsschreiben Unterstützung

Bewerbungsschreiben Unterstützung

Absender:

Ihr Name

Ihre Adresse

Ihre Kontaktdaten (Telefonnummer, E-Mail)

Datum:

Datum der Bewerbung

Empfänger:

Name des Empfängers

Firma/Unternehmen

Adresse des Empfängers

Betreff:

Bewerbung um eine Stelle als Unterstützung

Anrede:

Sehr geehrte/r [Name des Empfängers],

Einleitender Satz:

hiermit bewerbe ich mich auf die ausgeschriebene Stelle als Unterstützung in Ihrem Unternehmen.

Hauptteil:

Ich habe eine Leidenschaft für organisatorische Aufgaben und unterstützende Tätigkeiten. Meine berufliche Erfahrung und meine Fähigkeiten machen mich zu einer geeigneten Kandidatin für diese Position.

Während meiner bisherigen beruflichen Laufbahn konnte ich umfangreiche Erfahrungen in der Büroorganisation und im Projektmanagement sammeln. Darüber hinaus verfüge ich über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und kann gut im Team arbeiten. Ich habe mehrere Projekte erfolgreich koordiniert und dabei stets meine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt.

Des Weiteren bin ich sehr strukturiert, zuverlässig und habe eine hohe Aufmerksamkeit für Details. Ich besitze sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Suite, insbesondere in Word, Excel und PowerPoint. Auch die Nutzung von Projektmanagement-Tools ist mir bestens vertraut.

Meine offene und freundliche Art hilft mir dabei, gute Beziehungen zu Kollegen und Kunden aufzubauen. Ich bin belastbar, flexibel und immer bereit, mich neuen Herausforderungen zu stellen. Durch meine positiven Erfahrungen in ähnlichen Positionen, bin ich gut darauf vorbereitet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Schlussteil:

Ich würde mich freuen, meine Fähigkeiten und Erfahrungen in Ihrem Unternehmen einsetzen zu können. Gerne stelle ich mich Ihnen persönlich vor und beantworte alle weiteren Fragen, die Sie haben könnten.

Vielen Dank für Ihre Zeit und die Berücksichtigung meiner Bewerbung. Ich freue mich sehr darauf, von Ihnen zu hören.

Unterschrift:

Ihre Unterschrift

Anlagen:

Lebenslauf

Zertifikate/Zeugnisse

Referenzen

Schritt 1: Der Kopfteil

Der Kopfteil Ihres Bewerbungsschreibens sollte Ihre persönlichen Daten enthalten, einschließlich Ihres Namens, Ihrer Adresse, Ihrer Telefonnummer und Ihrer E-Mail-Adresse. Dieser Abschnitt sollte oben auf der Seite platziert werden und mit Ihrer eigenen Adresse beginnen.

Beispiel:

Ihr Name

Ihre Adresse

Ihre Stadt, PLZ

Ihre Telefonnummer

Ihre E-Mail-Adresse

Schritt 2: Absender und Datum

Nachdem Sie Ihre persönlichen Daten angegeben haben, geben Sie den Absender an, der in der Regel der Name des Unternehmens ist, bei dem Sie sich bewerben. Darunter folgt das Datum, an dem Sie das Bewerbungsschreiben verfassen.

Beispiel:

Unternehmensname

Straße, PLZ Stadt

Datum: TT.MM.JJJJ

Schritt 3: Empfänger

Geben Sie den Namen und die Adresse des Empfängers an, also die Kontaktperson in der Personalabteilung des Unternehmens, bei dem Sie sich bewerben. Es ist wichtig, den richtigen Ansprechpartner zu finden, um sicherzustellen, dass Ihr Bewerbungsschreiben an die richtige Person gerichtet ist.

Beispiel:

Name des Ansprechpartners

Firma

Straße, PLZ Stadt

Schritt 4: Einleitung

Ihre Einleitung sollte den Zweck Ihres Bewerbungsschreibens klarstellen und einen guten ersten Eindruck vermitteln. Sie können erwähnen, wie Sie auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind oder woher Sie von der offenen Position wissen. Versuchen Sie, einfallsreich zu sein und das Interesse des Lesers zu wecken.

Beispiel:

Sehr geehrte/r [Name des Ansprechpartners],

Ich möchte mich hiermit für die ausgeschriebene Stelle als [Name der Stelle] bewerben, die ich auf Ihrer Webseite/Stellenbörse entdeckt habe. Ihre Firma ist für mich äußerst interessant und ich glaube, dass meine Fähigkeiten und Erfahrungen gut zu den Anforderungen der Position passen.

Schritt 5: Betreff

Der Betreff Ihres Bewerbungsschreibens sollte den Jobtitel und die Referenznummer (falls vorhanden) enthalten, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung richtig zugeordnet wird.

Beispiel:

Betreff: Bewerbung als [Name der Stelle] – Referenznummer [Referenznummer]

Schritt 6: Anrede

Verwenden Sie eine formelle Anrede, um den Empfänger höflich anzusprechen. Wenn Sie den Namen des Ansprechpartners in Schritt 3 ermittelt haben, verwenden Sie diesen. Andernfalls können Sie „Sehr geehrte Damen und Herren“ verwenden.

Beispiel:

Sehr geehrte/r [Name des Ansprechpartners],

Schritt 7: Einleitender Satz

Ihr einleitender Satz sollte den Zweck Ihres Bewerbungsschreibens klarstellen und einen guten ersten Eindruck vermitteln. Sie können erwähnen, wie Sie auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind oder woher Sie von der offenen Position wissen. Versuchen Sie, einfallsreich zu sein und das Interesse des Lesers zu wecken.

Beispiel:

Ich möchte mich hiermit für die ausgeschriebene Stelle als [Name der Stelle] bewerben, die ich auf Ihrer Webseite/Stellenbörse entdeckt habe. Ihre Firma ist für mich äußerst interessant und ich glaube, dass meine Fähigkeiten und Erfahrungen gut zu den Anforderungen der Position passen.

Schritt 8: Hauptteil

Der Hauptteil Ihres Bewerbungsschreibens sollte Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Hier sollten Sie Ihre Motivation und Beziehung zum Unternehmen erklären und Beispiele aus Ihrer Berufserfahrung liefern, die Ihre Eignung für die Position belegen.

Beispiel:

In meiner aktuellen Position als [Ihre aktuelle Position] bei [Name des Unternehmens] konnte ich umfangreiche Erfahrungen im Bereich [relevantes Fachgebiet] sammeln. Dort war ich für [Aufgabenbereich] zuständig und konnte meine Fähigkeiten im Bereich [Fähigkeiten] unter Beweis stellen. Ich bin sicher, dass ich diese Erfahrungen und Kenntnisse in der Position als [Name der Stelle] bei [Name des Unternehmens] erfolgreich einbringen kann.

Schritt 9: Schlussteil

Ihr Schlussteil sollte Ihre Begeisterung für die Stelle zum Ausdruck bringen und den Empfänger zu einem weiteren Kontakt ermutigen. Bedanken Sie sich für die Zeit und Mühe, die der Empfänger aufgewendet hat, um Ihre Bewerbung zu lesen, und geben Sie an, dass Sie sich über die Möglichkeit eines Vorstellungsgesprächs freuen.

Beispiel:

Ich bedanke mich herzlich für die Zeit und Mühe, die Sie aufgewendet haben, um meine Bewerbung zu lesen. Ich freue mich sehr über die Möglichkeit, mehr über die Position und Ihr Unternehmen in einem persönlichen Gespräch zu erfahren. Für Fragen stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung und hoffe auf eine positive Rückmeldung.

Schritt 10: Unterschrift

Unterzeichnen Sie Ihr Bewerbungsschreiben mit „Mit freundlichen Grüßen“ gefolgt von Ihrem Namen. Vergessen Sie nicht, Ihren vollständigen Namen unter Ihre Unterschrift zu schreiben.

Beispiel:

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr vollständiger Name

Schritt 11: Anlagen

Geben Sie am Ende Ihres Bewerbungsschreibens die Anzahl und Art der beigefügten Anlagen an, wie zum Beispiel Ihren Lebenslauf, Zeugnisse oder Referenzen.

Beispiel:

Anlagen:

1. Lebenslauf

2. Zeugnisse

3. Referenzen

Nun haben Sie eine ausführliche Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie Sie ein Bewerbungsschreiben erstellen können. Verwenden Sie diese Anleitung als Referenz, um sicherzustellen, dass Ihr Bewerbungsschreiben professionell und überzeugend ist. Vergessen Sie nicht, Ihr Bewerbungsschreiben vor dem Versenden sorgfältig zu überprüfen, um mögliche Rechtschreib- oder Grammatikfehler zu korrigieren.

Frage 1: Was ist ein Bewerbungsschreiben?

Ein Bewerbungsschreiben ist ein Dokument, das Sie einer potenziellen Arbeitgeberin oder einem Arbeitgeber zusenden, um sich auf eine Stelle zu bewerben. Es dient dazu, Ihr Interesse an der Stelle zu bekunden und Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen kurz darzustellen.

Frage 2: Warum ist ein Bewerbungsschreiben wichtig?

Ein Bewerbungsschreiben ist wichtig, weil es Ihnen die Möglichkeit gibt, sich von anderen Bewerberinnen und Bewerbern abzuheben. Es ermöglicht es Ihnen, Ihre Motivation und Qualifikationen für die Stelle auf eine persönliche Weise zu präsentieren.

Frage 3: Was gehört in ein Bewerbungsschreiben?

Ein Bewerbungsschreiben sollte in der Regel aus einer Einleitung, einem Hauptteil und einem Schluss bestehen. In der Einleitung stellen Sie sich kurz vor und nennen den Grund für Ihre Bewerbung. Im Hauptteil beschreiben Sie Ihre relevanten Qualifikationen und Erfahrungen. Im Schluss bedanken Sie sich für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und geben Ihre Kontaktdaten an.

Frage 4: Wie lang sollte ein Bewerbungsschreiben sein?

Ein Bewerbungsschreiben sollte in der Regel nicht länger als eine Seite sein. Es ist wichtig, dass Sie sich auf das Wesentliche beschränken und nur relevante Informationen nennen.

Frage 5: Sollte ich mein Bewerbungsschreiben personalisieren?

Ja, es ist wichtig, dass Sie Ihr Bewerbungsschreiben personalisieren. Das bedeutet, dass Sie das Anschreiben an die spezifische Stelle und das Unternehmen anpassen sollten. Versuchen Sie, Ihre Recherche über das Unternehmen und die Stelle in Ihrem Schreiben zu zeigen.

Frage 6: Wie sollte ich mein Bewerbungsschreiben formatieren?

Ihr Bewerbungsschreiben sollte gut strukturiert sein und eine professionelle Formatierung aufweisen. Verwenden Sie klare Absätze, eine übersichtliche Schriftart und eine angemessene Schriftgröße. Achten Sie darauf, dass Ihr Schreiben ordentlich aussieht.

Frage 7: Welche Informationen sollte ich in meinem Bewerbungsschreiben hervorheben?

Sie sollten die wichtigsten Informationen hervorheben, die Ihre Qualifikationen und Erfahrungen für die ausgeschriebene Stelle demonstrieren. Betonen Sie Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfolge und geben Sie konkrete Beispiele, um Ihre Punkte zu untermauern.

Frage 8: Sollte ich mein Bewerbungsschreiben von jemand anderem Korrektur lesen lassen?

Ja, es ist ratsam, Ihr Bewerbungsschreiben von jemand anderem Korrektur lesen zu lassen. Eine zweite Person kann Rechtschreib- und Grammatikfehler überprüfen und Ihnen Feedback geben, um Ihr Schreiben zu verbessern.

Frage 9: Gibt es bestimmte Fehler, die ich vermeiden sollte?

Ja, es gibt einige häufige Fehler, die Sie vermeiden sollten. Dazu gehören Rechtschreib- und Grammatikfehler, übermäßige Verwendung von Füllwörtern oder Jargon, Unordnung oder schlechte Formatierung und das Überschreiten der vorgegebenen Seitenzahl.

Frage 10: Gibt es weitere Ressourcen, die mir bei der Erstellung meines Bewerbungsschreibens helfen können?

Ja, es gibt viele Ressourcen, die Ihnen bei der Erstellung Ihres Bewerbungsschreibens helfen können. Sie können Online-Tutorials, Musterbewerbungen und Leitfäden zu Bewerbungsschreiben konsultieren. Sie können auch professionelle Bewerbungsschreibendienste in Anspruch nehmen, um sicherzustellen, dass Ihr Schreiben professionell und überzeugend ist.